只要你有執(zhí)業(yè)證，就可以到撫順二院人力資源部投遞簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在缺醫(yī)生，尤其是急診和120醫(yī)生。撫順二院已經(jīng)被盛京醫(yī)院托管，未來(lái)前景好，不可限量。
研究生畢業(yè)（助理工程師）待遇：
工資：1900左右
五險(xiǎn)一金：-1000左右
補(bǔ)貼：1000左右
差費(fèi)：120/天
獎(jiǎng)金：季度大概幾千，年終大概幾萬(wàn)。
內(nèi)部人士告訴你，看你什么學(xué)校的，好學(xué)校的好專業(yè)的研究生有編制，如西南交大的土木 同濟(jì)的土木 清華的土木等等(只舉例土木專業(yè))，二院一般只要西南交大 蘭州交大 中南大學(xué) 清華大學(xué) 北方交大 同濟(jì)大學(xué) 等其他一些名牌大學(xué)的王牌專業(yè)，如果你有較硬的關(guān)系，就不看那些了，但是至少得是研究生，本科生沒(méi)有編制的，但是每年都有一定的名額轉(zhuǎn)到編內(nèi)這里所謂的編制是指你簽約是和中鐵二院簽約，不是和下面的分院簽約，和下面的分院簽約叫外聘，和外面的公司簽約就是所謂的勞務(wù)派遣至于待遇，這兩年鐵路行業(yè)不景氣，但是10W肯定是有的，如果是到了土一土二，15W以上吧，具體的我不便透露哈，祝你應(yīng)聘成功
徐州市一院、二院、四院，這三家都設(shè)有心理衛(wèi)生門診
中鐵二院土建一院交五險(xiǎn)一金，員工每天工作＋小時(shí)，根據(jù)規(guī)定的福利都有，工資都一萬(wàn)元左右，另外需要加班時(shí)工資另外結(jié)祘，不拖欠不克扣。
由于大都數(shù)都是承建國(guó)內(nèi)大型工程的士方工程，一日三餐只能工地臨時(shí)建造的食堂用餐和宿舍，宿舍內(nèi)冷暖設(shè)施齊全。
近年來(lái)，棗莊二院作為醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的重要機(jī)構(gòu)，在提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，也備受關(guān)注的是其員工的待遇問(wèn)題。那么，棗莊二院的待遇究竟如何呢？接下來(lái)就讓我們一起來(lái)了解一下。
據(jù)了解，棗莊二院在薪酬福利方面相對(duì)較好，為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。除了基本工資之外，員工還可以享受到一系列的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。此外，棗莊二院還會(huì)定期對(duì)員工的薪酬進(jìn)行調(diào)整，確保員工的收入能夠與市場(chǎng)水平保持一定的競(jìng)爭(zhēng)力。
棗莊二院注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升機(jī)會(huì)。醫(yī)院設(shè)立了完善的職業(yè)晉升通道，為員工提供了不斷學(xué)習(xí)和提升的平臺(tái)。同時(shí)，棗莊二院還會(huì)定期組織各類培訓(xùn)和進(jìn)修課程，幫助員工提升專業(yè)技能，拓展職業(yè)視野。
棗莊二院的工作環(huán)境相對(duì)較好，醫(yī)院設(shè)施完善，管理規(guī)范，為員工提供了良好的工作條件。此外，醫(yī)院注重員工的工作生活平衡，鼓勵(lì)員工通過(guò)休閑活動(dòng)、社交聚會(huì)等方式放松身心，提升工作效率。
棗莊二院為員工提供了全面的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢等。此外，醫(yī)院還會(huì)不定期組織員工活動(dòng)，如聚餐、旅游等，增進(jìn)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力。
綜合來(lái)看，棗莊二院在員工待遇方面表現(xiàn)較為優(yōu)秀，從薪酬福利到職業(yè)發(fā)展再到工作環(huán)境和福利待遇，醫(yī)院都在不斷努力為員工提供更好的工作條件。相信在未來(lái)的發(fā)展中，棗莊二院將繼續(xù)致力于優(yōu)化員工待遇，吸引更多優(yōu)秀人才加入，共同發(fā)展壯大。
吉大一院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有53位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，吉大一院平均工資為14264元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，吉大一院年終獎(jiǎng)平均41075元。
網(wǎng)友一：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，全額一類事業(yè)單位。工資和其它事業(yè)單位基本上一樣，多了鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼和教戶津貼。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班六年的朋友，中級(jí)職稱，崗位工資1600元，薪級(jí)工資1060元，教戶津貼260元，這些全國(guó)每個(gè)地方都是一樣的。績(jī)效工資2100元左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼260元，邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼210元，共計(jì)5600元左右，扣完稅費(fèi)大概4500元左右。
這樣的工資水平在我們這樣五線小城市很實(shí)惠的，更不用說(shuō)小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，花錢地方少，基本上就是實(shí)落了。好多人基本都會(huì)在五十左右在咸陽(yáng)買一套房子。
網(wǎng)友二：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生的工資一般在2500-5000元不等，地區(qū)發(fā)展不同、職稱、工作年限不同，工資待遇、補(bǔ)貼都不一樣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的行政醫(yī)療綜合性機(jī)構(gòu)，主要工作就是負(fù)責(zé)所在地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生工作，組織衛(wèi)生活動(dòng)，培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)人員。
1、男性年齡超過(guò)60周歲，女性年齡超過(guò)55周歲的在崗村醫(yī)，按照現(xiàn)行社保政策超過(guò)法定退休年齡的人員無(wú)法進(jìn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記的，
2、在崗村醫(yī)原則上離崗時(shí)間為60歲，離崗時(shí)如未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，且本人不再通過(guò)延遲繳納保險(xiǎn)方式獲得企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，經(jīng)其本人自愿申請(qǐng)并經(jīng)確認(rèn)后的
3、已經(jīng)退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的實(shí)行退養(yǎng)生活補(bǔ)助制度。
急診肯定有，但專科不一定有，有些醫(yī)院周末有專科醫(yī)生坐診，有些則沒(méi)有。建議你打電話給醫(yī)院咨詢一下，或者關(guān)注醫(yī)院公眾號(hào)，也可以查詢周末是否有專科醫(yī)生坐診。
