英國imi集團全球排名第230位。英邁國際（IMI）是全球IT產品分銷及技術解決方案的領導者，IMI深耕行業(yè)近40年，在北美、歐洲、亞太（包括中東和非洲）、拉美的45個國家設立了分支機構，美國境內銷售的移動設備中每3個即有1個來自于英邁。根據《財富》排名，IMI位居2015年世界500強的第230位，擁有極高的知名度。
他們是靠國家的稅收來養(yǎng)活自己（王室成員），每年英國人民的稅收都要撥款4000萬英鎊供白金漢宮的維修和開銷，包括皇室的衣食住行都有稅收支付，有一段時間皇室成員消費過大，導致女王沒錢維修白金漢宮的屋頂！！
至于其他的貴族都有自己的產業(yè)，比如查爾斯王儲就有自己的轉基因農場，他還開了店鋪出售他的蔬菜，其他的貴族也是需要自己工作來掙錢的。
是指在英國經營餐飲業(yè)務的集團公司。這些集團公司通常擁有多個餐廳品牌，并在英國各地開設分店。其中一家著名的是Whitbread，它是英國最大的餐飲和酒店集團之一。Whitbread成立于1742年，總部位于英國倫敦，旗下擁有多個知名品牌，包括Costa Coffee、Premier Inn等。作為餐飲集團，Whitbread致力于提供高質量的餐飲服務和舒適的住宿體驗，滿足不同消費者的需求。該集團通過不斷擴大業(yè)務規(guī)模和提升服務質量，贏得了廣大消費者的信賴和喜愛。
1. 英國護士的待遇并不理想。2. 英國護士的工作量很大，人手不足，工資相對較低，且多年沒有明顯上漲。此外，新冠疫情爆發(fā)期間，護士們的工作壓力更大，但待遇并沒有得到改善。因此，英國護士的待遇是真實不理想的。3. 需要注意的是，英國護士在工作中享有一定的福利待遇，例如免費培訓、彈性工作時間等，這些也是需要綜合考慮的因素。盡管如此，提高護士待遇仍是一個需要解決的問題。
英國諾丁漢大學博士回國的待遇很好！
就業(yè)前景不錯，醫(yī)學博士畢業(yè)后的待遇與其所服務的醫(yī)院有關，但大致差不多，一般可享受主治醫(yī)師水平的待遇，英國留學醫(yī)學博士如果是剛剛畢業(yè)就回國的，其待遇與國內剛剛畢業(yè)的醫(yī)學博士待遇差不多，如果是作為醫(yī)學人才引進那就不一樣了，根據引進醫(yī)院的需求待遇會有相當大的差距。
徽商集團工資待遇平均8000元/月。
徽商集團平均工資為8024元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。徽商集團年終獎平均24071元。
職工待遇好，發(fā)展機會多。
上海港城開發(fā)（集團）有限公司（簡稱“港城集團”）成立于2002年4月28日，作為臨港新片區(qū)最早成立的開發(fā)主體，堅守“根植臨港、繪制藍圖”的初心，積極推進城市建設、完善城市功能、推動產業(yè)發(fā)展、促進產城融合，致力于打造經濟充滿活力、環(huán)境富有魅力、文化獨具張力的現代城市社區(qū)。
待遇好。有專門的補貼和各種費用支持，每年組織一次旅游，非常好。
崗位不同待遇也不一樣，普通員工通常5000左右一個月
待遇不錯。
2021年中信集團總部平均工資￥24737，數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。
中信集團平均月薪￥19,753元，55%員工高于平均薪資，低于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-7k共計8人占17%， ￥7k-12k共計5人占10%， ￥12k-19k共計8人占17%， ￥19k-28k共計14人占29%， ￥28k-39k共計12人占25%
