這類的有真的 也有假的，不過多數(shù)應(yīng)聘的公司是和高鐵做的合作，一般都是中介，招聘的人員都屬于編外人員 合同工，這類招聘會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用，水深 坑多 請(qǐng)小心。多看看 多考擦一下沒啥壞處，如果有懂或者了解這個(gè)行業(yè)的朋友 可以去咨詢一下他
不是真的，謹(jǐn)防受騙，鐵路跟車員這個(gè)崗位在鐵路上根本不存在，列車上一線崗位，隨車機(jī)械師，司機(jī)，副司機(jī)，乘務(wù)員，站務(wù)員等等，都屬于鐵路編制內(nèi)，鐵路跟車員可能屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)，或者鐵路局跟中介公司合作招聘的臨時(shí)工作人員
高鐵建筑工人招聘是真的嗎
近年來，隨著高鐵建設(shè)的不斷推進(jìn)，高鐵建筑工人招聘成為了一個(gè)熱門話題。大家對(duì)于高鐵建筑工人的需求和招聘流程非常關(guān)注，但同時(shí)也不乏對(duì)于招聘真實(shí)性的質(zhì)疑。那么，高鐵建筑工人招聘是真的嗎？讓我們一起來探討一下。
隨著中國高鐵建設(shè)的快速發(fā)展，各地區(qū)都需要大量的高鐵建筑工人來參與施工。高鐵的建設(shè)需要精密的操作和專業(yè)的技能，因此需要經(jīng)驗(yàn)豐富的工人來進(jìn)行施工。這就帶來了對(duì)高鐵建筑工人的招聘需求。
高鐵建筑工人需要具備一定的技能和資質(zhì)才能參與相關(guān)的工作。他們需要了解高鐵建筑的施工流程和安全規(guī)范，熟練掌握相應(yīng)的操作技巧。招聘單位通常會(huì)要求申請(qǐng)者擁有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證書，以確保施工質(zhì)量和工人的安全。
高鐵建筑工人招聘的流程與一般的招聘流程相似，但會(huì)更加注重對(duì)工人技能和經(jīng)驗(yàn)的評(píng)估。以下是一般的高鐵建筑工人招聘流程：
如同其他行業(yè)的招聘一樣，高鐵建筑工人招聘中也存在真假信息的問題。有一些不法分子會(huì)利用人們對(duì)高鐵建筑工人招聘的需求，發(fā)布虛假的招聘信息，吸引求職者繳納費(fèi)用或泄露個(gè)人信息。
為了避免掉入招聘陷阱，求職者需要保持警惕，注意以下幾點(diǎn)：
對(duì)于招聘單位來說，加強(qiáng)招聘信息的審核和保護(hù)個(gè)人信息的安全也是非常重要的。
高鐵建筑工人招聘的需求將會(huì)隨著高鐵建設(shè)的繼續(xù)推進(jìn)而增加。中國高鐵快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)不會(huì)停止，預(yù)計(jì)未來幾年高鐵建設(shè)仍將保持較高的增長速度。
高鐵建設(shè)不僅是國家的重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目，也是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的核心領(lǐng)域之一。高鐵建筑工人作為高鐵建設(shè)的重要一員，將會(huì)受到更多的關(guān)注和需求。
對(duì)于有高鐵建筑工人技能和經(jīng)驗(yàn)的人來說，將擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。高鐵建筑工人的薪酬也將會(huì)相應(yīng)提高，成為高薪職業(yè)之一。
總的來說，高鐵建筑工人招聘是真實(shí)存在的，但求職者需要保持警惕，避免被虛假招聘信息欺騙。同時(shí)，招聘單位也應(yīng)加強(qiáng)招聘流程的審核和個(gè)人信息的保護(hù)，確保招聘的真實(shí)性和合法性。
高鐵乘務(wù)員都是鐵總下屬的各個(gè)鐵路局的勞資部門從現(xiàn)在的鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院直接招收（也就是過去鐵道部管轄的中專學(xué)校）。從不發(fā)招聘信息，廣告最好別信。那些都是哄人騙錢的鬼把戲。
有可能是真的。
網(wǎng)上的一些招聘鐵路乘務(wù)員的招聘信息，有很大一部分都是虛假宣傳，當(dāng)然也有一部分是真的，但是，就算這些消息是真的，和你簽的合同也是勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)派遣合同一般是兩年簽一次，這就說明這個(gè)工作有很大的不穩(wěn)定性，你隨時(shí)都有可能面臨被辭退的命運(yùn)。
我覺得是假的，不真實(shí)，動(dòng)車和普通火車乘務(wù)員都是屬于鐵路的編制，鐵路一般不對(duì)外招人人員都來自鐵路工人子女中的退伍軍人和鐵路專業(yè)的大學(xué)生，而且得有門子才能進(jìn)去，
網(wǎng)上招高鐵乘務(wù)員有兩種，一種是招生，一種是招聘;招生招聘都事關(guān)同學(xué)們的未來，所以大家都十分擔(dān)心被騙。
是真的
一般來說，高鐵招聘乘務(wù)員主要有以下幾個(gè)渠道：
內(nèi)部推薦：高鐵乘務(wù)員通常會(huì)通過內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行招聘，即由已經(jīng)在高鐵系統(tǒng)工作的員工推薦自己的親戚、朋友、同學(xué)等加入高鐵乘務(wù)員的招聘。
校園招聘：高鐵乘務(wù)員也會(huì)在各大高校進(jìn)行校園招聘，向大學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
社會(huì)招聘：高鐵乘務(wù)員也會(huì)在社會(huì)上發(fā)布招聘信息，有意者可以通過網(wǎng)絡(luò)或招聘會(huì)等渠道了解招聘信息并投遞簡歷。
但是需要注意的是，招聘乘務(wù)員需要經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和培訓(xùn)，要求身體健康、形象好、服務(wù)態(tài)度好、溝通能力好等，因此并不是所有人都能夠成為高鐵乘務(wù)員。
同時(shí)，也需要警惕一些虛假的招聘信息，不要被一些虛假的高鐵招聘乘務(wù)員的信息騙取錢財(cái)或個(gè)人信息。如果有意應(yīng)聘高鐵乘務(wù)員，最好是通過官方渠道了解招聘信息并參加招聘。
不一定。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)詐騙比較多，如果你有意入職的話，應(yīng)該親自到長治高鐵東站勞資部門咨詢一下，確認(rèn)一下此消息是否靠譜。
如果是真的，你得咨詢招聘條件、考試科目和時(shí)間、薪資待遇等。如果此消息是假的，你也可以避免上當(dāng)受騙。
因此，我們不要盲目相信網(wǎng)上的招聘信息。
是真的，我是潘集的，不過外面亂貼小廣告的有些是騙子，這個(gè)要小心，最好是有這方面的關(guān)系。
濟(jì)鐵人力招高鐵人員是靠譜的，是成立10多年的公司了。
濟(jì)鐵人力資源管理有限公司于2008年01月29日成立。法定代表人李霞，公司經(jīng)營范圍包括：職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)；人力資源供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存和發(fā)布；績效薪酬管理咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃；人力資源素質(zhì)測評(píng)；人力資源培訓(xùn)；高級(jí)人才尋訪；舉辦人力資源交流會(huì)；人力資源管理服務(wù)外包。
