目前公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。悠易互通創(chuàng)立于2007年,是一體化全域智能營(yíng)銷解決方案提供商，目前已構(gòu)建全域營(yíng)銷產(chǎn)品矩陣一客戶數(shù)據(jù)平臺(tái) YOYI DataBank(CDP)、營(yíng)銷自動(dòng)化平臺(tái)YOYI HUB (Marketing Automation)x智能廣告平臺(tái)YOYI OneDesk，為企業(yè)的品牌搭建營(yíng)銷閉環(huán)引擎，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
紛享銷客CRM助力悠易互通銷售管理流程化推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)出可衡量的階段性商機(jī)成果，為企業(yè)客戶的數(shù)字化建設(shè)賦能。
沒(méi)有上市，公司性質(zhì)是有限責(zé)任公司，按照我國(guó)公司法規(guī)定公司不能公開(kāi)發(fā)行股份，所以不存在上市的可能。
悠易科技創(chuàng)立于2007年，是全域智能營(yíng)銷引領(lǐng)者。專注于以用戶為中心，采用大數(shù)據(jù)及AI等核心技術(shù)，構(gòu)建三朵云產(chǎn)品矩陣——廣告云OneDesk（智能廣告平臺(tái)）、數(shù)據(jù)云LinkFlow（客戶數(shù)據(jù)平臺(tái)）、營(yíng)銷云EngageX（智能營(yíng)銷平臺(tái)）,為您的品牌搭建公私域聯(lián)動(dòng)的營(yíng)銷閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
悠易科技總部位于北京，在上海、廣州、南京均設(shè)有分公司。
待遇非常不錯(cuò)
工程師是負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品，一個(gè)工程，一個(gè)工廠的技術(shù)負(fù)責(zé)人。研發(fā)工程師是負(fù)責(zé)一個(gè)單位新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，更新，拓展的工程技術(shù)人員，他的工資一般高于其他人，大約月薪20000元左右。
游戲開(kāi)發(fā)工程師待遇很好。
一般進(jìn)入游戲行業(yè)工作，工資在4000-8000元，工作幾年之后游戲開(kāi)發(fā)月薪能達(dá)到2-3萬(wàn)，現(xiàn)在很多行業(yè)都需要游戲開(kāi)發(fā)人員，市場(chǎng)需求很大。
蘋果iOS開(kāi)發(fā)工程師待遇非常好，首先是市場(chǎng)上對(duì)于iOS開(kāi)發(fā)工程師的需求非常大，有這方面才能的人不用擔(dān)心就業(yè)難，其次就是薪資待遇非常好，和其它職業(yè)相比，iOS開(kāi)發(fā)工程師是一種高薪職業(yè)，工資薪酬區(qū)間在4.5k到50k，其中10k到15k的占比是最大的。
年收入：15-25萬(wàn)
工作職責(zé)：
1、應(yīng)銷售需求的新車型開(kāi)發(fā)；
2、法規(guī)對(duì)應(yīng)車型開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)；
3、特別降成本以及國(guó)產(chǎn)化的推進(jìn)；
4、設(shè)變管理；
5、品質(zhì)改善業(yè)務(wù)管理；
6、設(shè)計(jì)部品表作成；
7、生技檢討依賴書作成；
8、車輛企劃成本（設(shè)計(jì)成本）管理
1. 待遇相對(duì)較好。2. 因?yàn)閷幍聲r(shí)代是新能源汽車領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，對(duì)于研發(fā)工程師的需求量大，所以待遇相對(duì)較高。此外，寧德時(shí)代也注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。3. 作為寧德時(shí)代的研發(fā)工程師，你將有機(jī)會(huì)參與新能源汽車技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)，擁有廣闊的發(fā)展前景。此外，寧德時(shí)代還提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇，為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
2021年上海特斯拉研發(fā)工程師平均工資￥9.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了5%。2020年工資 ￥9.8K，2019年工資 ￥9.3K，2018年工資 ￥10.6K，2017年工資 ￥11.6K，2016年工資 ￥13.4K，2015年工資 ￥9.0K，2014年工資 ￥5.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性
轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計(jì)：20150+3000+36000=59150 二、補(bǔ)貼收入 此外還有一些補(bǔ)貼，試用期和轉(zhuǎn)正后的補(bǔ)貼基本是沒(méi)有差別的，大致包括： 每月飯貼：300，合計(jì)300*12=3600 每季度車貼：500，合計(jì)500*4=2000 元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)2000
比亞迪（BYD）研發(fā)工程師工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享：研發(fā)工程師平均工資為12321元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，比亞迪（BYD）研發(fā)工程師平均年終獎(jiǎng)為9000元。
待遇好。每月工資在一萬(wàn)一左右，提供住宿和伙食補(bǔ)貼，周期晉升
