含金量還是很高的。
德邦高級經(jīng)理一般都是內(nèi)部晉升，很少從社會(huì)招聘的。
高級經(jīng)理，公司配輛十五萬左右的車，季度獎(jiǎng)金，月基本工資加各種補(bǔ)貼有7000+，干好了季度獎(jiǎng)金也能拿10000+，平均一個(gè)月10000+收入。另外還有各種獎(jiǎng)勵(lì)等等。希望對您有所幫助
德邦的店面經(jīng)理待遇不錯(cuò)，平均工資為8600元/月，有三分之一店面經(jīng)理每月工資為6000左右，有三分一的店面經(jīng)理每月工資一萬左右。
高級經(jīng)理的收入比資深經(jīng)理的高，資深經(jīng)理是有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是還沒有達(dá)到出類拔萃的水平，所以暫時(shí)還沒有提升，而高級經(jīng)理是比資深經(jīng)理更高一層次的職位，可能是由于工作出色或者人際關(guān)系良好才得到的提升，所以待遇收入水平不太一樣！
德邦司機(jī)的待遇一般在5000元到6000元之間
高級財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該是企業(yè)集團(tuán)有限公司高管人才，職稱應(yīng)該高級會(huì)計(jì)師，與財(cái)務(wù)總監(jiān)同等待遇，既月薪三萬元，享受企業(yè)集團(tuán)每年的利潤分紅。
因?yàn)楦呒壺?cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)是向集團(tuán)董事會(huì)負(fù)責(zé)，也是向董事長負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理，經(jīng)營管理及會(huì)計(jì)核算等工作，以較小的成本追求企業(yè)利益最大化是高級財(cái)務(wù)經(jīng)理追求目標(biāo)。
是崔維星，山東諸城人，一手創(chuàng)建德邦物流
德邦物流工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2789位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，德邦物流平均工資為6745元/月，其中34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，德邦物流年終獎(jiǎng)平均8333元。 德邦物流員工分享說：德邦快遞自1996年成立，現(xiàn)已成長為一家以大件快遞為主力，聯(lián)動(dòng)快遞、物流、跨境、倉儲(chǔ)與供應(yīng)鏈的綜合性物流供應(yīng)商，并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
職位要求：
1、年齡21-55歲、C1駕照即可、3年以上駕齡；
2、無不良駕駛記錄、無重大交通事故、具有交強(qiáng)安全意識；
3、為人踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)加班；
工作時(shí)間：
1、工作時(shí)間自由，24小時(shí)派單、多勞多得；月收入15000-18000；
本公司專業(yè)提供新能源牌照，全蘇州不限行不限牌
福利政策：
1、月休4天，繳納五險(xiǎn)、四季工服、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等
2、享受節(jié)假日福利、開工福利、節(jié)假日福利、生日福利、員工旅游、聚餐活動(dòng)等
3，老員工，績效考察可晉升，有工齡獎(jiǎng)福利政策
德邦快遞員綜合工資5000－8000元，公司可提供車輛住宿。
德邦快遞員的待遇：
1、每個(gè)月有固定的底薪＋補(bǔ)貼＋提成，前兩個(gè)內(nèi)新員工保底工資在3500－4000，并且在三個(gè)月內(nèi)沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。
2、新員工在入職后會(huì)有“一帶一輔導(dǎo)”，并且會(huì)有公司培訓(xùn)，幫助其掌握技能。
3、德邦的招聘屬于公司直招，不會(huì)收取押金，后勤物料等由公司免費(fèi)提供，比如工服、運(yùn)單、電子秤等都涵蓋其中。
德邦物流司機(jī)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有81位圈友現(xiàn)身分享：司機(jī)平均工資為6984元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，35%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，德邦物流司機(jī)平均年終獎(jiǎng)為6166元。
