還不錯(cuò)
地鐵公司正式員工待遇在五千左右基本工資，還有各種全勤獎，補(bǔ)貼有兩千左右，另外還可以享受五險(xiǎn)一金，綜合工資每個(gè)月拿到八千這樣。還有各種節(jié)假日補(bǔ)貼，年終獎等等這些。綜合收入一年能夠達(dá)到10萬出頭這樣。不過要成為地鐵公司的正式員工，需要考試錄取的，當(dāng)然福利好待遇好的企業(yè)不是那么容易的。所以要很努力才行。
不是。 同策房產(chǎn)咨詢股份有限公司是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，總部位于上海。
同策在地產(chǎn)營銷代理、商業(yè)物業(yè)運(yùn)營和房地產(chǎn)咨詢、金融資本運(yùn)作等領(lǐng)域已形成業(yè)界特有的風(fēng)格和品牌。
經(jīng)過十年多的發(fā)展，同策咨詢已在蘇州、南京、常州、杭州、重慶、北京、青島、大連、無錫等全國主要經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)先后成立了20多家控股子公司。
覺得工資低的老師都來江蘇吧，江蘇編制老師都還不錯(cuò)。揚(yáng)州幾本一年10萬以上。我同事在鄉(xiāng)下也差不多，還不用坐班，有課就去學(xué)校沒課就在家。今年的教師編制你看小學(xué)的競爭多激烈。
上海同策好房不是小中介，也不是大中介，屬于中不溜的那種程度，他比鏈家要小很多，但是他比一般的沒有名氣的小房產(chǎn)還是有一定的規(guī)模的，相當(dāng)于太平洋房產(chǎn)的規(guī)模。相當(dāng)于太平洋房產(chǎn)或者是一些地方性小房產(chǎn)，一個(gè)聯(lián)盟，你可以經(jīng)常看到有同策房產(chǎn)，最近發(fā)展是比較好的
北京燃?xì)夤敬霾诲e(cuò)。該公司承載全市的燃?xì)獾拿裼煤凸茫瓿闪巳忻駹I燃?xì)夤镜氖召彙Ｂ毠ご鲇衅髽I(yè)年金住房公積金，底層職工每年能拿到10幾萬都是身邊例子。
總體來看，事業(yè)單位合同制工人待遇并不高。
多數(shù)地區(qū)采取的是政府購買服務(wù)的形式。政府購買服務(wù)所支付的費(fèi)用，一般比社會工資平均工資還低，而且很少有其他福利待遇。社會平均工資低就意味著這一批人的待遇達(dá)不到社會平均工資水平。而且政府購買服務(wù)會將社保、公積金的用人單位承擔(dān)部分，一起包含在購買費(fèi)用內(nèi)。所以職工實(shí)發(fā)到手的工資會更低。一般也就在社平工資的60%浮動
是。
TOSPUR同策同策房產(chǎn)咨詢股份有限公司成立于1998年，是中國領(lǐng)先的綜合性房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
在營銷代理領(lǐng)域，截止2014年底，同策已經(jīng)進(jìn)入近百個(gè)城市，在全國主要經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)先后成立了20余家控股子公司，在其中8個(gè)城市市場同策代理業(yè)務(wù)規(guī)模居前兩名，5個(gè)分公司銷售情況位居當(dāng)?shù)卮硇袠I(yè)第一位。2014年同策代理項(xiàng)目個(gè)數(shù)超過600個(gè)，十七年來操作過的項(xiàng)目總數(shù)約三千個(gè)。
在咨詢服務(wù)領(lǐng)域，同策不僅覆蓋傳統(tǒng)產(chǎn)品，更在養(yǎng)老地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)方向成為國內(nèi)少數(shù)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)之一；
南京神策門老年卡免票嗎？老年卡70歲以上的可以免票。60歲的
免半票。
策軟科技和大華待遇不一樣，大華的待遇更好，策軟是大華自己創(chuàng)建的內(nèi)部外包性質(zhì)，在大華工作，簽的是策軟外包的合同，兩者最大區(qū)別是公積金，大華本部全額繳納，策軟是百分之十二，沒有公積金，年底按項(xiàng)目提成算，無其他福利 ，加班較嚴(yán)重，早上八點(diǎn)半到晚上八點(diǎn)半，超過晚上八點(diǎn)半打車可報(bào)銷，平時(shí)加班按調(diào)休，節(jié)假日加班也按調(diào)休算，兩小時(shí)抵一個(gè)半小時(shí)差不多。
看你在什么地方了，我08年畢業(yè)到廣東一家設(shè)計(jì)院，基本工資2.5k，08年底（工資半年）發(fā)獎金2w，第二年（09年一年）年底發(fā)獎金12w+，在內(nèi)地的話，一般民用設(shè)計(jì)院肯定拿不到這么高，不過我有同學(xué)在搞工業(yè)的，也有比我還高的
