一． 薪資待遇1. 公司實行“集體計件工資制”，工資約產(chǎn)量直接掛鉤，視不同崗位將有所差異，滿勤保底工資為1200元（與老員工享有同樣的福利待遇）；全勤月平均工資為1300-1800元；2. 每月15-20日發(fā)放上月工資。入職滿10天后可申請餐費預支。
二． 福利待遇：
1. 保險：公司根據(jù)國家相關規(guī)定為全體員工購買工傷/社會保險及公積金；
2. 住房；公司提供集體宿舍，有空調房，床上/生活用品自理，空調房的水電費30元以內由公司支付，超過130元部分由個人承擔；非空調房無需支付水電費；如不在公司宿舍住宿的員工可享受住房補貼100元/月；
3. 餐費補貼：每人每天補貼餐費15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免費下午茶，清涼飲料；
4. 工齡補貼：工作每滿1年即可享受工齡補貼30元/月，2年60元/月，3年90元/月，以此類推。（入職滿6個月可補貼15元/月）
5. 大假補貼：每年工廠大假，根據(jù)生產(chǎn)情況，安排員工帶薪休息或給與大假補貼100-300元/人；
6. 節(jié)目福利；中秋，端午，春節(jié)等法定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日慰問金和慰問品，中秋，端午補貼50元/人，春節(jié)慰問金，春節(jié)后又開門利市與節(jié)后返崗補貼約200元/人；
7. 生日慰問：公司每月為當月過生日員工舉辦生日會，有各類游戲和抽獎環(huán)節(jié)，每人都可獲得生日禮品；
8. 文化活動：為豐富員工業(yè)余生活，公司每月都將舉辦各類員工活動，包括體育競技，卡拉OK比賽，技能比拼，才藝展示，征文投稿，戶外拓展/郊游，中秋/元旦文藝晚會等，全體員工均可踴躍參與并獲得相應的獎勵和收獲。
9. 培育與激勵：⑴公司有較完善的員工培訓與職業(yè)發(fā)展管理機制，為所有員工提供優(yōu)厚的培訓資源和內部發(fā)展平臺；通過系統(tǒng)性的培訓和考核，基層員工可在較短的幾個月內迅速發(fā)展成為關鍵崗位和后備基層管理人員，成為公司骨干；⑵每月組織優(yōu)秀班組長，機長，焊工評選暨基層員工考核獎勵；⑶每年評選年度優(yōu)秀員工，并給與500-1000元/人的獎勵。
不怎么樣，勸你這幾年別進地產(chǎn)行業(yè)。
已經(jīng)前途撲朔迷離了。
現(xiàn)在的房市，你懂的。
是啊 我在美的呆過！真的很垃圾！工資低1300左右 上12個鐘 而且有上夜班一樣12個鐘！幾乎沒有福利！好點的工廠福利都是8000左右 美的才200
這些電子廠的工資都不見得有多高，但是福利待遇還是蠻好的，比如五險一金，然后過年過節(jié)的時候也會發(fā)一些慰問品之類的東西，工資也就四五千吧，美的公司我也去過，就在廣東那邊，做兩三個小時就會休息半個小時，下午的時候會有半個小時左右吃下午茶，就是經(jīng)常加班，其他還好吧
呵呵，樓上這位果然是武漢美的的，有點要澄清一下，應聘要給錢是中介的獨立行為，和美的集團武漢制冷設備有限公司無關
工資總體來說中等略上，福利不錯，發(fā)展也算不錯，但是非常累，一般比較靈光點的中專中技畢業(yè)生畢業(yè)做個兩三年都可以混成組長了
樓上的兄弟是典型的新人認識，呵呵，很正常，90%的新員工都是這么認識的，還算客觀吧，至于說到底這個公司好不好，見仁見智吧，想吃苦學東西，做個幾年出來在市場上大有競爭力的話，美的非常適合，如果說想慢慢混日子，不緊不慢，那去別處吧，所有的私營工廠都不適合
工資每月14116元，年終獎22363元。
美的集團軟件工程師平均工資為14116元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。美的集團軟件工程師平均年終獎為22363元。 美的集團軟件工程師技術崗總共有五個級別，p1-p5，管理崗共三個級別m3-m5。每個級別里面還分ABCD四個等級，一般的技術崗位，初級是p1，中級是p2，高級是p3，資深是p4，架構師以上才是p5。
首先，自我介紹一下。
我是一名即將離職的美的普通員工。
我在美的的工作時間是早八晚八，十個半鐘吧，中間有休息時間，不過早上七點起床來到廠里面，等回去的時候就已經(jīng)是晚上八九點了，說句真心話，真心累，其實我也沒做多久，一個多月吧，我現(xiàn)在要辦理離職手續(xù)，提前一個月，要做到月底，原因呢，順便找個理由就行，我的理由是我舊病復發(fā)了，其實這也沒錯，我是真的腸胃炎復發(fā)，那種工作中想嘔吐的感覺真心不好受，想要馬上離職是不可能的，班長是不會考慮你的這些問題，去職工醫(yī)院看吧，感覺好敷衍，比診所還差的感覺，沒啥用，沒辦法，只能堅持完這個月了還有二十天呢。
環(huán)境問題，對于這個車間普通員工而言，那環(huán)境真心很差，灰塵很多，上班都是帶著口罩的，特別是在那些棉那里做那叫一個癢，那種全身發(fā)癢的感覺真心不好受，我嘛剛開始什么都不會，他就叫我打螺絲，第一天手痛，第二天很痛，第三天開始腫起來，然后一直痛到現(xiàn)在，我的手指關節(jié)都是痛的，特別是那個尾指，痛到彎不起來，又是在做棉附近，很癢，現(xiàn)在經(jīng)常加班，加到九點半，月底可能十點半，十二點，上個月我們就是這樣子，貨不達標，需要趕貨吧
飲食方面，飯菜都還行，工資里扣，聽說八九個小時是十塊錢一個鐘，十個小時是十二塊五一個鐘，周末雙倍，至于究竟如何計算，那誰也不知道，感覺進來的都是被坑的，其實也就三千到五千的樣子，這是屬于總裝的，普通的一半都只有三千多吧，就是棉哪里有補貼五百，有四千多，聽班長說的，他還想讓我去做棉，，不過為了身體健康，我拒絕了，結果在旁邊做脖子還是很癢啊。飯菜有，兩塊的青菜，三塊多可能有片肉，六塊和七塊的還不錯，米飯一碗一塊，加飯不用錢，有湯稀湯，稀粥，免費，還有個十塊錢的套餐，一個菜兩個葷吧，不過生活區(qū)那邊就很好了，每個地方都不一樣，我這里的算差的了，另外，菜很多都有辣椒，不太喜歡呢。
宿舍問題，四個人一間宿舍，有空調熱水器，洗衣機公用，感覺開空調熱水器一天都要十塊錢了，水費另外算，估計也不便宜，嘖嘖能省就省就是了，房間三十方左右，要買東西晾衣服，否則可能不夠晾
總之就是這樣子，美的個人感覺真心不好，聽一些人說進去的都是被坑的，還是國企好吧，畢竟非我族類，其心必異，奈何生活所迫，對于一個能吃苦的人來說，不過也是很有可取之處的，畢竟是五百強企業(yè)集團，不過只能借鑒不能照搬，我只是一名普普通通的小員工，實習生，我有才能但不想在美的發(fā)展，對于在美的的工作體驗也只是一種借鑒，安安分分做好自己就行，任勞任怨，他日翻身，也必定翻臉，好吧，其實我特別記仇，附帶筆記。。。。。。人生能就是這樣，跌跌撞撞的總會長大，好好享受在美的的這段充實的生活吧。
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作為中國最美的城市之一，蘇州因其獨特的文化底蘊和風景如畫的園林而聞名于世。這座古老而又現(xiàn)代的城市吸引著世界各地的游客，也成為了許多人向往的居住地。然而，對于那些對蘇州有興趣的人來說，除了美麗的風景和悠久的歷史外，他們也關心著這里的待遇和生活環(huán)境。
博蘇州并不是一件容易的事情。無論是找到一份理想的工作還是滿足自己的生活需求，都需要一定的努力和準備。然而，一旦成功在蘇州找到了一份工作，你會發(fā)現(xiàn)這里的待遇是非常不錯的。
首先，蘇州作為中國經(jīng)濟發(fā)展最快的城市之一，擁有著豐富的就業(yè)機會。無論你是在科技行業(yè)、金融行業(yè)還是制造業(yè)尋找工作，蘇州都能提供你大量的選擇。而且，由于蘇州的經(jīng)濟實力和地位不斷提升，許多國際知名企業(yè)的分支機構也選擇在這里設立總部或辦公室。
其次，蘇州的薪資水平相對較高。由于城市的經(jīng)濟情況和發(fā)展?jié)摿ΓK州的企業(yè)愿意支付較為優(yōu)厚的薪酬來吸引人才。尤其是在高科技和金融行業(yè)，很多企業(yè)提供的薪資已經(jīng)可以媲美一線城市。而即便是一些普通崗位，薪資水平也高于其他許多城市。
此外，在蘇州工作還可以享受到良好的福利待遇。不同的企業(yè)會有不同的福利政策，但一般情況下都會包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。此外，蘇州的工作環(huán)境相對輕松愉快，企業(yè)注重員工關懷和員工培訓，為員工提供良好的發(fā)展空間和晉升機會。
如果你計劃博蘇州，以下是一些建議和經(jīng)驗分享：
博蘇州的待遇是非常不錯的，無論是薪資水平還是福利待遇。然而，要想在蘇州獲得理想的工作和生活，你需要付出努力和持續(xù)的學習。通過關注行業(yè)發(fā)展、擴展人脈、關注企業(yè)發(fā)展和注意工作生活平衡等方式，你將有更大的機會在蘇州實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
作為一家知名的企業(yè)，蘇州固德威公司在市場上享有良好的聲譽。它是一家提供高端科技產(chǎn)品和解決方案的公司，擁有一支專業(yè)的團隊和先進的生產(chǎn)設備。很多人都關注蘇州固德威公司的待遇情況，下面我們來詳細了解一下。
蘇州固德威公司注重員工的福利待遇，給予員工相對較高的薪資。公司根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗和能力水平來確定薪資，同時還考慮了市場行情和公司的經(jīng)濟狀況。相比其他同行業(yè)公司，蘇州固德威公司的薪資待遇是非常具有競爭力的。
除了薪資，蘇州固德威公司還為員工提供了豐厚的福利待遇。公司為員工購買了全面的社會保險和公積金，為員工提供良好的醫(yī)療保險和健康體檢服務。此外，蘇州固德威公司還提供帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建活動等福利措施，為員工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。
公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓，提供專業(yè)的技能培訓和職業(yè)規(guī)劃指導，幫助員工不斷提升自己的能力和素質。蘇州固德威公司鼓勵員工自主創(chuàng)新和提出建議，并提供相應的獎勵機制，激勵員工積極進取。
蘇州固德威公司注重優(yōu)秀人才的吸引和保留，為員工提供了良好的工作環(huán)境。公司辦公區(qū)域寬敞明亮，設備先進，空調、網(wǎng)絡等設施齊全。公司還提供舒適的員工休息區(qū)和員工餐廳，為員工提供便利的工作和生活條件。
此外，蘇州固德威公司重視員工的團隊合作和溝通能力，定期組織培訓和團隊建設活動，增強員工之間的合作意識和凝聚力。公司還注重員工的工作與生活平衡，提倡彈性工作制和健康生活方式。
蘇州固德威公司提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)晉升機會。公司鼓勵員工不斷學習和進修，提升專業(yè)能力和管理能力，通過內部晉升和崗位調整，為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺。蘇州固德威公司注重人才的培養(yǎng)和引進，鼓勵優(yōu)秀員工的發(fā)展和成長。
此外，蘇州固德威公司與眾多知名企業(yè)和高校建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，為員工提供了更多的學習和交流機會。公司還定期組織技術交流會和專業(yè)培訓講座，拓寬員工的視野和知識面。
蘇州固德威公司作為一家知名企業(yè)，給予員工較高的薪資待遇和豐厚的福利待遇。公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。如果你對高薪資、體面福利、良好工作環(huán)境和廣闊發(fā)展空間感興趣，那么蘇州固德威公司將是你的理想選擇。
久保田公司是日資企業(yè)，待遇很好，給員工繳納五金一險，有職工宿舍、工作餐，餐后有水果發(fā)放。過節(jié)都有慰問品發(fā)放，公司上下都很團結。這里的員工都很熱愛這個公司。
