帶考生進入考場，考生答完題后傳交下一個考生。
售前客服想要引導(dǎo)顧客，就應(yīng)該向他介紹一下產(chǎn)品的性能，主要看顧客對哪個方面進行感興趣？
作為安檢引導(dǎo)員，我們應(yīng)該首先向乘客友好地問候，然后告知他們安檢的相關(guān)規(guī)定和程序，如將物品放入行李箱、取下外套、取出液體物品等。
同時，我們應(yīng)該耐心地解答乘客的問題，協(xié)助他們完成安檢。
在引導(dǎo)過程中，我們要注意安全，確保乘客和行李的安全，避免乘客攜帶危險物品進入機場。
最后，我們應(yīng)該禮貌地送別乘客，祝他們旅途愉快。
1.
頒獎處負責(zé)確定頒獎嘉賓,將名單通知頒獎負責(zé)人及頒 獎主持人(賽事宣告) 。名單中注明頒獎嘉賓的職務(wù)、姓名 及頒獎分工。
2.
頒獎處在比賽后第一時間,將獲獎運動員名單及相關(guān)信 息通知頒獎負責(zé)人、頒獎主持人。
3.
比賽結(jié)束后,志愿者或場地工作人員負責(zé)將頒獎臺按要 求擺放到指定位置。
4.
頒獎前十分鐘,頒獎處負責(zé)頒獎嘉賓引導(dǎo)至頒獎嘉賓等 候區(qū),并與頒獎嘉賓引導(dǎo)員負責(zé)
面試題一般為基本的安全知識儲備及責(zé)任心考察
cad
制圖員面試技巧
cad
制圖員面試技巧
一、職業(yè)道德
二、基礎(chǔ)知識
1
、制圖基本知識
（
1
）包含圖幅、比例、字體、圖線、尺
寸標注
（
2
）三角板、圓規(guī)等繪圖常用儀器的使用和維護
2
、投影法
中心投影、平行投影、斜投影、正投影的概念及
應(yīng)用場合
3
、計算機繪圖的基本知識（上機考試）
4
、專業(yè)圖樣的基本知識
5
、相關(guān)法律、法規(guī)的知識（不考）以上內(nèi)容所有等級全考，
但所占比例不同，在選擇題與判斷題中出現(xiàn)。工作要求：一、初
級
1
、基本要求的有關(guān)知識
2
、描繪墨線圖描繪工具的使用，描
繪的程序、步驟，描圖的修改方法（選擇、判斷）
3
、三視圖的
知識熟練掌握三視圖的知識（補線、補圖）
4
、機件表達方法的
知識視圖、剖視、斷面圖的繪制方法（給出組合體的立體圖，畫
多面投影圖或作全剖和半剖）
5
、尺寸標注的知識平面二維圖形
或者三視圖的尺寸標注，
主要為平面圖的尺寸。
要求掌握尺寸標
注的國標，
數(shù)字的方向和位置，
圓、
圓弧、
球等要素的標注方法，
重復(fù)要素的標注方法，
尺寸標注的組成
（尺寸的四部分）
（改錯）
6
、螺紋的基本知識螺紋的畫法（包括內(nèi)、外、旋合畫法）、
標注，結(jié)構(gòu)要素的概念及標注
7
、零件圖的基本知識：軸類、盤類零件圖。復(fù)雜程度要求：
（
1
）軸類零件：視圖數(shù)不少于
2
個，結(jié)構(gòu)軸段數(shù)不少于
3
段，
有鍵槽、倒角、退刀槽。（
2
）盤類零件：視圖數(shù)不少于
2
個，
結(jié)構(gòu)不少于
2
個同軸線基本體的組合，關(guān)帶有通孔、凸臺、凹
槽、倒角、退刀槽。尺寸數(shù)量不少于
15
個。要求能夠閱讀并能
畫出某個視圖，并成找出一個方向的尺寸基準。技術(shù)要求：粗糙
度不少于
4
個，
等級不少于
3
個級別，
要能解釋含義和判別等
級的高低；公差數(shù)量不少于
2
個，要求能解釋含義。（閱讀零
件圖，畫某個視圖，填空）
8
、描繪正等軸測圖的基本知識正等軸測圖的基本特性，軸
間角，軸向變形系數(shù)及描繪正等軸測圖應(yīng)注意的問題（選擇、判
斷）
9
、圖檔管理的知識圖樣的復(fù)制方法，折疊圖紙的要求，裝
訂圖紙的方法（選擇、判斷）
二、中級
1
、基本要求的有關(guān)知識
2
、一次變換投影面的知識點、線、面的無軸投影，能畫出
斜視圖和斜剖視圖
3
、截交線和相貫線的知識截交線：圓柱被投影面的平行面
截切。相貫線：軸線正交的圓柱，圓錐，球的相貫。圓柱、圓錐
和球相交時軸線要過球心。
基本形體
（包括內(nèi)表面）
數(shù)量在
3
個
以下。
4
、
組合體三視圖及機件的表達方法的知識讀圖和繪圖能力。
考生能根據(jù)組合體的已知視圖畫出指定的全剖和半剖視圖，
形體
的復(fù)雜程度為中級，要有內(nèi)部結(jié)構(gòu)，帶兩處以上的截交和相貫。
5
、螺紋聯(lián)接的規(guī)定畫法螺栓、螺柱、螺釘、緊固件聯(lián)接圖
的畫法（考試形式：補充完整聯(lián)接件圖中所缺線，或給出錯誤圖
畫正確圖）
6
、零件圖尺寸標注的知識（含：倒角、退刀槽、圓角、均
布孔的標注）復(fù)雜程度同初級零件圖要求（尺寸數(shù)量
1015
個）
7
、
零件圖的知識：
支架類和箱體類復(fù)雜程度：
（
1
）
支架類：
基本視圖數(shù)量不少于
3
個，
結(jié)構(gòu)包括底板支撐結(jié)構(gòu)、
工作部分、
并帶有螺紋孔、凸臺、凹槽、鑄造圓角。（
2
）箱體類：視圖數(shù)
量不少于
3
個，主要結(jié)構(gòu)要有箱體、底板、連接孔、定位孔、
凸臺、
凹槽、
螺紋孔。
難度中等。
標注：
尺寸數(shù)量不少于
20
個，
要能找出三個方向的主要基準。
表面粗糙度符號不少于
5
處
（包
含其余），等級不少于
4
個，要求能解釋含義并能標注。公差
數(shù)量不少于
3
個，要能解釋含義并能標注。
8
、繪制正等軸測圖能根據(jù)平面立體（不帶曲面）的三視圖
繪制正等軸測圖（不包含一般位置平面
）
9
、描繪正二測、斜二測的基本知識正二測、斜二測的軸
間角，變形系數(shù)（選擇、判斷）
10
、圖檔管理（選擇、判斷）
三、高級
1
、基本要求的有關(guān)知識
2
、截交線相貫線的知識截交：用特殊位置平面（垂直）截
切圓柱和圓錐的截交線，
用投影面的平行面切球的截交線。
相貫：
圓柱、圓錐、球正交的相貫線，與球相交過球心。
3
、組合體三視圖及機件的表達方法的知識（難度，考題都
同中級）
4
、標準件、常用件的知識（齒輪）不考螺紋，考齒輪的基
本概念，參數(shù)，計算和規(guī)定畫法，在選擇題出現(xiàn)。
5
、零件圖草圖的知識測繪的知識，目測零件尺寸的方法，
徒手繪圖的技巧。測量工具的使用及草圖的
`
適用場合。（選擇
題）
6
、裝配圖的知識閱讀方法，裝配體有
5
個左右的零件，根
據(jù)裝配圖拆畫零件圖（
1
）對復(fù)雜形體畫出某零件的一個視圖，
對簡單形體要作出某零件的零件圖（
2
）看懂裝配圖，定出拆裝
順序（填空題）（
3
）極限、配合、公差的含義（填空）（
4
）尺
寸的類型。
7
、軸測圖的知識繪制一個方向帶有圓或圓弧的立體。軸測
剖視，剖后軸測圖的畫法，剖面線的畫法（選擇）
8
、圖紙規(guī)檔管理的知識機械產(chǎn)品及組成部分的定義，圖樣
的定義，零件圖、裝配圖的定義、分類、編號方法（選擇）
計算機繪圖內(nèi)容：
一、初級：能繪制簡單的二維圖并標注尺寸（能輸出視圖）
1
、初始環(huán)境的設(shè)置：圖幅、標題欄及基本參數(shù)、字體、尺
寸、圖層的設(shè)置。
2
、繪制簡單的平面圖形，包括型材的斷面圖。簡單的有線
圖形，圓弧連接圖形，能體現(xiàn)出計算機繪圖的能力，有的圖形要
標注尺寸。
3
、抄畫三視圖，體現(xiàn)畫投影圖的能力并標注尺寸。
二、中級：能繪制簡單的二維專業(yè)圖
1
、初始環(huán)境的設(shè)置同初級
面試沒有統(tǒng)一的要求，消防救援人員面試考核測評要素一般主要包括舉止儀表、語言表達、邏輯思維（綜合分析）、求職動機、職業(yè)認知、抗壓耐挫、自我調(diào)適、個人規(guī)劃等與消防救援工作相匹配的內(nèi)容。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。通俗一點說，其實就是在約定時間內(nèi)一問一答的聊天，考官根據(jù)咱們的表達能力、思維、形象、內(nèi)容等進行打分。
1.家庭條件背景，為了測試你是否穩(wěn)定，是否會隨時跳槽。
2.曾經(jīng)就業(yè)經(jīng)歷，當(dāng)過兵加分，在其他消防機構(gòu)干過加分。
3.有啥業(yè)余愛好，比如籃球打的好加分
4.掌握什么必須技能，比如公文寫作，制作預(yù)案加分，體能好加分
你好，如果是合同工的話，待遇不會太差，引導(dǎo)員屬于營運部中最初級的工種，站的時間比較長，但會有法定假期及周末。
如果你打算一輩子做引導(dǎo)員，那當(dāng)然不是一個好的選擇。但如果把這個職位作為進入銀行的一個跳板，還是不錯的選擇，一般引導(dǎo)員工作一年升為大堂經(jīng)理，做的好再過一年即能升為營運部的中級員工。 總體來說，如果沒有更好的選擇，引導(dǎo)員也是個不錯的選擇，祝好運。
1.我們一直在堅守的崗位，為了他人而服務(wù)，我們就是公交引導(dǎo)員，只有這樣才能讓他人坐著公交而到達自己努力的終點！
2.我們就是公交引導(dǎo)員，在我們忙碌的時候，指導(dǎo)著他人的交通，指導(dǎo)著他人有序不亂地乘坐公交車，這就是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的時候，我們一直在堅守在自己的崗位之上！
大堂引導(dǎo)員屬于銀行營運部中最初級的工種，沒有實質(zhì)性的技術(shù)含量。 站立的時間比較長，法定假期及周末需要跟隨銀行上班加班。 大堂引導(dǎo)員，必須有良好的口才、營銷能力，有敏銳的洞察力，能夠及時地發(fā)現(xiàn)顧客的需求與困難，隨時提供幫助，隨時隨地做好應(yīng)付突發(fā)事件的準備。
銀行在對大堂引導(dǎo)員的績效考核辦法： 主要考核指標有“客戶分流引導(dǎo)”（即按柜員業(yè)務(wù)量和ATM月業(yè)務(wù)量進行統(tǒng)計得分）、優(yōu)質(zhì)客戶推薦、信用卡推薦、基金理財產(chǎn)品推薦、保險業(yè)務(wù)推薦、網(wǎng)點整體業(yè)務(wù)等指標具體量化。
