如果是山區(qū)縣那么就存在一定危險性，因為山區(qū)縣有礦山，一線工作人員在執(zhí)法檢查時肯定要下井的。要是一般城市危險性不大。下面具體介紹一下：
1、執(zhí)法大隊科員主要負(fù)責(zé)的是日常檢查行政處罰，如果轄區(qū)內(nèi)有煤礦或者非煤礦山的話，會存在一定危險性，但危險性沒有駐礦安全員大。雇員制的話屬于編外人員，出事或者執(zhí)法程序出問題的話，會被開除，沒有正式員工那么有保障，并且工資不高；
2、從事安全生產(chǎn)工作的，沒有工作危險，主要是工作責(zé)任比較大，外編的安全員，工作待遇的話，外編是不如正式的，工資一月基本1500，外加伙食補貼和節(jié)假日補貼，福利是比較好的，基本工資太低了，正式的待遇高出很多；
3、男女工作分配不一樣，女同事都是在辦公室當(dāng)任文職工作的，整理下臺賬什么的。擴展資料：執(zhí)法大隊科員主要負(fù)責(zé)的是日常檢查行政處罰，如果轄區(qū)內(nèi)有煤礦或者非煤礦山的話，會存在一定危險性，但危險性沒有駐礦安全員大。雇員制的話屬于編外人員，出事或者執(zhí)法程序出問題的話，會被開除，沒有正式員工那么有保障，并且工資不高。安監(jiān)局在中央一級稱國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（國家安監(jiān)總局），前身是由國家經(jīng)貿(mào)委實行部門管理的“煤礦安全監(jiān)察局”，省級設(shè)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，地級和縣級也設(shè)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（有的地區(qū)設(shè)辦事機構(gòu)）。
答：縣級環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊本身就是事業(yè)單位，樓主的編制就是事業(yè)編制，不用那末 監(jiān)察執(zhí)法大隊和勞動就業(yè)服務(wù)局都是政府部門2級結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊是縣級安監(jiān)局 2人覺得有用 宜賓市縣級
建議去文化執(zhí)法大隊，起碼工作環(huán)境要好一些，沒必要日曬雨淋；交通執(zhí)法大隊呢，肯定要有些危險性。 不過從待遇來講，交通執(zhí)法大隊?wèi)?yīng)該要好些，要不然，誰愿意干啊！ 你還能自由選擇，真牛！
1.基本工資即職務(wù)工資和級別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定參公人員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。
2.津貼：由地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼構(gòu)成。
3.補貼：參公人員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。
4.獎金：是指參公人員的年終一次性獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份的基本工資，下一年1月份兌現(xiàn)。
綜合執(zhí)法大隊有很多津貼補貼待遇，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月市場監(jiān)督的主要工作是負(fù)責(zé)市場綜合監(jiān)督管理，市場主體統(tǒng)一登記注冊，組織和指導(dǎo)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法。
很好，但非常辛苦。屬于公務(wù)員編制，工作穩(wěn)定，工資比較高，而且有較高的補貼，統(tǒng)一服裝。但要求較高，執(zhí)法比較辛苦，經(jīng)常出海，很難照顧家庭。
綜合執(zhí)法合同工的待遇很好。
城管這個部門因為每天工作量比較大，但編制人員有限，所以經(jīng)常會公開招錄合同制職員，負(fù)責(zé)的任務(wù)和工作差不多，差別就是待遇和編制的問題。
一般像合同工的待遇普遍不高，扣了五險或者公積金后到手在3-4.5K之間，其他的福利保障很少，不過每天吃飯可以在單位食堂解決，每年有一定比例的績效獎勵。
城管局公務(wù)員與其他公務(wù)員的待遇差不多，大體屬中產(chǎn)收入階層。現(xiàn)在公務(wù)員部門之間收入差距很小，除了基本工資，職級工資外，獎金什么的沒區(qū)別，所以收入差不多。
執(zhí)法服肯定在要在湖南那邊定做啊，買是買不到的，你們單位以前沒有定做過啊？長沙凱維琳的執(zhí)法服是出了名的，在這方面有權(quán)威地位。
你查下就知道了。其實執(zhí)法大隊屬于人名公仆，待遇肯定不能太好,會惹人非議,但是相對來說,比普通的工作是要好的多。
