無錫華光環(huán)保能源集團待遇怎么樣？-招聘街

華光環(huán)能薪酬區(qū)間: 10K - 50K,最多人拿:20K-30K 4.2%10-15K16.7%15-20K75%20-30K4.2%30-50K

無錫地區(qū)公司平均工資￥9390 ,無錫機械制造公司平均工資￥5957

二、無錫華光鍋爐股份有限公司介紹？

簡介：無錫華光鍋爐股份有限公司注冊資本25600萬元，是國家大型環(huán)保設備生產(chǎn)企業(yè)。

法定代表人：蔣志堅成立時間：2000-12-26注冊資本：55939.2211萬人民幣工商注冊號：320200000014573企業(yè)類型：股份有限公司(上市)公司地址：無錫市城南路3號

三、無錫華光鍋爐股份有限公司的簡介？

無錫華光鍋爐股份有限公司的前身為無錫鍋爐廠，無錫華光鍋爐股份有限公司始建于1958年8月，2000年12月28日改制為無錫華光鍋爐股份有限公司。2003年7月21日，"華光股份"(代600475)在上海證券交易所上市。公司為國家520家重點企業(yè)之一，是我國電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、壓力容器、煙氣脫硫凈化設備、燃氣輪機余熱鍋爐(HRSG)、垃圾焚燒鍋爐、特種鍋爐和水處理設備專業(yè)制造公司。

無錫華光鍋爐股份有限公司占地面積 38萬平米，其中建筑面積19萬平米。公司先后引進意大利PRAU公司的大型卷板機、德國的數(shù)控液壓頂鐓機、瑞典ESAB公司的TIG/MIG管子對接焊機、美國林肯DC-1000埋弧焊機、法國普利蘇德熱絲TIG焊機、日本KKK公司共76頭的膜式壁拼排焊機、日本L型橡膠切片機等關鍵設備;同時擁有2200t水壓機、無損檢測駐波電子直線加速器、 φ 25- φ 76渦流探傷儀、長23.5米的大型熱處理回火爐、省煤器及過熱器自動生產(chǎn)線、先進的計算機輔助系統(tǒng)(CAD)等主要設備800多臺套。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革的深入，無錫華光鍋爐股份有限公司將努力建成國內(nèi)一流企業(yè)，并向國內(nèi)外市場提供技術先進、質量可靠的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務，最大限度地滿足用戶的期望和要求。

四、無錫華光環(huán)保能源集團怎么樣？

￥23827/月，其中拿 20-30K 工資的人占比最多達 69.2%，其次是 15-20K 占 15.4%， 30-50K 占 7.7%。

五、無錫華光汽車部件公司怎么樣啊？

公司在無錫洛社楊市，從火車站坐2路到新交電勝利門轉603路，全程1個半小時到兩個小時，是屬于超偏的。

公司分公司較多，但是基本都是屬于合資，其管理權基本是屬于外方的。

公司員工跟領導的態(tài)度不錯的，對人都比較和藹，但是官方語言是無錫話，90%都是無錫本地人，外地的溝通比較困難。

公司提供宿舍，但是宿舍離公司有3.5公里，沒有班車，當然不排除建新的宿舍樓。

關于工資嘛，本科1800，扣除五險一金后還要1400多吧，公司的工資制度比較嚴格，基本不會上漲。

六、東方鍋爐待遇怎么樣？

很好的。東方鍋爐是東方電氣集團下屬的一個上市企業(yè)。薪資待遇很不錯，月工資在8000元左右，有的都是過萬，還有其他福利待遇。

七、無錫ntt待遇怎么樣？

這個公司很不好。強制員工天天加班，而且加班費只按基本工資1500算給你，也就是說在NTT加一小時只有10塊錢出頭一點。加班不提供晚飯補貼，超過9后趕不上末班公交車，也不給打車報銷。

所謂的公司培訓，都是騙人的幾乎學不到東西，培訓后要是不肯進公司，就讓學生支付所謂的8000多培訓費，都是坑畢業(yè)生的。

離職的時候會故意拖延，還找借口說，每月的10~25號是工資結算日，不給辦離職。余留下來的加班時間也只按一小時10幾塊錢算給你。所以奉勸各位，將來要進這個公司，加班盡量保留加班單的，離職的時候可以當證據(jù)，讓NTT必須按國家規(guī)定，按員工的總工資來算一小時的加班費給你。

八、無錫中環(huán)待遇怎么樣？

九、無錫養(yǎng)樂多待遇怎么樣？

不錯的，應屆生28 工資區(qū)間:3k-8k 每月平均工資: 5.40K。無錫養(yǎng)樂多是一家生產(chǎn)牛奶類飲品的公司，在該公司工作，加班是比較多的，因為這個公司的生產(chǎn)訂單很多，在加班費與基礎工資的加持下，所以工資會比較高。

十、無錫農(nóng)商行的待遇怎么樣

無錫農(nóng)商行的待遇怎么樣

無錫農(nóng)商行作為一家在金融行業(yè)中較為知名的機構，其員工待遇自然備受關注。許多求職者都希望了解在無錫農(nóng)商行工作的員工會享受到怎樣的待遇。下面將就無錫農(nóng)商行的待遇方面進行詳細介紹。

薪酬待遇

首先，無錫農(nóng)商行在薪酬待遇方面表現(xiàn)如何呢？根據(jù)了解，該機構在薪資方面相對較為優(yōu)厚，能夠為員工提供具有競爭力的薪酬。無錫農(nóng)商行注重員工的貢獻和價值，會根據(jù)員工的表現(xiàn)和職位等級來調(diào)整薪資水平。總體而言，員工在這里可以獲得相對滿意的薪酬待遇。

福利體系

除了薪酬方面，無錫農(nóng)商行也注重為員工提供完善的福利體系。這包括但不限于健康保險、帶薪年假、員工培訓、住房補貼等福利待遇。公司為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，同時也不忘關心員工的生活質量和福利保障。

晉升機會

在無錫農(nóng)商行工作的員工是否有良好的晉升機會？這是許多員工關心的問題。據(jù)了解，無錫農(nóng)商行重視員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，會為員工提供晉升的機會和平臺。員工可以通過不懈的努力和專業(yè)能力的提升，獲得更高級別的職位和更好的發(fā)展空間。

工作環(huán)境

談及待遇，工作環(huán)境也是一個不可忽視的方面。無錫農(nóng)商行為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，包括工作氛圍、辦公設施、團隊氛圍等方面的考量。員工在這樣的環(huán)境下工作，更容易發(fā)揮自己的能力和潛力，獲得工作的滿足感和成就感。

總結

綜上所述，無錫農(nóng)商行作為一家重視員工發(fā)展和福利的機構，為員工提供了競爭力十足的薪酬待遇、福利體系、晉升機會以及良好的工作環(huán)境。在這里工作的員工能夠享受到全方位的關懷和支持，實現(xiàn)個人職業(yè)目標和發(fā)展。對于求職者來說，選擇無錫農(nóng)商行或許是一個不錯的選擇。