近年來，隨著全球化進程的推進，外國企業(yè)紛紛涌入中國市場，其中包括日本企業(yè)。日本企業(yè)以其先進的技術和管理經(jīng)驗在中國取得了一定的發(fā)展，然而2015年，由于中國經(jīng)濟面臨一系列挑戰(zhàn)，日企在中國的發(fā)展出現(xiàn)了新的現(xiàn)狀。
首先，2015年是中國經(jīng)濟增速放緩的一年，這對于日本企業(yè)在中國的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。中國的經(jīng)濟增速從過去的雙位數(shù)增長回落至6%左右，消費市場逐漸趨于飽和，中國的經(jīng)濟轉型升級也給日企帶來了新的挑戰(zhàn)。
其次，日企在中國面臨的競爭也越來越激烈。隨著中國市場的開放和競爭加劇，越來越多的外國企業(yè)進入中國，與日企形成了直接的競爭關系。中國市場對于外國企業(yè)來說具有巨大的吸引力，不僅吸引了跨國公司的投資，也吸引了來自全球各地的中小企業(yè)。如何在激烈的競爭中脫穎而出，成為了日企亟待解決的問題。
另外，2015年中國政府出臺了一系列新的政策和法規(guī)，對于外國企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生了影響。中國的法規(guī)環(huán)境相對較為復雜，各種行政審批和監(jiān)管程序?qū)τ谕鈬髽I(yè)來說是一大難題。而且，中國政府對于日本企業(yè)的態(tài)度也發(fā)生了一定的變化，一些日本企業(yè)在中國面臨著政治上的壓力。
盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，但是日企在中國的發(fā)展也取得了部分成果。日本企業(yè)在中國建立了一些成功的合資企業(yè)，并且在一些領域擁有較強的競爭力。例如，在汽車行業(yè)，日本汽車制造商憑借高品質(zhì)的產(chǎn)品和良好的售后服務贏得了中國消費者的認可。在電子產(chǎn)品領域，日本企業(yè)也以創(chuàng)新和高性能的產(chǎn)品在中國市場占據(jù)一席之地。
此外，中國龐大的市場潛力也為日企提供了發(fā)展空間。盡管中國經(jīng)濟增速放緩，但中國依然是世界上最大的消費市場之一。隨著中國不斷提高居民收入水平和消費能力，消費結構也在不斷升級，為日企帶來了新的商機。
為了應對新的挑戰(zhàn)和機遇，日企在中國必須積極調(diào)整戰(zhàn)略。首先，日企需要加強與中國企業(yè)的合作，通過合資合作的方式，充分利用中國企業(yè)的資源和渠道優(yōu)勢，提升在中國市場的競爭力。其次，日企需要加大在研發(fā)和創(chuàng)新方面的投入，不斷提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，滿足中國消費者日益提升的需求。此外，日企還需要深入了解中國市場的特點和規(guī)律，根據(jù)市場需求進行精細化運營和市場營銷。
在總結2015年日企在中國的現(xiàn)狀時，我們可以看到雖然面臨一系列挑戰(zhàn)，但日企在中國的發(fā)展依然具有潛力和機遇。隨著中國經(jīng)濟的轉型升級，消費升級和創(chuàng)新驅(qū)動成為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，這為日企在中國提供了更廣闊的發(fā)展空間。
因此，日企應該根據(jù)中國市場的變化，加大對中國市場的投入和布局，積極調(diào)整戰(zhàn)略，提升在中國市場的競爭力。同時，日企也需要更加關注中國政策和法規(guī)的變化，積極主動與中國政府合作，共同應對挑戰(zhàn)和風險。
總而言之，日企在中國的現(xiàn)狀是受到諸多因素的影響，既面臨挑戰(zhàn)也面臨機遇。只有通過積極應對挑戰(zhàn)，抓住機遇，日企才能在中國市場取得持續(xù)的發(fā)展和成功。
根據(jù)2018年版中國經(jīng)濟與日本企業(yè)白皮書，由中國日本商會所撰寫，可信度較高，提出在華日資企業(yè)已超過23000家，直接雇傭人數(shù)超過1000萬人，其中企業(yè)數(shù)量最多的是三個城市：上海、大連、蘇州。上海：日資企業(yè)數(shù)量已近7000家，當仁不讓的第一位；
大連：日資企業(yè)達到4517家,數(shù)據(jù)出自2016年11月份遼寧日報,當然數(shù)據(jù)中出于好看的需要肯定包含合資以及分支機構,大連是北方的外包中心,大量的分支機構存在,但即便如此數(shù)量也已不少,僅次于上海；
蘇州：大蘇州范圍內(nèi)（包含下面的昆山,常熟等日資高地）日本企業(yè)已達到1500家,其中單蘇州高新區(qū)便有日企540家。
三菱集團，三菱集團（Mitsubishi Group）是由原先日本三菱財閥解體后的公司共同組成的一個松散的實體，Mitsubishi這個名字中的mitsu表示“三”，而bishi表示“菱角”。第一家三菱企業(yè)是巖崎彌太郎于1870年(庚午年)接手官方經(jīng)營的長崎造船廠，1873年造船廠更名為三菱商會。接著三菱開始涉足采礦、造船、銀行、保險、倉儲和貿(mào)易，隨后又經(jīng)營紙、鋼鐵、玻璃、電氣設備、飛機、石油和房地產(chǎn)。
現(xiàn)在三菱已建立起一系列的企業(yè)，在日本工業(yè)現(xiàn)代化的過程中扮演著舉足輕重的角色。旗下產(chǎn)業(yè)中，三菱重工是日本最大的軍工生產(chǎn)企業(yè)，也是本田汽車公司的主要股東之一。中國多個地方都有其分公司，每年都會招聘相關中國人才。
在日本是按照日本的厚生年金、日本社會健康保險、失業(yè)保險、所得稅等等來算的；在中國要按中國的養(yǎng)老金、所得稅等等方法計算。
還有，工資數(shù)額也不同，在日本，大學本科畢業(yè)生在第一年的工資，每月約 20 萬日元，在中國，各個地區(qū)有一定差異。
鹿島（建設）、積水（住宅）其他的我不了解，我是學建筑的，沈陽的這倆公司是日本的建筑巨頭，絕對牛，技術上世界任何一個國家都趕不上，沈陽市政府招商請來的，為了加快沈陽的城市發(fā)展，當時沈陽市政府主要領導人還召開了接見會議參加了儀式。而且他們?nèi)袊仓挥猩蜿栍惺聵I(yè)。
煙臺創(chuàng)跡軟件， 矢崎， 大豐工業(yè)（煙臺）有限公司 煙臺啤酒（合資）
煙臺三井富士汽車模具有限公司 厚木襪業(yè)（煙臺）有限公司（日本獨資）
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中國日企多。
上世紀80年代日元經(jīng)濟橫掃全球之際，日本企業(yè)獲得廣泛的贊譽，終身雇傭制和集體主義成了國際企業(yè)的樣板。可當日本經(jīng)濟陷入失落的十年之時，日本企業(yè)又因為創(chuàng)新匱乏和反應遲鈍成為被批判的靶子。
然而迄今為止，在財富500強排行榜中，日本企業(yè)比比皆是；在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系下幾乎所有重要的行業(yè)中，都能看到著名日本企業(yè)的影子。
中國的日企,在大連和青島比較集中:.大連有佳能、電產(chǎn)、東芝、三洋、通世泰、美能達、富士電機、羅姆電子……挺多的，大部分都在開發(fā)區(qū)，那的工資通常也比市內(nèi)的要高一些，待遇還不錯，只是剛去的時候可能會少一些，過半年到一年都會長工資的。
專業(yè)也不錯，這些企業(yè)對機械類專業(yè)的人員需求很大，如果日語比較好，這就更好了。
.青島日企大約在1500家（包括下屬膠州、膠南、萊西、平度、即墨和黃島開發(fā)區(qū)），需要日語人才的日企遍布各個行業(yè)，食品、電子、紡織、保險等行業(yè)、知名企業(yè)也不少，象500強的松下、丸紅、丸魯大、東棉、大洋。關于具體名字建議你查詢?nèi)毡救藭瑤缀趺總€城市都有成立。 二、青島日企待遇怎樣，剛畢業(yè)本科生工資能有多少。 ----新進本科生實習期大約在1800-2500之間，一個月內(nèi)合同簽訂之后會根據(jù)你短期內(nèi)的業(yè)績和表現(xiàn)有800-1000幅度的提高，并且一年內(nèi)有兩次獎金，分別是在六月份和十二月份。
薪水年年提高，完全取決于你的業(yè)績。
1. 無錫最大的日企是豐田汽車（中國）投資有限公司。2. 這是因為豐田汽車是一家全球知名的汽車制造商，其在無錫設立的投資公司規(guī)模龐大，業(yè)務范圍廣泛，員工數(shù)量眾多，是無錫市場上最大的日本企業(yè)。3. 此外，無錫還有其他一些知名的日本企業(yè)，如本田汽車、索尼等，它們在無錫也有較大的規(guī)模和影響力。這些日企的存在不僅為無錫市帶來了經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)機會，也促進了中日兩國之間的經(jīng)貿(mào)交流。
1，首先要通過日企的筆試和面試。
筆試包括英語和專業(yè)課。面試包括英語口語，自我介紹（中英文），小組討論（一般中文）或團隊活動。不同的外企有不同的筆試和面試形式。越大的外企筆試和面試的內(nèi)容越多，有時面試就5、6次。筆試和面試都過了，基本就要了。個人認為日語、英語、自信、表現(xiàn)力和團隊精神是日企最看中的。2，在日企當會計，需要的相關證件和學歷要求： 會計：會計師中級職稱或者注冊會計師，英語：六級或者八級。關于日語方面，因為是日企，建議你考日語等級證書，還有國家人事部的日語口譯筆譯，都要比大學四六八級證書有用的多。
