隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職業(yè)資格評(píng)審逐漸成為各個(gè)行業(yè)的重要環(huán)節(jié)。特別是在建筑工程行業(yè)中，經(jīng)過多年的發(fā)展，電建集團(tuán)職稱評(píng)審已經(jīng)成為評(píng)價(jià)工程技術(shù)人員專業(yè)水平和職業(yè)能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
電建集團(tuán)職稱評(píng)審是指根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)電建集團(tuán)的工程技術(shù)人員進(jìn)行職稱評(píng)定，進(jìn)而評(píng)價(jià)其在行業(yè)中的職業(yè)素質(zhì)和能力。它不僅是提升電建集團(tuán)在行業(yè)中的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，也是對(duì)工程技術(shù)人員自身職業(yè)成長(zhǎng)的重要保障。
首先，電建集團(tuán)職稱評(píng)審可以有效提升電建集團(tuán)的行業(yè)地位。電建集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的建筑工程企業(yè)，其工程技術(shù)人員的職稱和資質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù)和業(yè)務(wù)拓展。通過職稱評(píng)審，可以識(shí)別出具備優(yōu)秀專業(yè)素質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的品牌建設(shè)和項(xiàng)目實(shí)施提供有力支持。
其次，電建集團(tuán)職稱評(píng)審對(duì)于提高工程技術(shù)人員的職業(yè)水平和能力也具有重要意義。職稱評(píng)審的過程需要工程技術(shù)人員經(jīng)歷一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能。通過職稱評(píng)審的認(rèn)證，工程技術(shù)人員可以不斷優(yōu)化自己的職業(yè)發(fā)展路徑，增強(qiáng)自己在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
電建集團(tuán)職稱評(píng)審的程序一般包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
電建集團(tuán)職稱評(píng)審作為一項(xiàng)重要的職業(yè)評(píng)定制度，對(duì)于電建集團(tuán)和工程技術(shù)人員都具有重要的影響。
對(duì)于電建集團(tuán)來(lái)說，職稱評(píng)審可以幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀的人才。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑工程行業(yè)，擁有一支專業(yè)水平高、職稱評(píng)定等級(jí)較高的工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。通過職稱評(píng)審，電建集團(tuán)可以吸引更多優(yōu)秀的工程技術(shù)人員加入，并為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
對(duì)于工程技術(shù)人員來(lái)說，職稱評(píng)審則是一種職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇。擁有高職稱評(píng)定等級(jí)的工程技術(shù)人員不僅在崗位晉升、薪酬待遇等方面具有優(yōu)勢(shì)，更能獲得更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。職稱評(píng)審的成功不僅意味著個(gè)人專業(yè)水平的認(rèn)可，也為工程技術(shù)人員提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
電建集團(tuán)職稱評(píng)審是建筑工程行業(yè)中的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于電建集團(tuán)和工程技術(shù)人員都有著深遠(yuǎn)的意義。通過職稱評(píng)審，電建集團(tuán)可以提升自身在行業(yè)中的地位和競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住優(yōu)秀人才；而對(duì)于工程技術(shù)人員來(lái)說，則是一種職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇，能夠提升自身的職業(yè)素質(zhì)和能力。
因此，電建集團(tuán)和工程技術(shù)人員都應(yīng)重視職稱評(píng)審，不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。電建集團(tuán)職稱評(píng)審將成為建筑工程行業(yè)中的一面旗幟，引領(lǐng)著行業(yè)發(fā)展的方向。
電建的待遇是非常好的，并且屬于國(guó)有企業(yè)，但是電建野外作業(yè)是非常辛苦的，并且很多都是高危險(xiǎn)操作，但是電建人的精神是值得我們學(xué)習(xí)的。
天津電建和浙江火電都隸屬于中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)，都不錯(cuò)。
我接觸天津電建比較多，還是很有實(shí)力的一加單位，而且國(guó)外工程比較多，去了不會(huì)沒飯吃國(guó)資委改造央企背景下的產(chǎn)物；第一電力行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上從業(yè)態(tài)上劃分基本可以劃分為：主線：發(fā)電（發(fā)電集團(tuán)-五大及獨(dú)立發(fā)電、地電集團(tuán)）、電網(wǎng)企業(yè)（輸配、配電--國(guó)網(wǎng)-南網(wǎng)）；配套產(chǎn)業(yè)線（輔業(yè)集團(tuán)）：電力規(guī)劃、電建設(shè)計(jì)、電力施工、電力設(shè)備等輔業(yè)。而主線企業(yè)多年來(lái)自己也拓展了很多的輔業(yè)單位。輔業(yè)集團(tuán)中又尤其以中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)、中國(guó)水電工程顧問集團(tuán)最為實(shí)力強(qiáng)大，為此國(guó)資委做大輔業(yè)集團(tuán)（參與世界范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)目的,兩家集團(tuán)合并并且將部分電網(wǎng)側(cè)的輔業(yè)單位一并劃入，組建中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司（中國(guó)電建），成為中國(guó)2大電力輔業(yè)集團(tuán)之一。另一家是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司。是由葛洲壩集團(tuán)與中國(guó)電力工程顧問集團(tuán)公司合并并且重組電網(wǎng)側(cè)部分輔業(yè)單位組建而成。兩大集團(tuán)的成立標(biāo)志國(guó)內(nèi)電力輔業(yè)行業(yè)2強(qiáng)誕生。自然水電集團(tuán)作為主要組建機(jī)構(gòu)變更為中國(guó)電建了。
華東電建集團(tuán)還是應(yīng)該很不錯(cuò)的，近些年通過BENDLEY推動(dòng)軟件再造，使得BIM5D技術(shù)正向設(shè)計(jì)趨于實(shí)現(xiàn)，應(yīng)該能學(xué)到一些真本事。
中電建建筑集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中電建建筑集團(tuán)平均工資為5767元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。
日前，天津市企業(yè)聯(lián)合會(huì)下發(fā)了《關(guān)于公布2020天津企業(yè)100強(qiáng)的通知》，電建市政公司以營(yíng)業(yè)收入173.25億元榮登百?gòu)?qiáng)榜第32位，比2019年度上升5位，排名再創(chuàng)新高。
不屬于。
大連電力建設(shè)集團(tuán)有限公司于1993年03月03日在大連市工商行政管理局登記成立。法定代表人張強(qiáng)，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括大中小型送變電、電力調(diào)度通訊遠(yuǎn)動(dòng)和１０千伏電源線路開關(guān)站及配套的輔助工程等。
公司類型
有限責(zé)任公司（非自然人投資或控股的法人獨(dú)資）
登記機(jī)關(guān)
大連市工商行政管理局
成立時(shí)間
1993年03月03日
發(fā)照時(shí)間
2016年09月07日
是國(guó)企，是中國(guó)電建集團(tuán)的全資子公司，總部位于河南鄭州，注冊(cè)資金8.7億元。業(yè)務(wù)范圍覆蓋電源、電網(wǎng)、新能源、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保、分布式能源、檢修維護(hù)等領(lǐng)域，累計(jì)承攬海內(nèi)外工程2000余項(xiàng)，形成了集項(xiàng)目投融資、建筑、安裝、調(diào)試、運(yùn)營(yíng)維護(hù)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系，并具備與之相配套的業(yè)務(wù)資質(zhì)與能力。
說白了效益沒中建、中鐵好唄，2018年中鐵7局營(yíng)收2000億，中國(guó)電建下屬建設(shè)單位沒有一家營(yíng)收超過1000億的，差距很明顯。再具體說一下工資：中電建應(yīng)屆大學(xué)生普遍底薪1900-2000，加上各種補(bǔ)貼一個(gè)月能到手五千多，這是在第一年工作的情況下 ，第二年可以評(píng)助理工程師、有關(guān)系的或者工作能力很強(qiáng)的能升個(gè)主管，工資能多個(gè)300-500左右。熬資歷的話熬個(gè)五六年工資應(yīng)該能漲到10k左右，中電建下屬施工企業(yè)就是這樣。
