就業(yè)前景很好。
畢業(yè)以后可以在保險(xiǎn)公司擔(dān)任主管，證券投資學(xué)，保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)學(xué)擔(dān)任有關(guān)此專(zhuān)業(yè)的工作人員，主打課程貨幣銀行學(xué)、公司財(cái)務(wù)、財(cái)政學(xué)。在就業(yè)時(shí)，可以考慮從這些專(zhuān)業(yè)入手，自己對(duì)這些科目進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，也可以選擇金融類(lèi)，金融類(lèi)一直都是考生熱衷的專(zhuān)業(yè)，發(fā)展前景好，收入高。就業(yè)前景好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)計(jì)必須有的，隨著社會(huì)進(jìn)步人們保險(xiǎn)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)。
智能會(huì)計(jì)前景大
首先,智能會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)主要涉及會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)等領(lǐng)域,通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)智能化、自動(dòng)化的數(shù)據(jù)處理和決策支持。相較于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),智能會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能夠更快、更準(zhǔn)確地處理海量數(shù)據(jù),提高工作效率。
就業(yè)方向方面,智能會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可以選擇從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)工作等領(lǐng)域。在會(huì)計(jì)核算方向,畢業(yè)生可以通過(guò)掌握智能化會(huì)計(jì)核算軟件和系統(tǒng),處理企業(yè)的日常財(cái)務(wù)事項(xiàng),提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和效率。在財(cái)務(wù)管理方向,畢業(yè)生可以利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,提供決策支持。在稅務(wù)工作方向,畢業(yè)生可以運(yùn)用智能化稅務(wù)軟件和系統(tǒng),協(xié)助企業(yè)進(jìn)行納稅申報(bào)和稅務(wù)籌劃。
會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)一直是我國(guó)的熱門(mén)學(xué)科，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)地不斷發(fā)展，無(wú)論是企業(yè)、機(jī)構(gòu)和第三方單位都需要有財(cái)會(huì)類(lèi)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人才，目前的企業(yè)也越來(lái)越重視會(huì)計(jì)人才，會(huì)計(jì)在企業(yè)中的地位隨之提高，成為熱門(mén)職業(yè)之一。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)一直是就業(yè)率排名前三的專(zhuān)業(yè)，再因其工作穩(wěn)定、薪酬較好、越老越吃香等優(yōu)點(diǎn)，吸引了無(wú)數(shù)的學(xué)生報(bào)考。
1.財(cái)務(wù)工作
就職方向：企業(yè)、公務(wù)員
工作內(nèi)容：包括會(huì)計(jì)、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作，如果在正規(guī)的大公司，這個(gè)階段可能會(huì)持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗(yàn)的累積，會(huì)逐漸接觸賬務(wù)處理工作，最后進(jìn)入管理階段，負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債分析、企業(yè)并購(gòu)等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作。
發(fā)展路徑：出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO
2.審計(jì)
就職方向：事務(wù)所（四大等）、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)
工作內(nèi)容：新人初入職場(chǎng)一般是做審計(jì)基礎(chǔ)工作，研究底稿熟悉審計(jì)流程，其中包括銀行存款、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗(yàn)累積到一定程度，會(huì)逐漸涉及財(cái)務(wù)報(bào)表、收入、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級(jí)別，則需要對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)行公司治理以及投融資事宜。
發(fā)展路徑：審計(jì)助理審計(jì)高級(jí)審計(jì)審計(jì)經(jīng)理高級(jí)審計(jì)經(jīng)理合伙人
3.稅務(wù)
就職方向：企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)
工作內(nèi)容：稅務(wù)新人主要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄，負(fù)責(zé)跑稅務(wù)局跟專(zhuān)管員對(duì)接，需要會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)。晉升后負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)員的監(jiān)督以及集團(tuán)的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級(jí)別的管理工作要就異常信息進(jìn)行分析，分析、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并初步擬定處理策略，在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑（與法務(wù)合作）、合同解釋口徑（統(tǒng)一對(duì)外）等等。
發(fā)展路徑：稅務(wù)專(zhuān)員稅務(wù)主管稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)總監(jiān)
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)區(qū)別：把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比作是士兵的話，那么管理會(huì)計(jì)就是參謀。
現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，實(shí)際屬于“報(bào)賬型”的會(huì)計(jì)，它的工作重點(diǎn)是面向過(guò)去算“呆賬”，單純地提供歷史數(shù)據(jù)和解釋信息，多數(shù)是報(bào)給外邊的人士看的，是“外部會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)則屬于“經(jīng)營(yíng)型”的事前會(huì)計(jì)，它不僅評(píng)價(jià)過(guò)去，還能決策現(xiàn)在，預(yù)測(cè)未來(lái)，可以強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部管理，也叫“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)可以和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一道，里應(yīng)外合地共同為企業(yè)服務(wù)。
從管理會(huì)計(jì)的職能上看，它與企業(yè)管理是息息相關(guān)的。你看企業(yè)管理的職能——決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新，再看看管理會(huì)計(jì)的職能——規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)，差不多吧。
管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容有：成本性態(tài)分析、變動(dòng)成本法、本量利分析、短期經(jīng)營(yíng)決策分析、全面預(yù)算、成本控制等等。尤其是本量利的分析，對(duì)生產(chǎn)和銷(xiāo)售都有很實(shí)際的指導(dǎo)意義。
管理會(huì)計(jì)就業(yè)前景好。
管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)更有優(yōu)勢(shì)，雖然說(shuō)這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)將來(lái)所從事的工作都是和金錢(qián)打交道，但是財(cái)務(wù)管理一般是管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等的。
就業(yè)方向，如財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、助理會(huì)計(jì)、報(bào)稅員等。前景不錯(cuò)。
云財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)提供商的選擇直接關(guān)系到企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)施的成效，因而企業(yè)應(yīng)慎重選擇云會(huì)計(jì)服務(wù)提供商。在選擇云會(huì)計(jì)服務(wù)提供商時(shí)，應(yīng)對(duì)服務(wù)商的規(guī)模、對(duì)外服務(wù)、價(jià)格和信譽(yù)等因素進(jìn)行綜合考慮，同時(shí)還需考慮云會(huì)計(jì)服務(wù)的安全性、穩(wěn)定性、可定制性、可擴(kuò)展性及技術(shù)支持。
云財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)優(yōu)勢(shì)
作為現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的“利器”，云會(huì)計(jì)的顯著優(yōu)勢(shì)在于遠(yuǎn)程操控。在云會(huì)計(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息共享在“云端”，通過(guò)手機(jī)、平板和電腦等終端，會(huì)計(jì)人可以隨時(shí)隨地對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，大大提高了會(huì)計(jì)人的工作效率。
企業(yè)管理者可以實(shí)時(shí)通過(guò)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息融合后的挖掘分析，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面、系統(tǒng)地預(yù)測(cè)、識(shí)別、控制和應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的柔性適應(yīng)。
1就業(yè)前景
任何單位都需要會(huì)計(jì),從最基本的出納到運(yùn)籌帷幄的財(cái)務(wù)總監(jiān),年薪從2萬(wàn)元到200萬(wàn)+股權(quán)都有,所以,選擇了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),意味著你的就業(yè)有著更廣泛的需求,不僅可以去企業(yè)做會(huì)計(jì),還可以去會(huì)計(jì)師事務(wù)所、去投行、去私募、去各行各業(yè)都有可能,因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)都需要會(huì)計(jì)!會(huì)計(jì)薪酬水平的分布區(qū)間足夠大,至于你能走到哪個(gè)薪酬區(qū)間,是掙2萬(wàn)還是200萬(wàn),取決于個(gè)人的能力和奮斗；
靠實(shí)力掙錢(qián),不吃青春飯。會(huì)計(jì)人員隨著時(shí)間、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)的積累更有競(jìng)爭(zhēng)力；看看企業(yè)的招聘廣告和開(kāi)出的價(jià)格,就知道會(huì)計(jì)人員的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)有多值錢(qián)了!
靠實(shí)力不靠關(guān)系。會(huì)計(jì)工作是個(gè)技術(shù)活,即便財(cái)務(wù)部有靠關(guān)系和顏值入職的,但一定還需要實(shí)力派去做具體工作。選擇了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),只要自己有毅力有悟性、完全憑借自己的辛苦奮斗和能力就可以走上更好的平臺(tái)。
會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生們要有一定的經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)以及法律方面的知識(shí)，畢業(yè)生們將來(lái)可以在各大企業(yè)、政府部門(mén)、事業(yè)單位等從事相關(guān)的職位。會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生要是具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力的話，相信日后可以找到一份滿意的工作，就業(yè)前景也是比較理想的。
2就業(yè)方向
一、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二、外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。
三、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。
這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景很不錯(cuò)，法語(yǔ)會(huì)計(jì)是培養(yǎng)能熟練掌握法律、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、司法鑒定等法務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論知識(shí)，具備會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等法務(wù)會(huì)計(jì)所需職業(yè)技能，且具備較為扎實(shí)的英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能適應(yīng)司法機(jī)關(guān)、中介組織、企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)需求的應(yīng)用型法務(wù)會(huì)計(jì)人才。
不好，現(xiàn)在每年畢業(yè)的財(cái)會(huì)類(lèi)畢業(yè)生80萬(wàn)人，財(cái)務(wù)從業(yè)人員，財(cái)政部2016年底統(tǒng)計(jì)到的是1900萬(wàn)人（持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)）。
財(cái)務(wù)因?yàn)槭敲總€(gè)公司的標(biāo)配，無(wú)所謂行業(yè)覆蓋和公司部門(mén)建制。本科畢業(yè)也好，專(zhuān)業(yè)畢業(yè)也罷，都是去公司做螺絲釘開(kāi)始的。財(cái)務(wù)的前景取決于宏觀環(huán)境的情況。
就業(yè)前景很不錯(cuò)。環(huán)境會(huì)計(jì)是估量某個(gè)特定的經(jīng)濟(jì)主體的活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響的會(huì)計(jì)。對(duì)環(huán)境的估量和測(cè)定環(huán)境影響，是一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面估計(jì)，很難結(jié)合個(gè)別特定的經(jīng)濟(jì)主體。
因此，即使是計(jì)量環(huán)境影響，也難以把它作為環(huán)境會(huì)計(jì)的對(duì)象,所以環(huán)境會(huì)計(jì)就業(yè)前景不錯(cuò)。
就業(yè)前景不錯(cuò)。
會(huì)計(jì)學(xué)是個(gè)非常不錯(cuò)的專(zhuān)業(yè)，它的出路不在于學(xué)校的知名度，它的出路在于你畢業(yè)之前是否能有相關(guān)的證書(shū)，是否有相當(dāng)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和初步的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)工作后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)工作有分很多細(xì)致的工作：成本、出納、資金、投資、融資、預(yù)算等等，各種細(xì)分工作會(huì)讓你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到升華。
