在手機ODM行業(yè)算是數一數二的了，客戶都不錯。手機行業(yè)嘛，加班也是難免的。
其它的，個人覺得環(huán)境、福利啊什么的都不錯。
北方華創(chuàng)是一家知名的互聯網公司,對應屆生的薪資待遇比較優(yōu)厚。根據北方華創(chuàng)的薪資福利情況和應屆生錄用信息,可以了解到:
1. 北方華創(chuàng)應屆生的起薪大致在8,000-15,000元/月之間,不同崗位和學歷會有一定差異。例如軟件工程師起薪在10,000-15,000元/月左右,產品經理起薪在10,000-13,000元/月左右。
2. 北方華創(chuàng)提供校招應屆生較豐厚的薪資福利,如提供免費三餐、零食水果、員工旅游等福利,并為應屆生提供住房津貼或公寓。
3. 北方華創(chuàng)應屆生還可以享受股票期權、年終獎金等長期激勵計劃,具有較好的職業(yè)發(fā)展前景。
4. 北方華創(chuàng)招聘優(yōu)秀應屆生后,會提供系統的入職培訓和在職培訓,幫助應屆生盡快適應工作,實現超齡工作。
5. 北方華創(chuàng)實行彈性工作制,對員工較為人性化,應屆生在工作時間安排上會有較大的自由度,有利于工作與生活的平衡。
所以,總體來說,北方華創(chuàng)作為一家優(yōu)質的互聯網公司,對應屆生提供的薪資待遇和發(fā)展前景都比較優(yōu)厚。不僅僅體現在起薪水平,更體現在各種薪資福利、培訓機會以及彈性的企業(yè)文化上。這也是吸引許多應屆生加入北方華創(chuàng)的重要因素。
很好！華勤平均工資￥20187/月，其中拿 15-20K 工資的人占比最多達 33%，其次是 20-30K 占 30.2%， 10-15K 占 20.6%，該數據統計于該企業(yè)近一年在各網站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
關于東莞華勤通訊的待遇情況，具體的薪資和福利待遇會根據不同的崗位和個人能力而有所不同。
一般來說，華勤通訊作為一家知名的通訊設備制造商，其薪資待遇相對較為優(yōu)厚，且公司提供完善的福利保障，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等。
此外，公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展和晉升機會，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)前景。如果您對華勤通訊的招聘信息感興趣，可以通過招聘網站或者公司官網了解更多相關信息。
華勤技術在行業(yè)內待遇比較好
工作環(huán)境不錯，福利待遇各方面都比外面很多公司高出一大截。
吃住方面，公司提供餐補，每月給員工預充飯卡240元，員工不用墊錢吃飯。住宿是四人間，上鋪床位，下鋪是電腦桌和衣柜，有獨立陽臺、洗漱臺、淋浴間、衛(wèi)生間、配有空調、熱水器、獨立的免費無線網，水電費均攤。
另外，公司內配有籃球場。羽毛球場、乒乓球廠、銀行ATM存取款機、健身房、員工服務中心、平價超市、網吧、等文娛設施，生活非常方便。
公司每月還會定期舉辦員工生日晚會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。每年兩次的晉升機會，晉升制度也比較透明。
待遇還不錯，1萬元左右。
它是一家全球領先的手機設計公司,成立于2005年8月,集團下設上海研發(fā)中心、香港辦事處、深圳辦事處、海外辦事處.主要致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移動終端的研發(fā)設計。屬于華為外包，加班不是很多，而且加班有加班費，總體待遇水平處于中上等。
東莞華勤科技正式員工的待遇很好，地址是松山湖華貝科技，是上海華勤的子公司，松山湖是分廠，待遇總體還不錯就是一定要通過正規(guī)渠道進廠。
不要通過中介進廠，不然你的大部分工資會被吃掉，小時工是一個小時17塊，很坑的，但是如果自己去廠里面試通過就可以拿到一個月5000到7000的工資，還有五險一金，總體來看是正常水平，在東莞算是中上水平。
華勤芯片作為一家專注于芯片設計與研發(fā)的公司，致力于為全球各個領域提供高性能、低功耗的芯片解決方案。公司秉承著技術創(chuàng)新和品質第一的理念，不斷推動芯片技術的發(fā)展與應用，贏得了業(yè)界和客戶的廣泛贊譽。
華勤芯片成立于2005年，始終堅持自主創(chuàng)新，不斷拓展研發(fā)團隊，加強技術合作，不斷提升自身的設計與制造能力。經過多年的努力與探索，華勤芯片已經在通信、物聯網、人工智能等領域取得了一系列重要的突破與進展。
華勤芯片主要針對各類智能設備提供芯片解決方案，包括但不限于：
此外，華勤芯片還為客戶提供定制化的芯片設計與制造服務，根據客戶需求提供個性化的解決方案，助力客戶實現產品創(chuàng)新與升級。
面對日益激烈的市場競爭和技術挑戰(zhàn)，華勤芯片將繼續(xù)專注于技術創(chuàng)新與研發(fā)投入，加強與合作伙伴的合作與交流，不斷完善公司的內部管理與服務體系，實現可持續(xù)發(fā)展與長期穩(wěn)健的增長。
華勤芯片始終秉承著“客戶至上、質量第一”的宗旨，堅持為客戶創(chuàng)造價值、為員工提供發(fā)展機會、為社會作出貢獻的企業(yè)使命，致力于成為行業(yè)領先的芯片設計與制造企業(yè)，引領芯片技術創(chuàng)新發(fā)展，為人類社會的進步與發(fā)展貢獻自己的力量。
萬華2021年應屆生交五險一金，工資都是在陸仠伍佰元左，每年工資逐年上調。到公司后必須要服從公司安排。遵守公司的一切規(guī)章制度，對公司要盡心盡力，毫無私心，要有責任心要有擔當，每天工作時間八個小時，一日三餐都是在公司食堂就餐衛(wèi)生干凈。讓你有一個良好的工作環(huán)境。
兗州華勤倍耐力待遇不錯。
倍耐力成立于1872年，是世界領先的輪胎制造商和互聯服務供應商。倍耐力也是唯一一家專注于消費輪胎市場的公司，其在高價值輪胎市場的定位獨特，以高科技和定制化為產品特征，兼具絕佳的性能、安全、降噪和抓地力表現。倍耐力在全球擁有約31,500名員工，并在12個國家設立了19個工廠，超過15,900個銷售點遍布160多個國家，2018年營業(yè)額超過51.9億歐元。 2018年，倍耐力將其高價值輪胎收入的6.1％投入研發(fā)，其中用于高價值輪胎的部分占研發(fā)總支出的92.6％，處于輪胎行業(yè)領先水平。
