工資偏低，養(yǎng)老一樣的崗位，沒有技術(shù)含量，本人做了十幾年倉庫管理，現(xiàn)在年近40，工作都找不到了。
庫管別稱是：保管員和倉庫管理員
庫管是負(fù)責(zé)對買進(jìn)物品的驗(yàn)收工作 , 并登記造冊 , 進(jìn)行妥善管理。
1. 倉庫物品擺放整齊 , 物歸其類 , 貼有標(biāo)簽 , 一目了然。
2. 每月統(tǒng)計一次各類物品和消耗情況。
3. 經(jīng)常主動與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系 , 以便做好易耗品的補(bǔ)充添置工作。
4. 對各類物品要勤檢查 , 勤整理 , 防止壓損、鼠害霉?fàn)€和蟲蛀。定期清點(diǎn)倉庫 , 經(jīng)常掌握物品的數(shù)量與完好情況 , 并于期末向領(lǐng)導(dǎo)提出詳細(xì)的報告 , 對過期、報廢和不能使用的物品應(yīng)及時辦理銷帳手續(xù)。
如果庫管虧庫，首先應(yīng)該查明虧庫的原因，并根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的處理。一般來說，如果虧庫是由于庫管員的疏忽或管理不善造成的，那么應(yīng)該由庫管員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并進(jìn)行賠償。
具體的賠償方式可以根據(jù)具體情況而定，以下是一些可能的賠償方式：
1. 按照損失的價值進(jìn)行賠償。如果虧庫的損失可以計算出來，那么庫管員可以按照損失的價值進(jìn)行賠償。例如，如果虧庫的物品價值1000元，那么庫管員可能需要賠償1000元。
2. 按照工資比例進(jìn)行賠償。如果虧庫的損失較小，或者庫管員沒有足夠的資金進(jìn)行賠償，可以考慮按照工資比例進(jìn)行賠償。例如，如果庫管員的月薪是5000元，那么他可以按照月薪的比例進(jìn)行賠償，比如賠償損失的10%或20%。
3. 進(jìn)行勞動抵償。如果庫管員無法支付賠償，可以考慮讓其通過勞動抵償?shù)姆绞竭M(jìn)行賠償。例如，可以讓庫管員在一定期限內(nèi)無償工作，以抵償虧庫的損失。
需要注意的是，具體的賠償方式應(yīng)該根據(jù)具體情況而定，并且應(yīng)該合理、公正、合法。如果涉及到違法行為，應(yīng)該依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
庫管主要做倉庫管理工作，如果沒有庫管文員，庫管也要兼做庫管文員的工作。但庫管文員只負(fù)責(zé)文字性的工作和單據(jù)資料管理，不負(fù)責(zé)庫房內(nèi)存放貨物的整理、入庫和出庫管理工作。庫管的工作要比庫管文員繁瑣很多，庫管文員幾乎不需要體力勞動。
當(dāng)然需要了，優(yōu)衣庫網(wǎng)上發(fā)貨都是從庫房里面發(fā)的
很不錯，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)這一代算好的了。就是辛苦點(diǎn)。現(xiàn)在工作也不好找，能進(jìn)去已經(jīng)很幸運(yùn)了。
不知道你是那種規(guī)模的酒店，酒店庫管的工作也就是庫管。
如果是正規(guī)完整管理的，庫房管理是有標(biāo)準(zhǔn)臺賬的，相對容易，如果沒有一定自己要建立一個簡易臺賬。
酒店庫房特點(diǎn)是品種多，瑣碎，清點(diǎn)麻煩。每日進(jìn)出庫都有。
特別是消耗品的管理上是非常麻煩的，另一個管理麻煩點(diǎn)在布草，主要是有洗滌、使用壽命和損壞，同時布草車和周轉(zhuǎn)庫的管理。
這個工作第一時間一定要理清流程，自己做好賬務(wù)管理。
一般大點(diǎn)的醫(yī)藥公司都有搬運(yùn)工，大批量的卸貨是不需要的。但是日常工作中一些小的搬搬抬抬，還是有的。
日常工作：就是出入庫的驗(yàn)收核對；藥品的日常管理防火、防潮、效期管理、階段盤點(diǎn)。
你是骨干的話還有毒麻藥品的管理；不良反應(yīng)事件的匯總與填報。還要填報各種上級要求知道的各種數(shù)據(jù)。
采購那是領(lǐng)導(dǎo)的事。
1.入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，倉管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。
2. 入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。
3 .存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。
4 .領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5. 成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。
6 .領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。
7. 倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8. 為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。
9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。
10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。 11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12. 嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。
14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。
16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。 18 . 倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。
庫管晉升首先是要填寫晉升的申請 然后由領(lǐng)導(dǎo)審核了批準(zhǔn)
