工資很不錯,有點辛苦,福利一般
廣州奧的斯機(jī)電和奧的斯的區(qū)別是:
功率不一樣,廣州奧的斯機(jī)電的功率是50%,奧的斯的功率是79%。
材質(zhì)不一樣,廣州奧的斯機(jī)電是塑料材質(zhì),奧的斯是金屬材質(zhì)硬度不一樣奧的斯機(jī)電硬度是78%,奧的斯硬度是41% 。
廣本~ 實習(xí)工也享受福利~ 普通員工至少也上3000 但除非你技術(shù)很好,或后臺很硬,不然做3~5年就被淘汰~
nor是正常指示燈,閃就是死機(jī)了,最常見問題是當(dāng)門或廳門斷了,建議查一下故障代碼,如果弄不懂可以私密我,
地址:廣州市白云區(qū)北郊夏茅 法定代表人:陳慷
統(tǒng)一社會信用代碼:91440101618424147G
電話:
phone
136********
郵箱:huizhen.li@otis.com
簡介:廣州奧的斯電梯有限公司成立于1993年1月16日,注冊地位于廣州市白云區(qū)北郊夏茅,法定代表人為陳慷,經(jīng)營范圍包括電梯、自動扶梯及升降機(jī)制造;機(jī)械零部件加工;電梯銷售;電梯改造;電梯維修;電梯安裝工程服務(wù);機(jī)械配件批發(fā);通用機(jī)械設(shè)備零售;機(jī)械工程設(shè)計服務(wù);機(jī)械技術(shù)咨詢、交流服務(wù);貨物進(jìn)出口(專營專控商品除外);技術(shù)進(jìn)出口;傭金代理;
天津奧蒂斯和西子奧蒂斯都直接歸奧蒂斯集團(tuán)管理,快速是奧蒂斯收購的品牌 銷售額和利潤值西子奧蒂斯居首,至于待遇和發(fā)展空間就不用說了吧你懂得
操作員(測試員)綜合工資在1800左右,維修員綜合工資在2500左右。
拉長的綜合工資也是在2500左右。
公司實行三班倒(早班、中班、晚班)8小時制(當(dāng)然也會有加班班情況,不過較少)。
每周休息二天,公司有專車接送上下班。
只提供一餐工作餐!
廣州奧的斯電梯是全球領(lǐng)先的電梯制造商之一,擁有超過百年的悠久歷史和全球領(lǐng)先的技術(shù)實力。本文將介紹廣州奧的斯電梯的特點、技術(shù)優(yōu)勢以及用戶評價。
作為一家全球知名電梯品牌,廣州奧的斯電梯具有以下特點:
廣州奧的斯電梯憑借其卓越的技術(shù)優(yōu)勢,成為電梯行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè):
廣州奧的斯電梯憑借其優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量和出色的服務(wù)收到了廣大用戶的好評:
用戶A:在我們的寫字樓中安裝了廣州奧的斯電梯,整個安裝過程非常順利,質(zhì)量也非常可靠。我們的員工對電梯的舒適性和安全性都非常滿意。
用戶B:我家小區(qū)的電梯采用的是廣州奧的斯電梯,使用了幾年了,一直非常穩(wěn)定可靠,我們小區(qū)的居民都對它的性能非常滿意。
用戶C:廣州奧的斯電梯的售后服務(wù)很到位,無論是安裝還是維護(hù),他們的工作人員都非常專業(yè),響應(yīng)及時,解決問題效率高。
總之,廣州奧的斯電梯作為全球領(lǐng)先的電梯制造商,憑借其卓越的技術(shù)實力、高質(zhì)量的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了廣大用戶的認(rèn)可和好評。
OTIS Electric奧的斯機(jī)電,是奧的斯在1892年創(chuàng)立于美國,2016年引入中國。OTIS為天津奧的斯,是奧的斯(中國)控股子公司。 西子奧的斯為奧的斯機(jī)電在中國的前身,在奧的斯機(jī)電引入后已經(jīng)不存在了。西奧為 杭州西奧電梯國產(chǎn)品牌,借奧的斯的名頭取巧取的名字,和奧的斯沒有任何關(guān)系。
其中,“Otis electric”系誕生于1892年的美國品牌,專注于通過技術(shù)革新為客戶帶來更多增值服務(wù);“Xizi Otis”系誕生于1997年的合資品牌,致力于向客戶提供成熟可靠的傳統(tǒng)技術(shù)。
在此基礎(chǔ)上,西子奧的斯旗下還擁有杭州、重慶兩大工廠,一家通過“中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(CNAS)”認(rèn)證的實驗室和遍布全國的數(shù)十家分公司、上百個服務(wù)站的銷售、維保網(wǎng)絡(luò)。
公司理念
西子奧的斯以敏銳的洞察力和專業(yè)創(chuàng)新的精神,致力于提供最值得信賴的、對環(huán)境最友好的建筑移動解決方案,持續(xù)為顧客創(chuàng)造最優(yōu)價值,成就員工自我發(fā)展,主動承擔(dān)社會責(zé)任,并以良好的回報堅定投資者的信心。
"以客為先,服務(wù)至上"--是西子奧的斯一貫堅持的服務(wù)理念。西子奧的斯堅持以客戶為導(dǎo)向,對服務(wù)品質(zhì)孜孜以求,為客戶提供"鄰居式"的金牌服務(wù)。
1. 待遇較好2. 奧特斯普工作的待遇較好,主要原因是該公司在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和聲譽(yù),擁有穩(wěn)定的客戶群體和訂單量,因此能夠提供相對較高的薪資和福利待遇。此外,奧特斯普工作的員工通常需要具備較高的專業(yè)技能和經(jīng)驗,這也是他們能夠獲得較好待遇的重要原因之一。3. 此外,奧特斯普工作的待遇還可以通過其他方面進(jìn)行延伸。例如,該公司可能提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)計劃,使員工能夠不斷提升自己的技能和能力。此外,奧特斯普工作的員工可能還能夠享受到一些額外的福利,如健康保險、帶薪休假等,這些都可以提升員工的整體福利水平。總體而言,奧特斯普工作的待遇相對較好,能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才。