應(yīng)該了解軟件工程的過程，軟件需求的獲取、分析、編寫需求說明書（SPECIFICATION)和驗(yàn)證的關(guān)系及其迭代過程。還應(yīng)該了解用例（USE CASE）、類圖、ER圖等。你可以買幾本有關(guān)軟件需求的書看看，如徐鋒的《軟件需求最佳實(shí)踐——SERU過程框架原理與應(yīng)用》等，供參考。
面試題各公司不盡相同。一般而言，都會考一些最基礎(chǔ)的東西，來看你學(xué)的扎不扎實(shí)。
比如，我經(jīng)歷過的面試題里，最經(jīng)常遇到的就是畫出星三角接線圖。相信專業(yè)人員都會知道，但真的讓你在紙上畫出來，你真的能完全無誤的畫好嗎？
再就是最基礎(chǔ)的PLC小功能程序編寫，很常見的小程序，如果，寫不出來，那么被錄用的機(jī)會很小。
因?yàn)樽罱紖⒓恿撕脦准夜镜囊纛l算法工程師面試主要總結(jié)一下
1.自我介紹
2.會根據(jù)你自我介紹的內(nèi)容針對性的提問
3.講一下AEC都有哪些步驟
4.講一下自適應(yīng)濾波的原理
5.NLP的步驟
6.噪聲估計(jì)的方法有幾種
基礎(chǔ)知識題：這類題目會測試應(yīng)聘者對硬件工程基礎(chǔ)知識的掌握程度，如電路理論、數(shù)字邏輯、微處理器架構(gòu)等。
請解釋什么是歐姆定律，并給出其在電路設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
描述一下你在數(shù)字電路設(shè)計(jì)中常用的幾種邏輯門電路，并解釋它們的工作原理。
專業(yè)技能題：這些問題會針對應(yīng)聘者的專業(yè)技能進(jìn)行測試，如PCB設(shè)計(jì)、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)、硬件調(diào)試等。
你使用過哪些PCB設(shè)計(jì)軟件？請描述一下你設(shè)計(jì)PCB板的流程。
請談?wù)勀阍谇度胧较到y(tǒng)開發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)，包括你使用過的工具和編程語言。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)題：這類題目會詢問應(yīng)聘者在過去的項(xiàng)目或工作中遇到的實(shí)際問題以及他們的解決方案。
請描述一個(gè)你在硬件調(diào)試過程中遇到的最困難的問題，以及你是如何解決的。
在你的職業(yè)生涯中，有沒有一個(gè)項(xiàng)目讓你特別自豪？為什么？請談?wù)勀阍谶@個(gè)項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)。
解決問題能力題：這類題目會提供一個(gè)假設(shè)的場景，要求應(yīng)聘者展示他們?nèi)绾畏治龊徒鉀Q問題。
假設(shè)你在設(shè)計(jì)一個(gè)新的電路板時(shí)，發(fā)現(xiàn)某個(gè)元件的性能不穩(wěn)定，你會如何定位并解決這個(gè)問題？
如果你在一個(gè)緊迫的項(xiàng)目中遇到了一個(gè)技術(shù)難題，而你的團(tuán)隊(duì)成員對此都沒有經(jīng)驗(yàn)，你會怎么做？
行業(yè)知識題：這些問題會測試應(yīng)聘者對硬件工程行業(yè)的了解程度，包括最新的技術(shù)趨勢、市場動態(tài)等。
你認(rèn)為目前硬件工程領(lǐng)域最大的技術(shù)挑戰(zhàn)是什么？為什么？
請談?wù)勀銓ξ锫?lián)網(wǎng)（IoT）在硬件工程中的應(yīng)用和未來發(fā)展的看法。
It需求工程師前程是一片光明的，也很有前途的。
因?yàn)閕t需求工程師也就是所謂的產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)理之類的產(chǎn)品部門的從業(yè)人員，是非常有前途的一個(gè)崗位，他是客戶和程序開發(fā)之間的橋梁的，主要工作內(nèi)容就是將客戶的需求，用程序員能夠看懂的需求文檔和開發(fā)文檔，準(zhǔn)確的表達(dá)出來。
五大部分。常識、言語理解、邏輯判斷、數(shù)量、資料分析。
需求五筆輸入法輸入代碼是fdfi。需字五筆輸入法輸入代碼是fdmj，五筆輸入法輸入三級簡碼代碼是fdm。求字五筆輸入法輸入代碼是fiyi，五筆輸入法輸入三級簡碼代碼是fiy。求：qiú 。手欲抓帶毛之野獸而請助力是求之范式。本義：懇請、乞助。如：求人、求告、求乞、求醫(yī)、求教、求助。衍義：引申指“設(shè)法得到”。
面試流媒體工程師的流程1、自我介
面試的流程 1、自我介紹 2、你做過最自豪的項(xiàng)目 3、SQL題目 4、互相交流 這是一般的面試流程，自我介紹部分基本是我在說，面試官在聽，項(xiàng)目介紹自我感覺一般，說了之前一個(gè)媒體業(yè)務(wù)的項(xiàng)目；SQL題目考察的是留存的寫法；最后是交流一下公司的工作時(shí)間，常做的工作等等。
1、個(gè)人基本情況：出生年月、家庭背景、教育背景、工作經(jīng)歷等。
2、專業(yè)知識：與所應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)知識，例如煤炭地質(zhì)、勘探技術(shù)、地質(zhì)勘探儀器的使用、地質(zhì)數(shù)據(jù)的處理等。
3、工作能力：包括溝通能力、解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。4、個(gè)人愛好：個(gè)人興趣愛好、特長等方面。
5、行業(yè)動態(tài)：對煤炭行業(yè)的了解、對該公司的了解以及對該行業(yè)的發(fā)展趨勢等。
光學(xué)工程師需求大。
光學(xué)工程師（opticalengineer）：運(yùn)用工程學(xué)知識和數(shù)學(xué)理論及方法來設(shè)計(jì)應(yīng)用于光信息處理、光通信和光能源等領(lǐng)域的技術(shù)。光學(xué)工程師的工作職責(zé)：1、從事光學(xué)冷加工工序能力的提升，解決具有共性的工序技術(shù)疑難問題。2、推動和實(shí)施光學(xué)冷加工加工工藝夾具化、自動化，提高生產(chǎn)效率。3、開發(fā)新加工工藝平臺，增強(qiáng)技術(shù)競爭力。4、改善加工工藝過程控制，實(shí)現(xiàn)過程參數(shù)的可測量和量化管理。
