公司取得一個又一個具有里程碑意義的關鍵進展。
公司的快速發(fā)展給了我更多迎難而上的勇氣和信心，務實高效的工作氛圍和互助和諧的同事關系也讓我喜歡投入到工作中，尤其在迎接KN035現(xiàn)場核查期間，整個團隊展現(xiàn)了高效工作、團結合作的康寧人精神。
我將與公司共成長、同進步，讓全球患者能用上更多更好的創(chuàng)新生物藥。
他們的能力還可以。
徐霆，男，漢族，南京大學生物化學學士[2]、中國科學院分子生物學碩士及生物化學博士。1998年赴美國，先后在塔夫茨大學、哈佛大學從事蛋白質結構的博士后研究。[
北京瑞聯(lián)國際會議展覽有限公司招聘職位如下： 總經理助理： 1人 崗位職責： 1、 在總經理領導下工作，做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、在總經理的領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策； 5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 任職要求： 1、年齡25-30歲之間，大專以上學歷，2年以上大型企業(yè)工作經驗； 2、形象好氣質佳，思維敏捷，溝通能力強； 3、口才好，性格開朗，善于社交，能夠參加總經理的商務接待活動，并在禮儀、氣氛及活動安排上有較高水平； 4、具有樂觀積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德，樂于接受挑戰(zhàn)并承受較大的工作壓力，具團隊合作精神； 5、具有良好的文字功底，工作思路清晰，考慮問題細致，應急事務處理能力強； 會議分公司總經理： 1人 崗位職責： 1、負責帶領團隊制定公司項目方向及任務目標，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責落實公司發(fā)展目標、組織管理團隊、項目開發(fā)、重要客戶洽談、項目管理 ； 3、負責開展培訓工作，挖掘并培養(yǎng)優(yōu)秀員工； 4、負責員工的培訓與指導，加強團隊合作精神，提高工作效率； 5、負責與其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上管理工作經驗，1年以上同等崗位工作經驗； 3、極強的領導能力、組織能力、團隊建設能力、綜合協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力 4、市場營銷、會議展覽相關工作經驗者優(yōu)先； 會議項目經理： 2人 崗位職責： 1、參與部門項目的調研、立項及策劃工作。組織員工通過各種有效途徑收集客戶資料并進行核對，使之成為有效客戶資料； 2、組織員工通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產品，負責客戶回訪工作，邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動； 3、負責客戶咨詢、接待、意見匯總和相關協(xié)調工作，收集市場動態(tài)與競爭產品信息，及時做好相應處理，確保部門項目的順利進行； 4、按集團公司要求簡歷客戶檔案，并做好客戶維護工作，帶領部門全體人員完成公司下達的指標； 5、制定切實可行的項目實施方案、合理協(xié)調、嚴格執(zhí)行。負責項目的整體運營及相關服務保障工作； 6、進行市場調查、發(fā)現(xiàn)、開發(fā)有市場潛力的客戶，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中遇到的問題；7、協(xié)助員工與客戶簽訂訂單及其他相關和合同，并負責部門項目的催款； 任職要求： 1、大專以上學歷，有三年以上會展業(yè)項目經理工作經驗，獨立帶過團隊，年齡在25-38歲之間，熟悉會展業(yè)或電話營銷業(yè)務的流程及技能，外地人員有償提供住宿； 2、有較強的責任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進取心強，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領導安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識； 3、具備激勵團隊士氣、帶領團隊成員創(chuàng)造性開展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責，完成公司下達的管理和銷售目標； 會議招商經理： 10人 崗位職責： 1、參與部門項目的調研、立項及策劃工作。組織員工通過各種有效途徑收集客戶資料并進行核對，使之成為有效客戶資料； 2、組織員工通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產品，負責客戶回訪工作，邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動； 3、負責客戶咨詢、接待、意見匯總和相關協(xié)調工作，收集市場動態(tài)與競爭產品信息，及時做好相應處理，確保部門項目的順利進行； 4、按集團公司要求簡歷客戶檔案，并做好客戶維護工作，帶領部門全體人員完成公司下達的指標； 5、制定切實可行的項目實施方案、合理協(xié)調、嚴格執(zhí)行。負責項目的整體運營及相關服務保障工作； 6、進行市場調查、發(fā)現(xiàn)、開發(fā)有市場潛力的客戶，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中遇到的問題；7、協(xié)助員工與客戶簽訂訂單及其他相關和合同，并負責部門項目的催款； 任職要求： 1、大專以上學歷，有三年以上會展業(yè)項目經理工作經驗，獨立帶過團隊，年齡在25-38歲之間，熟悉會展業(yè)或電話營銷業(yè)務的流程及技能，外地人員有償提供住宿； 2、有較強的責任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進取心強，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領導安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識； 3、具備激勵團隊士氣、帶領團隊成員創(chuàng)造性開展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責，完成公司下達的管理和銷售目標； 會議招商代表： 10人 崗位職責： 1、通過各種有效途徑收集客戶資料并進行核對，使之成為有效客戶資料； 2、通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產品，負責客戶回訪工作，邀請客戶參加我們舉辦的各項會議商務活動； 3、負責客戶咨詢、接洽、意見記錄和傳遞，收集市場動態(tài)與競爭產品信息，及時報相關主管領導； 4、按集團公司要求建立客戶檔案，并做好客戶維護工作； 5、負責與客戶簽訂訂單及其他相關合同，并負責催款； 任職要求： 1、年齡在20-38歲之間，大專以上文憑或一年以上相關工作經驗； 2、普通話標準，執(zhí)行力強，思維活躍，有較強的責任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進取心強，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領導安排； 3、掌握電腦基本操作，熟悉常用的辦公軟件，有豐富的業(yè)務知識和其他領域的知識； 4、具備一定的談判能力，做事有方法，善于總結創(chuàng)新； 5、熱愛電話營銷工作，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定； 6、有較強的紀律性、自覺性和團隊協(xié)作精神，并能夠適應加班； 會議部門主管：3人 1、良好的溝通能力，有一年以上電話銷售經驗的優(yōu)先錄取； 2、有較強的責任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進取心強，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領導安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識； 3、具備激勵團隊士氣、帶領團隊成員創(chuàng)造性開展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責，完成公司下達的管理和銷售目標； 4、有發(fā)展空間和晉升機會； 會議文案策劃： 2人 崗位職責： 1、負責公司會展項目的宣傳策劃方案的設計和撰寫； 2、負責公司宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫； 4、負責公司網(wǎng)站行業(yè)資訊，企業(yè)資訊的撰寫和更新； 5、同行業(yè)企業(yè)信息的收集與整理； 任職要求： 1、專科經上學歷，從事過會展論談類項目策劃； 2、具有獨立完成大型活動策劃與執(zhí)行的能力； 3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法、思維敏捷、洞察力強、文字功底強、表達精準獨到； 4、協(xié)調組織能力強，善于溝通，工作效率高，工作積極主動，富有團隊合作意識和創(chuàng)新精神； 5、熟練使用ppt辦公軟件及其他office軟件基礎應用； 編輯部主管： 1人 崗位職責 1、確定報紙的定位和編輯方針，管理、監(jiān)督和控制編輯期刊質量； 2、確定選題、審定稿件并審核板樣； 3、了解市場需求、行業(yè)動態(tài)及熱點話題； 4、組建并管理編輯團隊，實施對編輯人員的考核評估與培訓工作； 5、制定和完善編輯部的相關管理制度； 6、配合、推動銷售業(yè)務的進行； 任職資格 1、中文、新聞、傳媒等相關專業(yè)本科或以上學歷； 2、3年以上媒體出版領域編輯管理經驗，做過主編； 3、熟悉平面媒體的管理模式，能夠制定和把握刊物的整體方向； 4、有良好的團隊精神和組織溝通協(xié)調能力，創(chuàng)新能力，承壓能力，文字表達和編輯能力； 5、熱愛媒體事業(yè)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。 會議編輯：7人 1、中文 、新聞、傳播、編輯等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、深入了解雜志編輯工作及流程，優(yōu)秀的創(chuàng)新及策劃能力，有激情，文字功底深厚，同時具有市場和商業(yè)意識； 3、二年以上行業(yè)會刊編輯經驗，能獨立承擔雜志版面策劃、采編、撰搞、拍攝、審讀、校對等工作； 4、有知名媒體從業(yè)經驗者優(yōu)先，具務較強的文字駕馭能力和新聞采編能力，擅長版面策劃； 5、具務良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力； 電話銷售/電話營銷專員/高級電話招商專員 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、1年以上銷售經驗，有電話銷售經驗者優(yōu)先； 3、表達能力強，邏輯思維清晰； 4、具備較強的抗壓能力。 工作回報： 1、試用期底薪1700元+高額提成；轉正底薪1800元-2200元+高額提成+業(yè)績獎勵+提供住宿； 2、完善的培訓體系，包括帶薪入職培訓+工作技能提升系列培訓； 3、職業(yè)發(fā)展：成熟并快速的晉升通道（區(qū)域經理—項目經理—項目總監(jiān)） 工作地點：北京市朝陽區(qū)紫光發(fā)展大廈3層至4層 峰會招商代表/會議拓展專員/會議招商專員 任職資格： 1、中等以上學歷，1年以上電話銷售工作經驗； 2、具有過硬的客戶開發(fā)、業(yè)務拓展能力，良好的團隊協(xié)作及團隊管理能力； 3、肯鉆研，應辯能力和對新事物的適應力強，能在短時間內很快進入工作狀態(tài)； 4、具有過硬的電話溝通技巧和談判能力； 5、擁有論壇年會評選招商經驗 工作回報： 1、試用期底薪1700元+高額提成；轉正底薪1800元-2200元+高額提成+業(yè)績獎勵+提供住宿； 2、完善的培訓體系，包括帶薪入職培訓+工作技能提升系列培訓； 3、職業(yè)發(fā)展：成熟并快速的晉升通道（區(qū)域經理—項目經理—項目總監(jiān)） 區(qū)域經理 任職資格： 1.維護老客戶,積極開拓新客戶； 2.負責指定區(qū)域的業(yè)務開拓,完成上級下達的任務指標； 3.學習企業(yè)及行業(yè)知識,提高業(yè)務能力與技巧； 4.負責與客戶簽訂業(yè)務合同,并達成所銷售產品的回款； 5.制定每月、每季的銷售計劃,以及安排好每日工作計劃； 6.協(xié)助上級領導制定銷售計劃和銷售計劃實施方案。 工作回報：（如上） 銷售助理/商務助理/業(yè)務文員 任職資格： 1、1年以上相關工作經驗 ，年齡在21-30歲之間； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、誠實、正直、工作認真負責，有良好的溝通、協(xié)調能力； 4、搜集資料，整理資料，核實客戶資料，客戶回訪； 工作回報：（如上） 選擇我們的理由： 一 雄厚資金支持 外包管理模式 區(qū)域代理承包營銷 高額提成回報 零風險快速創(chuàng)業(yè) 真正自己做老板 年薪收入十幾萬 二 項目支持 1. 國際論壇 2. 會議評選 3. 教育培訓 4．文化產業(yè) 5. 發(fā)展會員 6． 企業(yè)調研 3D新平臺 1． 一流平臺 2． 一流資源 3． 一流產品 3D新模式 1. 電話營銷 2.郵件營銷 3.快遞營銷 3D新感覺 1. 不出辦公室聯(lián)系全球 2. 不出辦公室客戶上門 3. 不出辦公室匯款到賬 這里是你創(chuàng)業(yè)平臺 這里是你走向成功之路 這里是你創(chuàng)出財富的機遇 這里是你選擇自己做老板的后盾 這里是你展現(xiàn)才華的舞臺 這里是你有才能就年收入過幾十萬
煙臺杰瑞集團公司是一家大型的民營企業(yè)，主要生產油田開采用的采油設備，此外還有很多外圍的業(yè)務。公司規(guī)模大，用工數(shù)量多。而且杰瑞集團非常重視人才，對為企業(yè)做出重大貢獻的人，不吝重金。10多年前開始，杰瑞集團就開始每年給自己的優(yōu)秀員工頒發(fā)轎車。
物業(yè)管理，保安，保潔，綠化等崗位。
杰瑞甜品，向來以其豐富多樣的甜點制作而聞名于世。無論是來自西方還是東方，杰瑞甜品都能在全球范圍內贏得人們的喜愛和贊譽。這個擁有悠久歷史的品牌，以其高品質的原材料和創(chuàng)新的制作工藝而備受推崇。
杰瑞甜品的歷史可以追溯到上個世紀初的法國。創(chuàng)始人約瑟夫·艾維斯在巴黎開設了第一家甜品店，并以其出色的技藝以及對原材料的挑剔而贏得了眾多顧客的青睞。如今，杰瑞甜品的技藝和秘方已被傳承至今，成為甜品制作的經典典范。
杰瑞甜品一直致力于不斷創(chuàng)新和提高品質。他們不僅僅固守傳統(tǒng)，還積極融合全球各地的美食文化和食材，開拓出了許多獨特的甜點口味。無論是經典的法式馬卡龍、意式提拉米蘇，還是新穎的抹茶泡芙、芒果奶油蛋糕，都展示了杰瑞甜品對于創(chuàng)新的執(zhí)著追求。
為了確保杰瑞甜品的品質和口感始終如一，他們采用嚴格的原材料選擇和制作工藝。只有最新鮮的水果和最優(yōu)質的巧克力才能進入杰瑞甜品的制作工序。同時，他們還專注于制作每個細節(jié)，注重甜點的外形、口感和味道的完美結合。
杰瑞甜品以其多樣化的選擇而備受消費者青睞。無論你喜歡什么口味，只要走進一家杰瑞甜品店，你都能找到適合自己的甜點。從經典的巧克力蛋糕到創(chuàng)意無限的季節(jié)限定甜點，每一款都能滿足不同人的口味需求。
此外，杰瑞甜品還積極引入健康和養(yǎng)生元素。他們推出了多款低脂、低糖和無乳制品的甜點，讓那些對健康有要求的人也能盡情享受美味甜點的滋味。
杰瑞甜品店不僅僅是一個甜點品牌，更是一個文化和體驗的載體。他們?yōu)槊恳患业赇仩I造出獨特的氛圍和裝飾風格。無論是精致的店內擺設，還是專業(yè)的店員服務，都體現(xiàn)了杰瑞甜品對于細節(jié)和顧客體驗的關注。
在杰瑞甜品店，你可以不僅僅品嘗美味甜點，還能感受到法式浪漫、意式激情以及世界各地風味的融合。這里不僅是滿足味蕾的場所，更是開啟味覺冒險的起點。
杰瑞甜品以其優(yōu)質原材料、創(chuàng)新口味和獨特體驗而成為甜品領域的翹楚。無論是追求經典口味還是創(chuàng)新嘗鮮，杰瑞甜品都能為你帶來滿足。品味杰瑞甜品，品味甜蜜生活。
（本文為虛構文章，與現(xiàn)實情況無關）
昆明康寧炎保健品公司招聘信息
康寧炎保健品公司概述
康寧炎保健品公司是一家在保健品行業(yè)內極具聲譽和影響力的公司。成立于20XX年，公司總部位于美麗的昆明市，是云南省乃至全國范圍內最受歡迎的保健品供應商之一。公司秉承著科學、安全、信任的理念，致力于為人們提供高品質、健康有效的保健品。憑借先進的生產工藝、高效的研發(fā)團隊和全面的市場戰(zhàn)略，康寧炎保健品公司在同行業(yè)中獨樹一幟。
招聘信息
作為一家始終以人才為基石的公司，康寧炎保健品公司目前正在尋找優(yōu)秀的人才加入我們的團隊。以下是我們的招聘信息：
- 職位一：市場營銷經理
工作職責：
- 負責市場策劃和營銷方案的制定與執(zhí)行
- 參與產品推廣活動的策劃和組織
- 負責與合作伙伴的洽談和合作管理
- 負責市場調研和競爭對手分析
- 職位二：產品研發(fā)工程師
工作職責：
- 參與產品研發(fā)項目的策劃、設計和實施
- 進行產品性能測試和質量控制
- 與供應鏈部門緊密合作，確保產品的生產和供應
- 跟蹤行業(yè)技術動態(tài)和市場需求變化，為公司產品提供技術支持
- 職位三：銷售代表
工作職責：
- 開發(fā)并維護客戶關系，完成銷售指標
- 及時反饋市場信息和客戶需求，為公司提供市場營銷建議
- 參與銷售團隊的培訓和活動組織
- 完成銷售報告和銷售數(shù)據(jù)的整理和分析
職位要求
康寧炎保健品公司希望招聘到具備以下條件的優(yōu)秀人才：
- 具備相關背景和專業(yè)知識，優(yōu)先考慮具有相關工作經驗者
- 良好的溝通能力和團隊合作精神
- 積極主動，具備良好的學習和創(chuàng)新能力
- 具備良好的執(zhí)行力和解決問題的能力
- 熱愛保健品行業(yè)，對市場有敏銳的洞察力
公司福利
康寧炎保健品公司重視員工的發(fā)展和福利待遇，我們?yōu)閱T工提供以下福利：
- 具有競爭力的薪資待遇和豐厚的績效獎金
- 全面的社會保險和住房公積金
- 良好的培訓和職業(yè)發(fā)展機會
- 團隊文化建設和員工關懷活動
- 開放的工作環(huán)境和積極向上的企業(yè)文化
如何申請
如果您對以上職位感興趣且符合條件，請發(fā)送您的個人簡歷和相關材料至以下郵箱：
郵箱：recruitment@kangningyan.com
請在郵件主題中注明您申請的職位名稱。我們將根據(jù)申請人數(shù)和條件篩選情況進行面試通知，請保持手機暢通。謝謝您對康寧炎保健品公司的關注和支持！
康寧炎保健品公司期待與您共同建設美好未來！
煙臺杰瑞公司是一家在煙臺地區(qū)頗具影響力的企業(yè)，專注于研究和開發(fā)高科技產品。公司擁有一支龐大且專業(yè)的團隊，注重人才培養(yǎng)和創(chuàng)新，不斷推出具有競爭力的產品和解決方案，贏得了市場的廣泛認可。
煙臺杰瑞公司因業(yè)務不斷擴張，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才。以下是公司當前的職位空缺：
如果您對以上職位感興趣，并自認符合要求，歡迎將您的簡歷發(fā)送至公司官方郵箱（xxxx@jerry.com），并在郵件標題中注明應聘職位及您的姓名。
煙臺杰瑞公司注重員工的發(fā)展和福利，提供以下優(yōu)厚待遇：
如果您對以上職位或煙臺杰瑞公司感興趣，請您不要猶豫，盡快提交您的簡歷。我們期待與您共同成長！謝謝您的閱讀。
康寧杰瑞生物科技有限公司是一家專注于生物醫(yī)療領域的創(chuàng)新型企業(yè)。作為行業(yè)內的領軍企業(yè)之一，它致力于利用先進的生物技術和工藝,為全球客戶提供高質量的產品和解決方案。本文將為您深入介紹這家公司的發(fā)展歷程、主營業(yè)務以及在行業(yè)中的地位。
康寧杰瑞生物科技有限公司成立于2005年,總部位于中國上海。公司專注于生物醫(yī)療領域,主要從事生物制品、醫(yī)療器械的研發(fā)、生產和銷售。憑借多年的技術積累和豐富的行業(yè)經驗,公司已經成為生物醫(yī)療行業(yè)內的知名企業(yè)。
公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊,持續(xù)不斷地進行技術創(chuàng)新,開發(fā)出多項具有自主知識產權的核心技術。同時,公司還建立了完善的質量管理體系,確保產品的安全性和有效性。憑借優(yōu)秀的產品品質和優(yōu)質的客戶服務,康寧杰瑞生物科技有限公司在國內外市場上樹立了良好的口碑。
康寧杰瑞生物科技有限公司的主營業(yè)務主要包括以下幾個方面:
通過上述業(yè)務板塊,康寧杰瑞生物科技有限公司實現(xiàn)了對生物醫(yī)療產業(yè)鏈的全面覆蓋,為客戶提供了一站式的解決方案。
康寧杰瑞生物科技有限公司在行業(yè)內享有較高的聲譽和地位。公司擁有多項國內外專利技術,在生物制品和醫(yī)療器械領域處于領先地位。同時,公司積極參與行業(yè)標準的制定,為推動行業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻。
此外,公司還與多家知名高校和科研機構建立了密切的合作關系,共同推進前沿技術的研究與應用。通過持續(xù)的技術創(chuàng)新和產品升級,康寧杰瑞生物科技有限公司不斷鞏固和提升在行業(yè)中的領先地位,為生物醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展注入了新的動力。
展望未來,康寧杰瑞生物科技有限公司將繼續(xù)秉持"創(chuàng)新、服務、責任"的企業(yè)理念,堅持技術創(chuàng)新,不斷推出更高質量的產品和服務。同時,公司還將積極拓展國內外市場,與更多的合作伙伴攜手,共同推動生物醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。
相信在公司的不懈努力下,康寧杰瑞生物科技有限公司必將在生物醫(yī)療領域取得更大的成就,為人類健康事業(yè)做出更多貢獻。
感謝您仔細閱讀這篇文章,希望通過本文,您能更全面地了解康寧杰瑞生物科技有限公司在生物醫(yī)療領域的發(fā)展歷程和行業(yè)地位。我們將繼續(xù)努力,為客戶提供更優(yōu)質的產品和服務,為行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
方洲路175號康寧杰瑞在江蘇蘇州屬于蘇州工業(yè)園區(qū)。
公司名稱：蘇州康寧杰瑞生物科技有限公司
總部地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)方洲路175號
企業(yè)簡介
蘇州康寧杰瑞生物科技有限公司由徐霆博士2009年四月歸國創(chuàng)建。 蘇州研發(fā)中心共6000余平方米。已經匯聚百余位高端人才，并成立博士后工作站；與東南大學成立校企共建技術中心，中科院上海藥物所形成生物大分子藥物戰(zhàn)略合作，與美國Thermo公司合作建立技術平臺。研發(fā)團隊中博士18人， 具有海外經歷的有10余人， 碩士60余人。
研發(fā)中心硬件方面前后共投入3億元人民幣，能夠完成從抗體/蛋白藥物早期篩選和工程化、細胞株構建和小試工藝、到中試放大和臨床試驗用藥的生產全部流程。公司的分析質控平臺可以自主完成生物大分子藥物的全面深度表征。早期工藝開發(fā)平臺包括50L，130L，250L的哺乳動物細胞生產線和100L的原核生產線。中試車間符合CFDA、EMA和FDA的cGMP標準，由包括4條250L，2條1000L哺乳動物細胞生產線的原液車間和 6000瓶/小時的無菌制劑灌裝車間組成。動物實驗中心可以完成創(chuàng)新大分子藥物藥效，藥理，藥代，藥動的早期評判。
公司在2011年和施慧達藥業(yè)集團形成戰(zhàn)略合作。合作內容包括引入資金快速發(fā)展蘇州的研發(fā)中心；在吉林長春籌建康寧杰瑞（吉林）大分子藥物生產基地，建設符合CFDA，EMA和FDAcGMP標準的的廠房， 一期擬投入10億元人民幣；逐步整合施惠達藥業(yè)遍布全國的銷售網(wǎng)絡，為單抗與蛋白新藥上市做好準備,同時積極開拓國外市場，參與國際競爭。
2011年，康寧杰瑞和腫瘤免疫領域的國際著名學者共同成立丁孚靶點生物技術公司，專注腫瘤免疫治療。
