客房總監(jiān)比客房經(jīng)理大。一般職務(wù)排列為總監(jiān)一經(jīng)理一主管
要看修理廠的規(guī)模，以及主要維修車型。
如果是能同時(shí)維修20臺車以上，而且是高檔車為主的修理廠，總監(jiān)月薪應(yīng)該在萬元以上，如果是大眾普及型車就要少三四千了，如果是一般的4s店應(yīng)該有5000元左右，差別很大，很難有準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
單純說工資待遇，肯定是總監(jiān)高了。但是總監(jiān)擔(dān)任的責(zé)任遠(yuǎn)遠(yuǎn)比甲方代表高得多。很多質(zhì)量、安全問題總監(jiān)承擔(dān)較大責(zé)任的，甲方代表責(zé)任相對小些。
嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，代表企業(yè)對施工生產(chǎn)安全行使監(jiān)督檢查職能，分管產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)所產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，協(xié)助編制全市市場監(jiān)督管理質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督科技發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施；
答：研發(fā)總監(jiān)是公司專門研發(fā)新產(chǎn)品的帶頭人。而技術(shù)總監(jiān)是負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的，對技術(shù)進(jìn)行有效管控的職位。
他們兩者是不同領(lǐng)域的總監(jiān)，所負(fù)責(zé)的區(qū)域各不相同。但他們有一個(gè)相同點(diǎn)，那就是為企業(yè)爭創(chuàng)效益的目標(biāo)是相同。他們在各自的崗位上，努力為企業(yè)爭取更大利益。
總監(jiān)，就是公司里某一個(gè)領(lǐng)域的第一監(jiān)管人。簡稱為總監(jiān)，承擔(dān)著對公司具有重要影響力或關(guān)系到公司全局性工作事務(wù)的崗位職務(wù)，例如工程項(xiàng)目總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等，都是公司的高層管理人員。
在企業(yè)中，總監(jiān)的級別介于總經(jīng)理和部門經(jīng)理之間。
四個(gè)職位的區(qū)別如下：
1、運(yùn)營總監(jiān)：這個(gè)公司能否運(yùn)轉(zhuǎn)順暢就靠他了。通常一個(gè)公司會有層級之分，然后大家向上級匯報(bào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。如果公司大了，橫向的協(xié)調(diào)，特別是產(chǎn)、供、銷價(jià)值鏈條的協(xié)同一致將非常重要。老板不可能把精力完全放在下屬的橫向協(xié)調(diào)方面，那么就需要運(yùn)營總監(jiān)。比如，要開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，定位后是否有資金供應(yīng)保證，設(shè)計(jì)規(guī)劃怎么配合，項(xiàng)目前期時(shí)間怎么搭接，工程方面進(jìn)度如何匹配，銷售回款與工程進(jìn)度如何協(xié)調(diào)等，都是運(yùn)營總監(jiān)要考慮的。狹義的運(yùn)營總監(jiān)可能只負(fù)責(zé)采購、生產(chǎn)。
2、市場總監(jiān)：公司的品牌定位，如萬科定位是老百姓能買得起的住宅，龍湖定位高端商業(yè)地產(chǎn)等；目標(biāo)市場選擇，何時(shí)選擇一線城市，是否選擇二三線城市等；區(qū)域價(jià)格、品牌地產(chǎn)商的動(dòng)態(tài)跟蹤等。說的直接點(diǎn)，就是市場總監(jiān)比銷售總監(jiān)管的工作略宏觀一些。
3、營銷總監(jiān)：營和銷是兩個(gè)概念；一般營銷總監(jiān)是管理市場和銷售兩個(gè)部分的。但很多公司職位名稱不太規(guī)范，可能會把銷售總監(jiān)稱為營銷總監(jiān)。銷售總監(jiān)通常負(fù)責(zé)某個(gè)具體樓盤的銷售。可以是本公司的人擔(dān)任，也可以是外聘當(dāng)?shù)剌^有實(shí)力的銷售公司擔(dān)任。其職責(zé)是挖掘該具體樓盤的賣點(diǎn)，配合總公司進(jìn)行樓盤宣傳策劃，廣告、促銷，在公司的指導(dǎo)價(jià)格基礎(chǔ)上使用各種促銷手段進(jìn)行銷售，幫公司回款，以此實(shí)現(xiàn)盈利。
4、銷售總監(jiān)是一個(gè)公司的職位，其的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門，銷售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者，也應(yīng)該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場的主導(dǎo)能力和市場快速反應(yīng)能力，如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者。甚至更多時(shí)候，后者由于貼近市場更了解市場而承擔(dān)了決策者的角色。
行政房和普通房的區(qū)別在于設(shè)施、布局、行政待遇的不同。行政房的設(shè)施、布局會比普通房要好很多，這個(gè)確實(shí)在很多酒店有比較大的區(qū)別。而行政房與普通房最大的差別在于行政待遇，不同的酒店給的行政待遇都不太一樣。但是以下幾種最基本的待遇是都包含：可以在行政酒廊辦理入住與退房手續(xù)；可以免費(fèi)使用行政酒廊；免費(fèi)的洗衣額度等等。
如果你是入住行政房的話，在入住時(shí)前臺會給你一張行政待遇單，也有可能會直接放在你的房間里。行政待遇的特點(diǎn)就是在于能夠免費(fèi)體驗(yàn)到行政酒廊，行政酒廊一般布置在行政樓層，包含休閑區(qū)、餐飲區(qū)、會議室等功能。而且如果需要辦理退房手續(xù)或者換房等，可以直接辦理，不需要在一樓的大堂排隊(duì)，一般會提供早餐、下午茶、晚間的夜宵等；還會有小會議室，可以免費(fèi)使用2個(gè)小時(shí)。當(dāng)有客人來訪，還可以帶到酒廊喝喝茶、聊聊天，這些都是免費(fèi)的。
一般來說，行政房的價(jià)格是普通房價(jià)格的1.5倍至2倍。
生產(chǎn)總監(jiān)低于制造總監(jiān)。
生產(chǎn)總監(jiān)平均工資￥20.4K/月,2022年工資不及2021年,較2021年下降了13%。制造總監(jiān)平均工資￥27.3K/月,2022年工資不及2021年,較2021年下降了8%。
其實(shí)不同的公司副總和總監(jiān)的級別是完全不同的，管理職權(quán)也是不完全相同的，但是具體職級地位要按照公司章程的規(guī)定來執(zhí)行。比如公司公司章程規(guī)定的高級管理人員是總經(jīng)理、副總經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)等，那么副總和財(cái)務(wù)總監(jiān)才屬于公司高級管理人員，其他的總監(jiān)就不屬于高級管理人員
