考和省考工資待遇是有差別的。從整體上來看，國考公務(wù)員的待遇水平要高于絕大多數(shù)省考公務(wù)員，但其發(fā)展前景卻不如多數(shù)省考崗位，因為國考單位是垂直管理，系統(tǒng)較封閉，異地調(diào)動任職的可能性很小，再加上人數(shù)眾多晉升機會渺茫。
而省考單位是開放式管理，流動性較強，部門多，平臺多，相對比較容易實現(xiàn)晉升。
當(dāng)然是國考優(yōu)于省考待遇。國考是國家層面組織的錄用考試，錄用后分配方向是中央和國家機關(guān)，雖然難度大，但待遇高進(jìn)步空間大。
省考是省級組織的地方性選撥錄用方式，就業(yè)方向是省內(nèi)機關(guān)單位，優(yōu)越程度要低于國考。
當(dāng)然是國考優(yōu)于省考待遇。國考是國家層面組織的錄用考試，錄用后分配方向是中央和國家機關(guān)，雖然難度大，但待遇高進(jìn)步空間大。
省考是省級組織的地方性選撥錄用方式，就業(yè)方向是省內(nèi)機關(guān)單位，優(yōu)越程度要低于國考。
分具體情況。
身處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方（如一線城市、沿海地區(qū)），建議考省考。工資高，機會多，平臺廣。如深圳、廣東等地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的待遇相當(dāng)可觀，甚至優(yōu)于同地區(qū)的大多數(shù)國考部門。
身處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地方，除非想為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)，一般建議選擇國考，而且國考一般對戶籍要求寬松，利于跨區(qū)域的職業(yè)選擇。
國考和省考工資待遇的差別主要取決于四個方面：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級差別。
第一，地域差別
比較好理解，主要指的是東西部和城區(qū)縣區(qū)的區(qū)別。東部沿海的公職人員工資高于中西部，尤其是中部內(nèi)陸地區(qū)，因為西部地區(qū)的津貼較高;一線城市公職人員平均工資高于縣區(qū)公職人員工資;
第二，行業(yè)差別
主要指不同部門的工資待遇差別，相對而言和錢打交道的部門待遇較好。如財稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;
第三，職務(wù)差別主
要指的是工作內(nèi)容的區(qū)別、崗位性質(zhì)的區(qū)別。職務(wù)高的工資一般要高于職務(wù)低的公職人員工資，但并不是一定的，個別偏遠(yuǎn)地區(qū)職務(wù)低，補貼高，工資待遇相對而言也較高;
第四，層級差別
是某些基層財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級市及以上機關(guān)。綜合而言，地域差別和行業(yè)差別對工資影響較大。
第五，行業(yè)之間的差異
與金融相關(guān)的工資待遇往往會高很多，人少的部門晉升快，工資提升的也快，其次國考中的崗位，是由國家直接發(fā)工資，不受地方財政影響，國考中的職位在地方上的派出機構(gòu)，工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。
最后，你想報國考還是省考，還受你的戶籍地影響，如果你想在一線城市發(fā)展，不是一線城市的戶口，建議報國考，不受戶籍地的影響，如果你想留在自己的城市，發(fā)達(dá)的建議報省考，不發(fā)達(dá)的報國考， 有能力的盡量報省級以上的單位，所以，報考一定要選擇自己合適，那才是最好的!畢竟，選一份自己心儀的工作在未來工作時心情也會好，也有利于提高自己的工作效率。
海關(guān)、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、國稅待遇好，相對競爭也大。可以把符合條件的所有職位都復(fù)制到表格中，然后根據(jù)職位情況和自己情況， 結(jié)合報考人數(shù)綜合選擇。
海關(guān)、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、國稅待遇好，相對競爭也大。可以把符合條件的所有職位都復(fù)制到表格中，然后根據(jù)職位情況和自己情況， 結(jié)合報考人數(shù)綜合選擇。
一、國考上岸待遇
高薪待遇：國考公務(wù)員的薪資待遇相對較高，工資水平也在逐年提高，同時還有各種津貼和獎金等。
福利待遇：國考公務(wù)員還能享受到各種福利待遇，比如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等，這些待遇都比省考公務(wù)員更優(yōu)厚。
事業(yè)發(fā)展：國考公務(wù)員在事業(yè)發(fā)展方面也有更廣闊的前景和機會，他們可以通過升遷和選拔獲得更高的職務(wù)和更好的發(fā)展機會。
二、省考上岸待遇
薪資待遇：省考公務(wù)員的薪資水平相對國考要低一些，但也有不錯的福利待遇。
福利待遇：省考公務(wù)員也能享受到各種福利待遇，但比國考公務(wù)員要少一些。
事業(yè)發(fā)展：省考公務(wù)員在事業(yè)發(fā)展方面相對國考會有一些局限，因為他們只能在地方層面工作，職務(wù)和發(fā)展機會也相對較少。
國考待遇好
論職位來說肯定是國考優(yōu)于選調(diào)生，但在競爭難度上面選調(diào)生要優(yōu)于國考，兩者各有各的優(yōu)點。
國考又被稱為國家公務(wù)員考試，是每年國家統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試，招錄的職位一般為省直機關(guān)或部分國家級部門職位，無論是待遇還是工作環(huán)境都要優(yōu)于省考公務(wù)員或者是選調(diào)生。但每年報考國考的人數(shù)都在上升，尤其2022年度的國考報名人數(shù)更是首次超過了兩百萬人，競爭難度可想而知。
深圳公務(wù)員的待遇主要包括以下幾個方面：
工資：深圳公務(wù)員的工資包括基本工資和津貼補貼，其中基本工資分為四個檔次，根據(jù)職務(wù)等級不同有所差別。基本工資的標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生活水平相適應(yīng)，隨著工齡的增加，基本工資也會有所增長。津貼補貼包括住房補貼、交通補貼、通訊補貼等，根據(jù)不同職務(wù)等級和單位性質(zhì)有所差別。
住房：深圳公務(wù)員可以享受住房公積金和住房補貼。住房公積金是根據(jù)個人工資基數(shù)和國家政策規(guī)定繳納的，公務(wù)員的住房補貼也與工資基數(shù)有關(guān)。
醫(yī)療：深圳公務(wù)員可以享受國家提供的醫(yī)療保險，并可以獲得一定的醫(yī)療費用報銷。
退休：深圳公務(wù)員在退休后可以獲得退休金，退休金的數(shù)額根據(jù)個人工作年限和職務(wù)等級不同而有所差別。
