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      空港南方英特空調(diào)怎么樣?

      時間:2024-11-03 23:05 人氣:0 編輯:招聘街

      一、空港南方英特空調(diào)怎么樣?

      很好。南方英特是一家中澳合資企業(yè),其中方是長安集團(tuán),外方是Air Iinternational熱能系統(tǒng)公司。南方英特主要生產(chǎn)汽車空調(diào)產(chǎn)品,為長安集團(tuán)旗下的整車廠長安福特、長安馬自達(dá)、長安鈴木、長安自主品牌供貨。南方英特成立10年,自2006年起發(fā)展還不錯,員工待遇特別是技術(shù)人員待遇逐步提高,近兩年的獲得的主機(jī)廠新項目較多,公司的中長期發(fā)展前景應(yīng)該也不錯。

      二、南方英特空調(diào)有限公司介紹?

      南方英特空調(diào)有限公司成立于2000年11月,2002年4月正式投入生產(chǎn),是由澳大利亞空調(diào)國際有限公司(AIGL)和中國南方汽車工業(yè)股份有限公司合資組建的汽車空調(diào)系統(tǒng)及發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)。2009年7月,中國南方汽車更名為中國長安汽車集團(tuán),南方英特成為中國長安汽車集團(tuán)的成員企業(yè)。公司投資總額10000萬元人民幣,注冊資金5000萬元人民幣;位于重慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)回龍工業(yè)園區(qū),廠區(qū)占地面積16645平方米。

      三、南方英特空調(diào)有限公司幾個廠?

      就一個。

      南方英特空調(diào)有限公司成立于2000年11月,2002年4月正式投入生產(chǎn),是由澳大利亞空調(diào)國際有限公司(AIGL)和中國南方汽車工業(yè)股份有限公司合資組建的汽車空調(diào)系統(tǒng)及發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)。2009年7月,中國南方汽車更名為中國長安汽車集團(tuán),南方英特成為中國長安汽車集團(tuán)的成員企業(yè)。公司投資總額10000萬元人民幣,注冊資金5000萬元人民幣;位于重慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)回龍工業(yè)園區(qū),廠區(qū)占地面積16645平方米。

      四、南方英特空調(diào)廠,工資待遇怎么樣啊,誰知道,求詳細(xì)介紹下?

      待遇很一般,我在這里干了幾年了,準(zhǔn)備走了,提醒你千萬別來!來了馬上后悔!好多人打算混到年終獎再走,而獎金被克扣也沒辦法,還有財務(wù)報銷那個慢呀,自己墊錢進(jìn)去出差啊啥的,回來后好幾個月報不下來,該填該寫該找人簽字都弄了,就是把錢報不下來。

      第一:留不住人,兩年新進(jìn)將近40多個人(我指的是技術(shù)部門)走了將近30人,為什么會走!無非是公司說的和做的不一樣。

      舉個例子:底薪1800崗位金200績效說的滿是A是1000但是每個部門就一兩個A的名額,如果你在各方面不能討部門經(jīng)理滿意,那你最多七八百都算多了,整個前提得是公司效益好才能拿這么多,像今年公司沒有拿到一些項目,利潤自然低,公司不僅進(jìn)行裁員而且績效工資幾乎都降為原來一半。

      對空調(diào)使用限制很大,夏天熱限時開冬天日子很晚才開,大家都穿的厚厚的羽絨服等上班。

      加班時因為管空調(diào)的人不加班,后果是什么你懂的。

      反正不來就對了,更多內(nèi)幕我不敢講了,免得公司查出來是我講的就麻煩了!公司每年招幾十人進(jìn)來但最后只能留幾個,說的天花亂墜什么前景什么個人發(fā)展,你來了,就知道到底啥樣了!說了這么多,但愿他們不能把我查出來!公司有高溫假,哇,聽起來是不是很爽,太熱了放你8天高溫假,回家休息。

      其實這8天是需要你日后加班抵掉的,要不就是扣8天工資,算算,這樣一來相當(dāng)于白干8天!假如你剛來就碰上放高溫假,那你來就欠公司8天的工資錢。

      其實高溫假時,公司是因為高溫對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)的。

      最好別來吧。

      宣傳與實際差別太大,不說了呵!公司這兩年效益直降。

      五、重慶南方英特空調(diào)有限公司怎么樣?

      這家公司很不錯的,待遇高,人性化管理。

      目前已經(jīng)在重慶、南京、北京、上海等地建立了分廠。公司效益好并且效益要和員工共享。

      六、南方測繪工資待遇怎么樣?

      如果分公司,基本工資,國內(nèi)幾大廠家墊底,管理也是最差的。

      七、南方英特是不是上市公司?

      不是上市公司。南方英特空調(diào)有限公司成立于2000年11月,是由澳大利亞空調(diào)國際熱能系統(tǒng)和中國長安汽車集團(tuán)有限公司合資組建,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車熱管理系統(tǒng)為一體的科技公司。

      公司總部位于重慶市渝北空港工業(yè)園區(qū),現(xiàn)在擁有南京、北京、合肥、廣州四個分公司和慈溪杭州灣生產(chǎn)基地,為長安、福特、馬自達(dá)、廣汽、吉利、一汽、東風(fēng)、蔚來、理想、歐洲ARVL、恒大等汽車公司提供產(chǎn)品及服務(wù)。

      八、南方英特是上市公司嗎?

      南方英特不是上市公司。南方英特空調(diào)有限公司成立于2000年11月,2002年4月正式投入生產(chǎn),是由澳大利亞空調(diào)國際有限公司(AIGL)和中國南方汽車工業(yè)股份有限公司合資組建的汽車空調(diào)系統(tǒng)及發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)。2009年7月,中國南方汽車更名為中國長安汽車集團(tuán),南方英特成為中國長安汽車集團(tuán)的成員企業(yè)。公司投資總額10000萬元人民幣,注冊資金5000萬元人民幣;位于重慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)回龍工業(yè)園區(qū),廠區(qū)占地面積16645平方米。

      九、南方航空空姐工資待遇

      南方航空空姐工資待遇詳解

      南方航空作為中國領(lǐng)先的航空公司之一,擁有眾多空姐,為大家提供了良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。空姐作為航空公司的形象代表,扮演著重要的角色。無論是工資待遇還是工作環(huán)境,都是大家普遍非常關(guān)心的話題。今天,我們就來詳細(xì)了解一下南方航空空姐的工資待遇。

      工資組成

      南方航空空姐的工資主要由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼組成。基本工資是空姐的固定底薪,而績效工資則是根據(jù)個人表現(xiàn)來計算的額外薪資,表現(xiàn)越好,績效工資越高。此外,空姐還可以享受各種福利補(bǔ)貼,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

      基本工資

      南方航空空姐的基本工資是根據(jù)不同職級來確定的,職級越高,基本工資越高。一般來說,新入職的空姐剛開始底薪會相對較低,但隨著工作經(jīng)驗的積累和晉升,基本工資也會逐漸增加。

      績效工資

      績效工資是根據(jù)空姐在工作中的表現(xiàn)來計算的獎勵金。南方航空會根據(jù)一定的考核指標(biāo)對空姐進(jìn)行評估,評估結(jié)果好的空姐可以獲得更高的績效工資。因此,績效工資也是空姐努力工作的一種體現(xiàn),同時也是激勵空姐提高工作表現(xiàn)的一種方式。

      福利補(bǔ)貼

      除了基本工資和績效工資,南方航空還為空姐提供各種福利補(bǔ)貼,以提高工作和生活質(zhì)量。其中包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。這些補(bǔ)貼可以幫助空姐解決一些基本的生活問題,提高他們的工作滿意度。

      工作時間與加班費(fèi)

      南方航空空姐的工作時間一般按照飛行計劃來安排,有時會存在長時間連續(xù)工作的情況。南方航空會給予空姐加班費(fèi)作為補(bǔ)償,具體的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。

      其他福利待遇

      除了工資待遇,南方航空還為空姐提供了一系列其他福利待遇。比如,航空旅行福利,空姐可以以極低的價格享受到航空公司提供的航班服務(wù);員工培訓(xùn)福利,空姐可以參加各種職業(yè)培訓(xùn),提升自己的專業(yè)水平。

      職業(yè)發(fā)展空間

      南方航空作為一家發(fā)展迅速的航空公司,為空姐提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。空姐可以通過不斷學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗積累,逐步晉升為高級空姐、首席空姐等職位。南方航空也鼓勵空姐參加各種進(jìn)修培訓(xùn),提升自身的職業(yè)素質(zhì)。

      工資待遇變動

      南方航空空姐的工資待遇是根據(jù)公司政策和市場變化來調(diào)整的。一般來說,空姐的工資會根據(jù)工作年限、職位等級以及行業(yè)競爭情況有所變動。空姐可以通過提高自己的工作表現(xiàn)和參加各種培訓(xùn)來爭取更高的工資待遇。

      結(jié)語

      南方航空空姐的工資待遇是非常具有競爭力的,不僅有較為豐厚的基本工資和績效工資,還有各種福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。作為空姐,只要努力工作,提升自己的能力和表現(xiàn),就能夠獲得更好的工資待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。南方航空為空姐們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,相信在這個行業(yè)中,空姐們能夠展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和魅力。

      十、南方航空地勤工資待遇

      南方航空公司是一家位于中國廣州的航空公司,成立于1988年。作為中國最大的航空公司之一,南方航空在飛行、機(jī)場地勤、客戶服務(wù)等方面擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識。

      地勤工作是指在機(jī)場為航空公司提供地面支持服務(wù)的工作崗位。南方航空的地勤團(tuán)隊是航空公司順利運(yùn)營的重要一環(huán),他們確保航班準(zhǔn)時起飛和降落,負(fù)責(zé)機(jī)艙清潔和維護(hù)等工作。

      南方航空地勤工資待遇

      南方航空作為中國頂級航空公司之一,注重員工的福利和待遇。在地勤工資方面,南方航空給予員工競爭性的薪酬待遇,確保員工的工作動力和滿意度。

      作為南方航空地勤人員,您可以享受以下福利和待遇:

      • 有競爭力的基本工資:南方航空根據(jù)地勤崗位的不同,制定了有競爭力的基本工資水平。該基本工資會根據(jù)個人工作表現(xiàn)、工作年限和職級的提升而逐步增加。
      • 附加津貼和補(bǔ)貼:南方航空為地勤人員提供各種附加津貼和補(bǔ)貼,包括夜班津貼、交通津貼、餐補(bǔ)等。這些津貼和補(bǔ)貼不僅能夠增加員工的收入,還能夠提高員工的生活質(zhì)量。
      • 年終獎金:作為對員工工作的認(rèn)可和回報,南方航空每年都會發(fā)放豐厚的年終獎金。年終獎金的數(shù)額會根據(jù)個人的績效和公司的業(yè)績而有所不同。
      • 醫(yī)療保險和福利:作為南方航空地勤人員,您和您的家人可以享受到全面的醫(yī)療保險和福利。這包括門診費(fèi)用報銷、住院費(fèi)用報銷、意外傷害保險等。
      • 職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會:南方航空注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。您可以通過參加培訓(xùn)課程和通過考試提升自己的技能和職級,獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

      以上待遇只是南方航空地勤人員可以享受到的一部分福利,除此之外,南方航空還有更多豐厚的福利待遇。

      南方航空鼓勵員工團(tuán)隊合作,提倡員工間的相互支持和幫助。在南方航空的大家庭中,您將與一群充滿熱情和專業(yè)素養(yǎng)的人一起工作,共同努力為乘客提供安全、舒適的飛行體驗。

      如果您對南方航空地勤工作的工資待遇和福利感興趣,可以通過南方航空的官方網(wǎng)站或人力資源部門了解更多詳細(xì)信息。作為一家國際化的航空公司,南方航空為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境,是一個理想的職業(yè)選擇。

      希望這篇文章對您了解南方航空地勤工作的工資待遇有所幫助。如果您有任何問題或者想了解更多關(guān)于地勤工作的信息,歡迎在下方留言。

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