醫(yī)院不行，設(shè)備老化，人員流失嚴(yán)重。
國(guó)企老醫(yī)院，吃老本。
服務(wù)態(tài)度也差勁，一般都是攀成鋼的職工就醫(yī)
全科
醫(yī)院早上8點(diǎn)上班，中午11點(diǎn)半休息，可以工作到12點(diǎn)左右，掛號(hào)到11點(diǎn)半，下午1點(diǎn)上班，4點(diǎn)半下班，工作到5點(diǎn)左右，掛號(hào)到4點(diǎn)半。
攀鋼是中國(guó)最大的鋼鐵企業(yè)之一，其正式員工享有一系列待遇。首先，正式員工獲得穩(wěn)定的工作崗位和長(zhǎng)期就業(yè)機(jī)會(huì)。
其次，他們享有相對(duì)較高的薪資水平和福利待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。此外，攀鋼為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃，幫助他們提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。員工還可以享受帶薪年假、病假和產(chǎn)假等福利，并有機(jī)會(huì)參加企業(yè)組織的各種活動(dòng)和福利項(xiàng)目。總之，攀鋼正式員工待遇豐厚，為員工提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展和福利保障。
作為一家以鋼鐵生產(chǎn)為主的大型企業(yè)，攀鋼集團(tuán)一直將安全管理視為企業(yè)發(fā)展的重要支柱之一。攀鋼集團(tuán)始終堅(jiān)持安全第一的原則，不斷完善安全管理體系，致力于為員工營(yíng)造安全、健康的工作環(huán)境，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。本文將深入探討攀鋼集團(tuán)的安全管理原則，探討其在企業(yè)發(fā)展中的重要性。
安全第一，預(yù)防為主
攀鋼集團(tuán)始終將安全放在首位，將預(yù)防工作作為重中之重。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，攀鋼集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度和規(guī)定，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。通過不斷加強(qiáng)安全管理與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，有效降低了安全事故發(fā)生的可能性，保障了生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。
全員參與，責(zé)任明確
攀鋼集團(tuán)倡導(dǎo)全員參與的安全管理理念，要求每一位員工都要時(shí)刻關(guān)注安全生產(chǎn)工作，自覺履行安全生產(chǎn)責(zé)任。通過建立健全的責(zé)任體系，明確各級(jí)管理人員、崗位人員的安全管理職責(zé)，營(yíng)造了全員參與、共同維護(hù)的安全管理氛圍。
持續(xù)改進(jìn)，追求卓越
攀鋼集團(tuán)不斷總結(jié)安全管理工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展安全隱患排查與整改工作，推動(dòng)安全管理工作不斷迭代和優(yōu)化。攀鋼集團(tuán)始終堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)的原則，追求卓越的安全管理水平，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的全面提升。
技術(shù)創(chuàng)新，安全保障
攀鋼集團(tuán)注重技術(shù)創(chuàng)新在安全管理中的應(yīng)用，引進(jìn)先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提升安全管理的科技含量。通過技術(shù)手段的不斷更新改進(jìn)，提高了安全管理的精準(zhǔn)度和效率，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了有力保障。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，科學(xué)決策
攀鋼集團(tuán)重視對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。在制定決策和計(jì)劃時(shí)，始終堅(jiān)持科學(xué)、合理的原則，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果制定相應(yīng)的安全管理方案，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的安全可控。
法律遵守，合規(guī)經(jīng)營(yíng)
攀鋼集團(tuán)高度重視法律法規(guī)的遵守，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)要求，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性。攀鋼集團(tuán)始終堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)的原則，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保企業(yè)安全管理工作與法律法規(guī)要求保持一致。
員工培訓(xùn)，提升能力
攀鋼集團(tuán)注重員工安全意識(shí)和技能的培訓(xùn)，定期開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的安全管理能力和技術(shù)水平。通過持續(xù)的培訓(xùn)教育，不斷提高員工的安全防范意識(shí)，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)能力，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供有力保障。
總之，攀鋼集團(tuán)始終將安全管理視為企業(yè)發(fā)展的基石，堅(jiān)持安全第一的原則，不斷完善安全管理體系，確保員工健康與企業(yè)持續(xù)發(fā)展。攀鋼集團(tuán)將繼續(xù)秉承安全管理原則，不斷加強(qiáng)安全工作，為建設(shè)安全、和諧的工作環(huán)境而努力奮斗。
成都攀成鋼目前還是很不錯(cuò)的。現(xiàn)在主要以居住為主。不過目前已經(jīng)基本退出主城區(qū)板塊。總部還是成都東二環(huán)。以沙河西。萬象城南牛沙以北為主的建設(shè)。很有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
攀鋼釩鈦是攀鋼集團(tuán)的全資子公司。
攀鋼集團(tuán)原系國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，前身是攀枝花鋼鐵（集團(tuán)）公司。
2009年12月18日起更名為攀鋼集團(tuán)有限公司，現(xiàn)為鞍鋼集團(tuán)公司的全資子公司。四十多年來，攀鋼依托攀西地區(qū)豐富的釩鈦磁鐵礦資源優(yōu)勢(shì)，依靠自主創(chuàng)新推動(dòng)鋼鐵釩鈦產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，通過一期、二期工程建設(shè)及近年來的技術(shù)改造和資本運(yùn)營(yíng)，已發(fā)展成為跨地區(qū)、跨行業(yè)的現(xiàn)代化鋼鐵釩鈦企業(yè)集團(tuán)。鋼鐵釩鈦主業(yè)主要分布在四川省攀枝花市、成都市青白江區(qū)、綿陽市江油市及重慶市、廣西自治區(qū)北海市。經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)已實(shí)現(xiàn)整體上市。
首先恭喜你，應(yīng)屆畢業(yè)生能找到工作很不錯(cuò)啊！ 礦醫(yī)院是遼源四大醫(yī)院之一。
我有幾個(gè)朋友是那的醫(yī)生或護(hù)士，那里沒有其他醫(yī)院那么黑，實(shí)際收入自然就會(huì)低些，不過護(hù)士畢竟不是醫(yī)生不需要考慮那么多的，何況發(fā)展前景也不錯(cuò)。攀鋼集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱攀鋼)是國(guó)有企業(yè)，是依托攀西地區(qū)豐富的釩鈦磁鐵礦資源，依靠自主創(chuàng)新建設(shè)發(fā)展起來的特大型釩鈦鋼鐵企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過四十多年的建設(shè)發(fā)展，已成為我國(guó)最大、世界第二的產(chǎn)釩企業(yè)，我國(guó)最大的鈦原料和產(chǎn)業(yè)鏈最為完整的鈦加工企業(yè)，我國(guó)重要的鐵路用鋼、無縫鋼管、特殊鋼生產(chǎn)基地。
2月10日至19日。
攀鋼集團(tuán)今年春季招聘時(shí)間是在2月10日至19日。攀鋼集團(tuán)春季招聘共有兩輪，分為筆試和面試。攀鋼集團(tuán)春季招聘從早上10點(diǎn)開始。
1、據(jù)2015年3月份統(tǒng)計(jì)。攀鋼集團(tuán)共有1.6萬職工，目前一直在做精簡(jiǎn)和分流的處理，估計(jì)人數(shù)還會(huì)有所下降。
2、攀鋼集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱攀鋼）位于我國(guó)川滇交界的四川省攀枝花市，是我國(guó)西部最大、中國(guó)重要的鋼鐵生產(chǎn)基地，中國(guó)最大的釩制品和鐵路用鋼生產(chǎn)基地，中國(guó)品種結(jié)構(gòu)最齊全的無縫鋼管生產(chǎn)基地，中國(guó)最大的鈦原料生產(chǎn)基地和中國(guó)唯一的氯化法鈦白生產(chǎn)基地及世界第二大產(chǎn)釩企業(yè)。攀鋼以其世界領(lǐng)先的釩鈦磁鐵礦冶煉工藝技術(shù)，在我國(guó)鋼鐵工業(yè)中享有獨(dú)特地位，被譽(yù)為 “ 中國(guó)鋼鐵工業(yè)的驕傲 ” 。
