湖南電信工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，湖南電信平均工資為16524元/月，其中71%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下，14%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，湖南電信年終獎(jiǎng)平均17000元。
這個(gè)一般是由三方面因素來(lái)決定的。
一個(gè)就是分公司所在的城市，在一線(xiàn)城市的話(huà)，待遇自然要高一點(diǎn)，二三線(xiàn)城市相對(duì)就不行了。
第二就是你從事這個(gè)行業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短，時(shí)間長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的話(huà)，待遇也是要好一點(diǎn)的，經(jīng)驗(yàn)少待遇相對(duì)低一點(diǎn)，一般3到5年是一個(gè)分水嶺吧。
第三就是看你是做軟件實(shí)施的還是做銷(xiāo)售的，銷(xiāo)售的話(huà)都是靠提成來(lái)賺錢(qián)的，基本工資不會(huì)太高。
實(shí)施顧問(wèn)的話(huà)，相對(duì)還是可以的。
2020年校招，8月入職，輪崗到12月，之后分配回老家，一個(gè)十八線(xiàn)小縣城，定崗縣政企交付經(jīng)理。
輪崗的時(shí)候崗位工資1680，績(jī)效1800，誤餐補(bǔ)貼150，油卡一個(gè)季度600，五險(xiǎn)一金大概扣600多，一個(gè)月打卡里就3000左右。
轉(zhuǎn)正之后到手的錢(qián)反而更少了，縣公司崗位工資1000，效益工資880，績(jī)效1600，五險(xiǎn)一金扣990多，每個(gè)月打卡里2600左右，公積金雙邊1000，縣公司油補(bǔ)是直接發(fā)油卡了。2020年終獎(jiǎng)新入職的員工發(fā)了3000，而同一個(gè)部門(mén)的老員工年終獎(jiǎng)也才8000，低得可憐。聽(tīng)老員工說(shuō)他們一年所有收入（包括各種津貼過(guò)節(jié)費(fèi)取暖費(fèi)高溫補(bǔ)貼等）打卡里的只有5-7w，但是80%的老員工都有副業(yè)，比如開(kāi)店的，入股親戚朋友公司，收房租……
領(lǐng)導(dǎo)和普通員工收入差距很大，無(wú)意中看到了縣公司總助Mss人力系統(tǒng)的薪資，2021年1-4月實(shí)發(fā)14萬(wàn)，而我自己1-4月實(shí)發(fā)1萬(wàn)。
晉升空間很小，如果不是關(guān)系戶(hù)的話(huà)，支局長(zhǎng)（有的地方也叫營(yíng)業(yè)部主任）可能就是終點(diǎn)了。
在這里能了解到單位詳細(xì)內(nèi)部的待遇、發(fā)展情況，這個(gè)概率是有的，但很低很低，如果是找工作建議直接投遞簡(jiǎn)歷面試和招聘人員了解。或條件允許到單位附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看周邊有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到單位員工，這些信息比較客觀(guān)真實(shí)。說(shuō)了一點(diǎn)自己的看法。不一定適合你。
上班六七年了，差不多同年來(lái)的各單位的待遇可以給你介紹一下。
2018年 所有錢(qián)全部到手
南航大部分分公司 12-14萬(wàn)
南航上海 16-18萬(wàn)
南航深圳 21-23萬(wàn)（公積金每月共交5000）
南航貴州 可能和上海差不多或者更多，很多年前問(wèn)過(guò)待遇很好，2018年的數(shù)據(jù)沒(méi)有。性?xún)r(jià)比極高。
南航沈陽(yáng) 屬于大部分分公司待遇范圍，但是性?xún)r(jià)比也很高。NDT能力屬于全南航最高的，能學(xué)到東西，而且房?jī)r(jià)低，正常班的話(huà)9點(diǎn)左右上班3點(diǎn)半多就下班了。
廈航 16萬(wàn)
國(guó)航 12萬(wàn)
珠海摩天宇 18萬(wàn)
海航 沒(méi)好意思問(wèn)，他們?nèi)ツ隂](méi)發(fā)年終獎(jiǎng)
東航甘肅分公司的薪酬福利待遇，是根據(jù)東航總部的薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，分為工資和績(jī)效2部分組成，這跟員工的崗級(jí)工齡有很多關(guān)系，基本上崗級(jí)是決定員工收入的最重要的原因。
其他額外福利，國(guó)內(nèi)外的個(gè)人和直系親屬免票，個(gè)人和18歲以?xún)?nèi)子女的商業(yè)醫(yī)保，等等吧，待遇還算不錯(cuò)的。
待遇不錯(cuò)因?yàn)殚L(zhǎng)慶測(cè)井分公司是石油行業(yè)的大型企業(yè)，待遇相對(duì)其他行業(yè)的企業(yè)會(huì)更高，而且該公司的員工福利完善，還有各種職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。具體來(lái)說(shuō)，該公司的員工可享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、年度獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年休假等福利，同時(shí)還有完善的醫(yī)療保險(xiǎn)、公司食堂、員工活動(dòng)等福利待遇。此外，公司還提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，讓員工能夠不斷提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。綜上所述，可以得出結(jié)論，長(zhǎng)慶測(cè)井分公司的待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)的，值得考慮。
據(jù)了解，信達(dá)寧夏分公司是一家為客戶(hù)提供全方位金融服務(wù)的公司，公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。員工的薪資待遇與市場(chǎng)水平相當(dāng)，還有年終獎(jiǎng)、商業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。
公司還定期開(kāi)展各種員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工旅游等，加強(qiáng)員工之間的交流與溝通。此外，公司還提供良好的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃，為員工的職業(yè)發(fā)展提供保障。總之，信達(dá)寧夏分公司的待遇和福利相當(dāng)不錯(cuò)。
福利待遇相當(dāng)不錯(cuò)。我在青竹園工作。每個(gè)禮拜雙休，光這一點(diǎn)就不是別的公司能比的了。還有住房補(bǔ)貼，社保。什么的都有。
待遇較好。因?yàn)槲靼驳罔F運(yùn)營(yíng)分公司是國(guó)有企業(yè)，有一定的市場(chǎng)影響力，同時(shí)也是軌道交通行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。公司在薪資待遇、福利以及發(fā)展空間上都有比較良好的表現(xiàn)，能夠吸引到一定數(shù)量的優(yōu)秀人才加盟。此外，隨著城市軌道交通的發(fā)展和拓展，西安地鐵運(yùn)營(yíng)分公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)也在不斷增長(zhǎng)，未來(lái)發(fā)展?jié)摿^大，能夠提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。除了待遇和發(fā)展前景，考慮到工作環(huán)境和企業(yè)文化等方面也是選擇工作的重要因素。西安地鐵運(yùn)營(yíng)分公司擁有完善的員工培訓(xùn)、晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)注重員工的工作和生活平衡，是一個(gè)較為優(yōu)秀的雇主之一。
