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      房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理及地區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理一般薪資有多少?

      時(shí)間:2024-08-15 13:54 人氣:0 編輯:招聘街

      一、房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理及地區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理一般薪資有多少?

      房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理月薪一般6000-8000左右。

      地區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理一般薪資月薪5000左右。

      怎么做好房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理:

      需對公司內(nèi)部:

      1、建立組織架構(gòu)建設(shè);

      2、完善財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督機(jī)制;

      3、做好項(xiàng)目投資計(jì)劃;

      4、有公司一套完整的投資概算及員工激勵機(jī)制、

      5. 熟悉房地產(chǎn)投資,預(yù)算,及財(cái)務(wù)核算開發(fā)工作、熟悉財(cái)稅政策;

      6、了解開發(fā)前期研究、規(guī)劃、建設(shè)工程、營銷管理、項(xiàng)目包裝、物業(yè)服務(wù)等運(yùn)營程序和工作;

      7、常看財(cái)務(wù)報(bào)表、制訂投資回收資金目標(biāo)、做好開發(fā)成本控制

      8、具有健康的體魄、、大度、守職業(yè)道、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、房地產(chǎn)專業(yè)知識、風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)應(yīng)對能力、談判能力德等。

      二、房地產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理面試題?

      房產(chǎn)中介區(qū)域經(jīng)理面試面試題,他們的面試題有很多要檢查你們的房屋,要減少這里的房地產(chǎn)的各類經(jīng)營,各類服務(wù)企業(yè)和衛(wèi)生企業(yè),他們都要給你介紹的比較全面,所以說他管的是全面的,所以所以中介升的經(jīng)理也是不好當(dāng)?shù)模麄內(nèi)绻榻B的的時(shí)候,他們的年底就得了利潤

      三、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)?

      財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是:

      1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

      2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

      3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

      4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

      5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

      6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

      7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。

      財(cái)務(wù)經(jīng)理的招聘條件是:

      1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力;3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。

      四、請問房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些?

      財(cái)務(wù)管理部部門職責(zé):

      1、 按照國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求,結(jié)合本公司行業(yè)特征,科學(xué)合理地組織財(cái)務(wù)活動,制定統(tǒng)一、健全的財(cái)務(wù)規(guī)章體系。

      2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

      3、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排計(jì)劃,擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測計(jì)劃,為滿足公司運(yùn)營資金的需要,最合理地分配調(diào)度資金,積極籌措資金。行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能,做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。

      4、遵照企業(yè)財(cái)務(wù)通則、會計(jì)準(zhǔn)則等,合理組織會計(jì)核算工作。按會計(jì)核算程序及內(nèi)部結(jié)算規(guī)定,辦理各種款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付、增減和使用,債權(quán)債務(wù)發(fā)生的核算,費(fèi)用成本的核算等手續(xù),并做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳物相符。

      5、根據(jù)制定批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃和規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核各項(xiàng)材料設(shè)備采購計(jì)劃,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好成本核算的審查、控制、結(jié)算,努力降低成本。

      6、及時(shí)編制各種會計(jì)報(bào)表,按規(guī)定完成稅金的申報(bào)、測算、繳納、減免工作。審核計(jì)算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及保險(xiǎn)管理,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報(bào)損、折舊管理。

      7、定期進(jìn)行會計(jì)資料匯總、整理、統(tǒng)計(jì)、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,揭示企業(yè)運(yùn)作存在的問題,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營狀態(tài)和合理化建議。

      8、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

      9、建立健全會計(jì)檔案資料,對各種會計(jì)帳冊、憑證和報(bào)表及時(shí)進(jìn)行立卷、歸檔。

      10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。部門經(jīng)理(主管)崗位職責(zé):1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。2、 負(fù)責(zé)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制,重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。4、掌握稅收政策,對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,并負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。5、負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。參與評審公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。參與公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動,并提供建議和決策支持。8、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案(股利政策)及其他財(cái)會資料供公司董事會決策使用。9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出有益的建議。10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。部門副經(jīng)理(稽核、成本、報(bào)表)崗位職責(zé):1、按照國家財(cái)會法規(guī)、行業(yè)財(cái)務(wù)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度及成本核算實(shí)施細(xì)則。2、認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《施工企業(yè)會計(jì)制度》等國家的有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織整個(gè)公司的會計(jì)核算,真實(shí)反映集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。并對所屬分(子)公司的會計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促。3、 負(fù)責(zé)公司本部(含代管分公司)的會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表的復(fù)核工作,按照有關(guān)規(guī)定,按月匯總編制集團(tuán)公司對外的會計(jì)報(bào)表,并做到及時(shí)、正確。年度終了編制集團(tuán)公司(含控股子公司)年度合并會計(jì)報(bào)表。參與集團(tuán)公司定期或不定期的財(cái)產(chǎn)物資的清查盤點(diǎn)工作。4、在

      五、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位概述?

      財(cái)務(wù)經(jīng)理是負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和決策的高級職務(wù)。

       1.財(cái)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)包括制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、監(jiān)督投資決策、管理現(xiàn)金流和風(fēng)險(xiǎn)等。

      2.財(cái)務(wù)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)完成公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析、執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃以及管理團(tuán)隊(duì)使工作有條不紊。

      3.一個(gè)合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理需要掌握資本市場與貨幣市場知識,具備較好的財(cái)務(wù)分析能力和決策能力,為公司的發(fā)展提供重要支持和幫助。

      六、財(cái)務(wù)經(jīng)理忙嗎?

      當(dāng)然忙了,公司越大就越忙。需要全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;  組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;  制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;  負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;  負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;  負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;  監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;  管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;  協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;  完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

      七、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位代碼?

      財(cái)務(wù)經(jīng)理職位代碼PG3。

      財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé):

      1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

      2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。

      3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

      4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

      5.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠。

      八、財(cái)務(wù)經(jīng)理怎么翻譯?

      1. 財(cái)務(wù)經(jīng)理正規(guī)說法一般用Financial Manager2. 財(cái)務(wù)部可以說finance department,口語化可以說account department

      九、財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)描述?

      1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;

      2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);

      3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算,為企業(yè)的發(fā)展積累資金;

      4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司年(季)、月度全面預(yù)算,經(jīng)董事會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí);

      5、負(fù)責(zé)對費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對帳單及余額調(diào)節(jié)表,定期參與對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理,使之帳實(shí)相符,按總部印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒;6.負(fù)責(zé)編制本部公司及包括若干家子公司的合并年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計(jì)月報(bào)及附加表;7.具體負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作的實(shí)施安排; 8.完成總部交辦的其他工作。

      十、高級財(cái)務(wù)經(jīng)理待遇?

      高級財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該是企業(yè)集團(tuán)有限公司高管人才,職稱應(yīng)該高級會計(jì)師,與財(cái)務(wù)總監(jiān)同等待遇,既月薪三萬元,享受企業(yè)集團(tuán)每年的利潤分紅。

      因?yàn)楦呒壺?cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)是向集團(tuán)董事會負(fù)責(zé),也是向董事長負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理,經(jīng)營管理及會計(jì)核算等工作,以較小的成本追求企業(yè)利益最大化是高級財(cái)務(wù)經(jīng)理追求目標(biāo)。

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