當(dāng)然可信了。這是因?yàn)橼s集網(wǎng)是一個(gè)大型的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，上面的很多招聘信息都是屬于用人單位直接招聘的，所以說(shuō)是不錯(cuò)的。
當(dāng)然可信了。這是因?yàn)橼s集網(wǎng)是一個(gè)大型的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，上面的很多招聘信息都是屬于用人單位直接招聘的，所以說(shuō)是不錯(cuò)的。
不可靠，里面招聘的虛假信息很多，職業(yè)介紹里面也有很多是騙人的收費(fèi)的，目前在中國(guó)看來(lái)，蘇州的趕集、百姓、58里面的虛假信息是最多的，這也是蘇州為什么遍地都是中介的原因，基本上都是靠騙謀生的那些人，說(shuō)白了都是騙子，所以找工作的朋友千萬(wàn)要小心了，最好是去正規(guī)的大型人才市場(chǎng)，怎么說(shuō)呢，尤其是這些發(fā)展快的城市，基本上都是靠坑蒙拐騙誘發(fā)展起來(lái)的，蘇州就是一個(gè)典型的列子！所以去蘇州工作的朋友一定要當(dāng)心，不要聽(tīng)那些“上有天堂，下有蘇杭”，都是鳥(niǎo)不拉死之地！
靠譜。趕集網(wǎng)是一個(gè)正規(guī)的招聘網(wǎng)站，所以正常來(lái)說(shuō)招聘信息都是靠譜的。信息的可能程度，需要看發(fā)布方是什么主體1、經(jīng)過(guò)實(shí)名認(rèn)證的企業(yè)，可行度較高，但也不是絕對(duì)，畢竟趕集網(wǎng)沒(méi)有審查資格，企業(yè)也有上傳虛假信息的可能；
2、未經(jīng)實(shí)名認(rèn)證的企業(yè)或個(gè)人，信息是否可靠，無(wú)從考證，需要具體情況具體分析；
3、出租之類的信息，可信度較高，二手車、二手房等大件投資，還需找專業(yè)人士評(píng)估一下。
也不是完全可信的。畢竟趕集網(wǎng)上的招聘信息都是由個(gè)人發(fā)布的，所以其中也存在一些虛假的招聘信息，不一定就是完全可信的。
可以相信50%，但是不要全信，在同城招聘中也有很多是中介發(fā)布的招聘信息，所以在你去聯(lián)系的時(shí)候可能會(huì)和你要一個(gè)中介費(fèi)這個(gè)時(shí)候我們一定不要上當(dāng)看清楚是真正的企業(yè)發(fā)布還是中介發(fā)布，如果是企業(yè)發(fā)布的話就可以相信，如果是中介發(fā)布的話，這里就要小心一點(diǎn)了。
可靠，當(dāng)然可信了。這是因?yàn)橼s集網(wǎng)是一個(gè)大型的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，上面的很多招聘信息都是屬于用人單位直接招聘的，所以說(shuō)是不錯(cuò)的。
在趕集網(wǎng)上找工作不是很可靠，趕集網(wǎng)上發(fā)布招聘信息的個(gè)人或企業(yè)良莠不齊。這些招聘信息有真有假，質(zhì)量誰(shuí)都不敢保證，建議在網(wǎng)上調(diào)查意向崗位的企業(yè)信息是否是真實(shí)的，不要輕信到外地進(jìn)行面試、要求過(guò)低、涉及提前轉(zhuǎn)賬等的招聘信息。由于趕集網(wǎng)招聘信息發(fā)布成本不高，門(mén)檻不高，不能保證招聘信息里面是否摻假。建議到更加正規(guī)的就業(yè)網(wǎng)站上找工作。
根據(jù)目前提供的信息，無(wú)法確定太原招聘司機(jī)信息的可信度。要確定信息的可信度，建議進(jìn)行以下步驟：
1.核實(shí)招聘信息的來(lái)源，是否來(lái)自官方渠道或可靠的招聘網(wǎng)站；
2.查看招聘信息的詳細(xì)內(nèi)容，包括薪資待遇、工作要求等是否合理；
3.與招聘方進(jìn)行溝通，了解更多細(xì)節(jié)和背景信息；
4.尋找其他渠道或人員的反饋和評(píng)價(jià)，了解該招聘信息的可信度。綜上所述，僅憑目前提供的信息無(wú)法確定太原招聘司機(jī)信息的可信度，建議進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)和調(diào)查。
58同城招聘信息還是可以值得信賴的，有很多需要找工作的，都在那里找到了自己喜歡的工作，比如司機(jī)，家政保姆，還有臨時(shí)工，還有好多工種給所需要工作的人一個(gè)很好的平臺(tái)，在58同城信息上找到了自己喜歡的工作，增加了個(gè)人收入的同時(shí)，也給國(guó)家創(chuàng)造了利益，更給他人帶來(lái)了方便
