中石化中石油這種國企企業(yè)工資待遇是比較可觀的，但是每個(gè)企業(yè)都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣。
1、同化用工待遇相當(dāng)好：工資2600到3000+餐補(bǔ)800—1000+交通費(fèi)800—1000+月安全獎(jiǎng)1000到1200，普通技術(shù)員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級(jí)工程師更高，高級(jí)工程師8000以上。
2、科員等同于助理工程師，一月5000以上。
3、過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上：正科一月8000以上，等同于高級(jí)工程師，除此之外還有過節(jié)費(fèi)、季度獎(jiǎng)及其他錢。
4、普通合同化員工：一年目前10萬左右，正科16萬左右，據(jù)說處級(jí)最少20萬以上，看部門，“好的部門60萬也可能”。
5、市場化員工：由于整體學(xué)歷低一些，所以起始工資也低。入職時(shí)，市場化員工沒有崗位補(bǔ)貼，工作一段時(shí)間后會(huì)有。其他福利都是一樣的，但到年底分紅時(shí)可能會(huì)稍有差別。
6、屬地化用工：是指公司開在哪里，就在哪里招人，工人的戶籍在企業(yè)所在地。有業(yè)內(nèi)人士透露，屬地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大，和屬地化用工，工資差不多，說白了就是零時(shí)工，工資并不高，初級(jí)工每月所有錢算完不到2500，中級(jí)不到3000，高級(jí)工3000左右。“一般合同化員工的工資上面是要求保密的，所以說工資高的一般指合同化員工”。
6、勞務(wù)派遣：其實(shí)很多業(yè)內(nèi)外人都了解，待遇相對(duì)是比較差的，主要是做一些沒有技術(shù)含量的工作，和集團(tuán)公司沒有任何關(guān)系。
1、中石化平均工資為7213元/月,其中34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
2、據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中石化年終獎(jiǎng)平均25575元。 中石化員工分享說:公積金還可以,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,都沒有,不過在項(xiàng)目都有班車,有補(bǔ)充保險(xiǎn),國企,有保證,領(lǐng)導(dǎo)有人情味 。
該集中公司正式員工的待遇還可以。該公司正式員工每周工作五天，每天上班八小時(shí)，很少有加班；該公司員工的業(yè)余文化生活比較豐富，比如有音樂晚會(huì)，讀書會(huì)，乒乓球比賽等，該公司員工的工資待遇也比較好，員工一般每個(gè)月工資收入大多數(shù)都會(huì)在12000元以上，還有年終獎(jiǎng)，同時(shí)公司的各種福利也可以。
青島中石化的薪資福利：基本工資+績效獎(jiǎng)金+勞保用品+通話補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 當(dāng)然研究生和本科生的薪資水平也是不一樣的，總體來說差距不太大。 中石化目前分為三種用人方式，一是合同化用工、一種是市場化用工，另一種是屬地化用工。通過校園招聘進(jìn)中石化的同學(xué)都是合同制，工薪資方面是非常不錯(cuò)的，基本工資2500+，另外還有餐補(bǔ)800左右，交通費(fèi)800左右，而且還有獎(jiǎng)金;普通技術(shù)員工資是5000+，而工程師級(jí)別的工資就按級(jí)別逐漸升高，高級(jí)工程師可達(dá)到8000+，在此基礎(chǔ)上，逢年過節(jié)還會(huì)有獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)勵(lì)等等。
待遇很不錯(cuò)。中石化河南信陽員工平均月收入可以達(dá)到八千元，其中中層干部月收入在一萬兩千元以上，而普通員工則可以收入七千元以上。
中石化河南信陽公司還為員工按最高標(biāo)準(zhǔn)辦理五險(xiǎn)一金，每到重要傳統(tǒng)節(jié)日，還有一千元左右的節(jié)日補(bǔ)貼。
工資2600到3000+餐補(bǔ)800—1000+交通費(fèi)800—1000+月安全獎(jiǎng)1000到1200，普通技術(shù)員最低5000以上，助理工程師、工程師、高級(jí)工程師更高，高級(jí)工程師8000以上。
宜昌興發(fā)普通員工的待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、社保等福利待遇。此外，公司還為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，努力營造良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)，公司秉承公平、公正、公開的原則，重視員工的意見和建議，努力為員工創(chuàng)造更好的工作和生活條件。
宜昌城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，宜昌城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司平均工資為6291元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，宜昌城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司年終獎(jiǎng)平均32500元。
這個(gè)問題是這樣的，中石化員工的待遇與福利要看是什么就業(yè)形式了，如果是中石化的正式工，那他們的待遇和福利和體制內(nèi)的員工不相上下的。但是，如果是勞務(wù)派遣工，那就沒有那么好了。
中石化鎮(zhèn)海煉化員工平均工資為8732元/月，是非常不錯(cuò)的了。其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，鎮(zhèn)海煉化年終獎(jiǎng)平均14111元。
中國石油化工 股份有限公司 鎮(zhèn)海 煉化分公司（以下簡稱“鎮(zhèn)海煉化”）是 中國石化 旗下的骨干企業(yè)，前身為始建于1975年的浙江 煉油廠 ，1994年經(jīng) 整體改制 成立鎮(zhèn)海 煉油 化工股份有限公司并在 香港聯(lián)合交易所 上市。根據(jù)中國石化整體 戰(zhàn)略部署 ，2006年3月鎮(zhèn)海煉化股份公司撤回上市地位，同年9月注冊(cè)成立中國石油化工股份有限公司鎮(zhèn)海煉化分公司。
