城投（中國）資產(chǎn)管理有限公司對具有良好道德品質(zhì)的人才，優(yōu)先錄用、晉級。
城投公司的人員安排仿照事業(yè)單位編制，還是有可能向其他單位調(diào)用的，這個都不好說。整體看，城投公司的待遇還不錯，隊伍也都比較穩(wěn)定，工作強度不大。一年10萬(到手現(xiàn)金)，加五險一金有12萬以上，這只是普通員工的。
工資為6000元,加班費更高,待遇很好。
獎金方面。渭南城投集團的員工不僅享有全額繳納五險一金,并有帶薪休年假待遇,過年的獎金也是很高的。
因為你不是和廣百簽合同，屬于外包公司的員工，福利待遇肯定比正式工差很多。正式工有年終獎，偶爾季度也有獎金，不過這些都不對外公開而已。一般廣百正式員工是沒什么人會辭職走人的，他們都是有后臺的，也不輕易告訴別人。一句話形容就是，享受著公務(wù)員的待遇，做和你們一樣的工作。
剛?cè)肼毜膯T工大約在1600元左右，轉(zhuǎn)正后大約4000元左右，年終獎減半，一年后工資大約8000—10000元左右，扣除各類項目，實際到手6000元左右。
1.濟南城市發(fā)展集團員工待遇很好。
2.濟南城市發(fā)展集團員工待遇要比一般建筑業(yè)的職工待遇高出很多，除了正常的工資之外，過年過節(jié)還有很多福利待遇要發(fā)。
不知道你的工作崗位是什么，管理崗的話，剛上班應(yīng)該在工資大概在兩千左右吧。正式的會上養(yǎng)老和醫(yī)療保險什么的。
濟南城建集團全稱是濟南市城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司，分為城建集團總公司以及直屬的十二個二級子公司以及參與出資或者管理的三十五個三級公司。具體待遇根據(jù)公司營收和盈利情況而定，具體收入并不統(tǒng)一，正式員工收入大概如下：
第一，集團總公司。
集團總公司屬于機關(guān)管理，主要就是總經(jīng)辦，董事會，工會，紀(jì)委，組織人事等管理部門，不參與具體經(jīng)營。
一般員工年收入（包含稅，公積金等）12-18萬。部門經(jīng)理25萬至30萬。集團董事或者副總一般45萬左右，董事長55萬。
第二，集團下屬二級子公司
根據(jù)盈利一般本科生8-10萬，研究生10-12萬。
可不敢胡說…我朋友是銀川新華百貨的，工資平均是1200左右，但是待遇還可以.對于員工的福利還是有優(yōu)待的
家里有點關(guān)系可以把我弄進(jìn)去從正式員工做起???暈，做員工還要關(guān)系，哥們你也太抬舉新世紀(jì)了。
我就是大學(xué)畢業(yè)進(jìn)了零售業(yè)做了儲備干部，現(xiàn)在做到了部門主管。新世紀(jì)的員工待遇在主城區(qū)的話扣了社保就1000不到了，餓不死人的工資。想升職的話就踏踏實實的做事，放下大學(xué)生的架子，現(xiàn)在零售行業(yè)最缺高學(xué)歷的管理人才，相信我，任何時候踏實做事，老板遲早會發(fā)現(xiàn)你的！！！！祝你好運！！參照重慶新世紀(jì)其它店面，五險一金都要給你繳，扣掉這些錢后一個月1500左右。
