也是正常的。如果國有企業(yè)在招聘時(shí)需要先面試再筆試的話，那么就說明國有企業(yè)招聘更加注重的是應(yīng)試者處理具體問題的能力，而不是應(yīng)試者的筆試考試能力。
在面試環(huán)節(jié)中，國有企業(yè)的面試考官就會(huì)先就一些復(fù)雜情形的處理向應(yīng)試者進(jìn)行提問，而后再根據(jù)其作答情況評(píng)判其是否合格。
1、有些企業(yè)要先筆試后面試，是為了面試之前讓面試官對(duì)應(yīng)聘者有一定的專業(yè)技能了解。
2、筆試的題目一般都會(huì)從基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)、熱門、自我理解等方面著手讓應(yīng)聘者作答。根據(jù)這份題目，面試官能大概知道這個(gè)應(yīng)聘者能不能勝任這個(gè)職位，知道應(yīng)聘者的擅長與不足等。
如果是一份很好的技術(shù)筆試題，面試官完全可以憑應(yīng)聘者的作答來進(jìn)行面試交談來徹底了解應(yīng)聘者是否滿足公司招聘要求。
面試技巧
1、背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心“包裝”的人，輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗(yàn)”是怎樣“排列組合”的了，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。
2、準(zhǔn)備好同所申請(qǐng)的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。試想如果一家五星級(jí)酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而應(yīng)聘者下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請(qǐng)的職位形象相去甚遠(yuǎn)。所以面試時(shí)的“道具”也應(yīng)有所選擇。
1、先面試是為了讓面試官能大概知道這個(gè)應(yīng)聘者能不能勝任這個(gè)職位，知道應(yīng)聘者的擅長與不足等，面試交談來徹底了解應(yīng)聘者是否滿足公司招聘要求。
2、筆試是考驗(yàn)最基本的理論知識(shí)以及考生的邏輯思維能力，是為了確保進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的每一個(gè)應(yīng)聘者最基本的能力符合企業(yè)要求 。
1. 醫(yī)院先面試后筆試。2. 這是因?yàn)獒t(yī)院在招聘醫(yī)生時(shí)，更注重醫(yī)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，而面試可以更直觀地評(píng)估候選人的溝通能力、人際關(guān)系處理能力以及專業(yè)知識(shí)的掌握程度。通過面試可以初步篩選出適合醫(yī)院崗位的候選人。3. 此外，醫(yī)院的筆試內(nèi)容通常涉及醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床技能和醫(yī)療法律法規(guī)等方面，需要候選人具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。通過面試后進(jìn)行筆試，可以更全面地評(píng)估候選人的專業(yè)能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。這種先面試后筆試的方式可以更準(zhǔn)確地評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)，確保醫(yī)院招聘到合適的醫(yī)生人選。
1個(gè)月內(nèi)。
國企筆試之后，預(yù)計(jì)一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行面試，如果通過了國企的筆試，就可以準(zhǔn)備好相應(yīng)的面試環(huán)節(jié)和流程，提前做好相應(yīng)的面試準(zhǔn)備工作。
國企筆試或者面試都是考你的綜合處理能力，反應(yīng)能力，以及語言表達(dá)及組織能力，還有基本的職責(zé)素養(yǎng)要求，一般通過考試，提問和回答，了解你的綜合素質(zhì)。還要對(duì)你的專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。可能會(huì)提幾個(gè)小問題。當(dāng)然你自己的儀容儀表，著裝，表達(dá)也占很大一部分
不是的。筆試成績公布后，中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡章》確定的面試人員比例，從通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人員名單。
過分?jǐn)?shù)線了只能說明：你考的不錯(cuò)。但是能不能進(jìn)面試，要看你所報(bào)職位所有過線的人數(shù)。你能排第幾。如果職位招一個(gè)人的面試比例是1:3的話，那么你要是排進(jìn)前3名就進(jìn)了。
國有企業(yè)在人員招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行面試后，一般一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)行筆試。按照國有企業(yè)招錄員工的流程，很多企業(yè)在招聘員工時(shí)會(huì)先進(jìn)行筆試，筆試合格后進(jìn)入面試，而有的企業(yè)則是在進(jìn)行簡歷收集時(shí)進(jìn)入第一輪面試，面試后一周內(nèi)進(jìn)行筆試的考試。
一個(gè)月后。
國考面試結(jié)束，會(huì)在一個(gè)月內(nèi)通知體檢，一般招錄人數(shù)少的機(jī)關(guān)，會(huì)快一些，可能面試后次日就會(huì)通知去體檢，有的崗位招錄的人數(shù)比較多，招錄機(jī)關(guān)需要花時(shí)間去核對(duì)考生的面試成績，因此體檢通知的時(shí)間會(huì)晚一些。
考生在提前之前需要注意飲食清淡，在體檢的前一天，要保持充分的睡眠，好好休息；在提前的前一天，不能吃豆制品，不能飲酒，避免影響體檢結(jié)果，檢查當(dāng)天要穿輕便的衣服，盡量不穿有金屬配飾的衣服，不帶貴重首飾。
不可以的，現(xiàn)在在職研究生也就是非全日制研究生。也是需要和統(tǒng)考一起的，先報(bào)名在筆試，筆試進(jìn)入面試在參加面試，不能顛倒順序
