當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 招聘會(huì)即將到來(lái)，如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出的內(nèi)容？
簡(jiǎn)歷當(dāng)然就是要“簡(jiǎn)”。一份好的簡(jiǎn)歷要回答好以下三個(gè)問(wèn)題：其一是為什么申請(qǐng)這份工作；其二是為什么說(shuō)你適合這個(gè)工作；其三是未來(lái)你怎樣為公司做貢獻(xiàn)。一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的職位有明顯的針對(duì)性和側(cè)重點(diǎn)，要有的放矢。與申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的經(jīng)驗(yàn)要力求簡(jiǎn)約。 作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡(jiǎn)歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來(lái)無(wú)限的希望。 簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容應(yīng)包括求學(xué)經(jīng)歷，重要的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和兼職工作經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)技能、特長(zhǎng)和語(yǔ)言能力，性格特點(diǎn)與評(píng)價(jià)，求職意向及簡(jiǎn)單的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系方式與備注等。在求職意向中，要表達(dá)出你有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)希望得到這份工作，可以包含你對(duì)這份工作有哪些看法及你有哪些工作經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)公司有利，希望能從這份工作中得到什么，能為公司帶來(lái)什么貢獻(xiàn)，即你的價(jià)值所在。 同時(shí)，簡(jiǎn)歷一定要“突出個(gè)性、與眾不同”。要學(xué)會(huì)多用定量化的語(yǔ)言來(lái)描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績(jī)，因?yàn)閿?shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。 簡(jiǎn)歷要隨時(shí)更新，每次面試、筆試之后都要對(duì)其進(jìn)行修改。因?yàn)槊看涡薷亩紩?huì)對(duì)自己的學(xué)習(xí)收獲、性格、特長(zhǎng)等有更深的了解。總的來(lái)說(shuō)，整個(gè)擇業(yè)過(guò)程就是一個(gè)自我挖掘的過(guò)程，你必須了解用人單位需要什么。 用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng) 千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去；對(duì)照用人單位的要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷；用私人郵箱發(fā)送主題鮮明的應(yīng)聘郵件；在招聘網(wǎng)站填寫(xiě)資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。 在簡(jiǎn)歷中應(yīng)盡量避免的用語(yǔ) 我對(duì)…非常感興趣；隨信附上履歷，供您；牽涉?zhèn)€人感受、情感的語(yǔ)句，與公事無(wú)關(guān)，少說(shuō)為妙；我精力充沛；請(qǐng)查收履歷；薪金待遇可以協(xié)商；期待您的答復(fù)；請(qǐng)接受我的履歷；我的專(zhuān)長(zhǎng)可應(yīng)用于…等。 在簡(jiǎn)歷中應(yīng)盡量略去的用語(yǔ) 略去日期，而把日期放在求職信里；略去種族、宗教等，除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè)；略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事；略去薪金要求，在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，而且你可能低估了自己的潛力；略去證明人，雇主在面試之前，只會(huì)對(duì)你本人感興趣，但是任何有價(jià)值的證明應(yīng)該提供。 各國(guó)外企對(duì)簡(jiǎn)歷的特別要求 在英語(yǔ)語(yǔ)言國(guó)家，你應(yīng)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo)，寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡(jiǎn)歷的字?jǐn)?shù)不超過(guò)一頁(yè)。 在美國(guó)，你可以附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力，但一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)；盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你具有的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。 最后，你最好在簡(jiǎn)歷末尾寫(xiě)上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。 在歐洲國(guó)家，你的年齡和經(jīng)驗(yàn)是很重要的。同時(shí)在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫(xiě)的，有些公司甚至拒絕閱讀。 在日本，你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)，尤其是那些團(tuán)體活動(dòng)及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)歷必須用日文書(shū)寫(xiě)，千萬(wàn)不要用英文。而且，最好按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要，要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌。 把簡(jiǎn)歷寄給外國(guó)公司，要始終站在閱讀你簡(jiǎn)歷的人的立場(chǎng)上考慮，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡(jiǎn)歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是IBM的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。 如果要上網(wǎng)發(fā)簡(jiǎn)歷，最好把簡(jiǎn)歷表做成PDF格式，這樣一般不會(huì)出現(xiàn)亂碼和錯(cuò)誤。可以使用一些網(wǎng)上流行的交流符號(hào)，最好先脫機(jī)校對(duì)一遍你對(duì)面試問(wèn)題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。和普通信件一樣，出現(xiàn)語(yǔ)法或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都會(huì)大大不利。注意“語(yǔ)氣”，應(yīng)當(dāng)像面對(duì)公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時(shí)也應(yīng)注意小節(jié)，按要求填寫(xiě)對(duì)方要求在信封上說(shuō)明的應(yīng)征的職位或編號(hào)，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。 原則： 簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)應(yīng)遵從的四個(gè)原則是簡(jiǎn)明、真實(shí)、有針對(duì)性、突出重點(diǎn)。 簡(jiǎn)明是簡(jiǎn)歷的生命，簡(jiǎn)歷的文字簡(jiǎn)明扼要，概括性強(qiáng)，省略無(wú)意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說(shuō)假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對(duì)性和突出重點(diǎn)即簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長(zhǎng)去寫(xiě)，詳略得當(dāng)，否則會(huì)給招聘單位留下不知所云或過(guò)分雷同的印象。 長(zhǎng)度： 不超過(guò)兩頁(yè)A4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁(yè)A4紙即可。 要點(diǎn)： 第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式 姓名年齡等不必多說(shuō)，如果你是黨員，請(qǐng)?zhí)貏e注明； 除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說(shuō)明； 除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫(xiě)真； 最好設(shè)立一個(gè)求職專(zhuān)用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫(xiě)你的大名。 第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位 似乎很多簡(jiǎn)歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡(jiǎn)歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對(duì)方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。 第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書(shū) 按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類(lèi)推； 教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可； 除非你是工學(xué)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫(xiě)上相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程，否則一科也不必寫(xiě)； 如果你的大學(xué)平均成績(jī)?cè)?5分以上或GPA很高，請(qǐng)考慮把成績(jī)單找出來(lái)； 注明你的英語(yǔ)水平等級(jí)，應(yīng)聘外企有托福雅思成績(jī)尤佳，但面試時(shí)需說(shuō)明——自己近期不打算出國(guó)； 如果你曾獲得全國(guó)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，請(qǐng)注明； 如果曾擔(dān)任校極學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)或相似職務(wù)，可酌情說(shuō)明，但不要對(duì)自己進(jìn)行描述，特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面，以免貽笑大方； 如果在省級(jí)以上報(bào)刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章，可酌情說(shuō)明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來(lái)，點(diǎn)到為止就行了； 如果你參加過(guò)科研項(xiàng)目與專(zhuān)著編寫(xiě)，請(qǐng)注明——前提是專(zhuān)著上封面或前言后記里有你的名字； 證書(shū)貴精不貴多，寫(xiě)相關(guān)的就可以了，某些證書(shū)，如漢語(yǔ)普通話X等X級(jí)，什么時(shí)候都不要寫(xiě)。 與工作無(wú)干的證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫(xiě)。 第四部分，工作經(jīng)歷 按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類(lèi)推； 注意，不要有水分，按時(shí)間順序連貫寫(xiě)，中間不要留有空白，比如兩個(gè)工作間空余半年時(shí)間不說(shuō)明是大忌； 如果是學(xué)生。請(qǐng)注明工作和實(shí)習(xí)； 工作經(jīng)歷主要寫(xiě)你在那個(gè)單位的那個(gè)部門(mén)，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可； 寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候客觀簡(jiǎn)練，實(shí)事求是，用事實(shí)——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說(shuō)話，不要羅嗦和學(xué)生腔（寫(xiě)短句子。不要以“我”開(kāi)頭，要以動(dòng)詞開(kāi)頭，比如“擔(dān)任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)（比如“我學(xué)到了……”）； 如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書(shū)尤佳； 以下實(shí)習(xí)不要寫(xiě)，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。 提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無(wú)用的一律不要寫(xiě)。 第五部分，自我評(píng)價(jià) 可寫(xiě)可不寫(xiě)； 不卑不亢，要說(shuō)明問(wèn)題； 不要滿天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對(duì)方更不會(huì)相信； 不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對(duì)應(yīng)來(lái)寫(xiě)，要有針對(duì)性；文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識(shí)”、“精通英語(yǔ)”之類(lèi)詞句； 優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信； 不要提到你的業(yè)余愛(ài)好、抱負(fù)、對(duì)公司的感想等； 也不要其他廢話。 第六部分，求職信 在簡(jiǎn)歷之前最好有一封求職信，不過(guò)，如果在三百字內(nèi)無(wú)法搞定此信，也可不寫(xiě)； 第七部分，其他 有的招聘廣告會(huì)要求你寫(xiě)明信息來(lái)源，不要忘記了。 排版： 現(xiàn)在的求職信一般都是通過(guò)email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過(guò)我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對(duì)性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。用同一簡(jiǎn)歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無(wú)關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。 求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。 不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書(shū)等與簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)送； 在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。 如打印簡(jiǎn)歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。 排版條條有理，用項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)整理版面尤佳。 打印簡(jiǎn)歷頁(yè)干凈整潔無(wú)污漬破損，字跡清晰。
操作方法如下：
1.基本信息。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先需要寫(xiě)明這個(gè)簡(jiǎn)歷是誰(shuí)的，因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校 、專(zhuān)業(yè)、是否有工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個(gè)人信息是必須填寫(xiě)的；
2.求職意向。根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好和能力，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作，如崗位、薪資、城市等。自己對(duì)崗位的求職意向，方向要明確，不能模糊不清；3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書(shū)是十分重要的，能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL，會(huì)剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此，填寫(xiě)技能水平是很有必要的；4.工作經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)確描述自己在校內(nèi)有過(guò)哪些任職經(jīng)歷，在校外哪些公司實(shí)習(xí)過(guò)，是什么崗位等。看簡(jiǎn)歷的人能夠從你的工作經(jīng)驗(yàn)中更加了解你的自身能力；5.教育情況。簡(jiǎn)歷需要介紹你之前受到過(guò)哪些教育，在哪所學(xué)校受到教育，在校期間主修哪些專(zhuān)業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況；6.獲獎(jiǎng)情況。將在校期間獲得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)一一列舉出，告訴別人自己的特長(zhǎng)，展示出自己最優(yōu)秀的一面。
對(duì)大四學(xué)生來(lái)說(shuō)，即將面臨簡(jiǎn)歷制作和找工作的問(wèn)題。很多同學(xué)都是第一次寫(xiě)簡(jiǎn)歷，可能在網(wǎng)上隨便找一個(gè)模板填寫(xiě)個(gè)人信息和經(jīng)歷，就投遞到公司。但是這樣不用心制作的簡(jiǎn)歷，往往很容易被淘汰。那么怎樣制作一份專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷，從許多份簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢？超級(jí)簡(jiǎn)歷Abbey今天就和大家分享一些大四學(xué)生制作出專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷的方法。
1. 從崗位描述入手制作簡(jiǎn)歷
很多同學(xué)都是寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷之后，海投多家公司，或者只拿這一份簡(jiǎn)歷在招聘會(huì)上投遞。但其實(shí)這樣對(duì)于找工作是非常不利的。因?yàn)檎衅覆⒉皇强荚嚕凑l(shuí)分?jǐn)?shù)高就錄用誰(shuí)，而是看匹配度，就是誰(shuí)和崗位合適才錄用。
而海投的簡(jiǎn)歷對(duì)每一份工作沒(méi)有針對(duì)性，HR很難在簡(jiǎn)歷中找到你簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，讓他快速了解到你是適合這個(gè)職位的候選人。
所以，我們可以根據(jù)崗位描述來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。這樣可以有效地吸引HR的注意力。
比如根據(jù)這句崗位描述：
「了解跟進(jìn)微博、、頭條實(shí)時(shí)新聞熱點(diǎn)、文娛行業(yè)動(dòng)向，熟悉消費(fèi)者行為變化并不斷優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略。」
我們就可以這樣寫(xiě)一句自我評(píng)價(jià)：
「日常關(guān)注知乎知乎熱榜、熱榜等榜單的熱門(mén)內(nèi)容。熟悉年輕消費(fèi)者心態(tài)和行為，了解年輕消費(fèi)者對(duì)熱門(mén)內(nèi)容的興趣度，曾撰寫(xiě)過(guò)10+條與熱門(mén)內(nèi)容相關(guān)的長(zhǎng)文字并得到良好反饋。」
這樣的描述就會(huì)迅速吸引HR的目光，因?yàn)榕c招聘的要求非常符合。最終是很容易獲得面試機(jī)會(huì)的。
2.從擅長(zhǎng)方向入手制作簡(jiǎn)歷
如果還沒(méi)有找到目標(biāo)職位，可以從自己擅長(zhǎng)的方向來(lái)制作簡(jiǎn)歷。
比如如果你覺(jué)得自己擅長(zhǎng)文字工作，可以嘗試投遞內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，新媒體策劃等等和產(chǎn)出文字有關(guān)的工作。如果你覺(jué)得自己擅長(zhǎng)交流和溝通，可以去投遞PR ，社區(qū)運(yùn)營(yíng)等等和交流、溝通息息相關(guān)的職位。
同時(shí)，在簡(jiǎn)歷中可以著重描述和你擅長(zhǎng)方向有關(guān)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。比如可以通過(guò)你的內(nèi)容發(fā)到了哪些平臺(tái)，有多少閱讀量來(lái)說(shuō)明你的文字能力。而這樣有理有據(jù)地說(shuō)明自己能力的簡(jiǎn)歷往往是更受HR青睞的。
3. 從專(zhuān)業(yè)能力入手制作簡(jiǎn)歷
最后，我們可以通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)方向來(lái)有針對(duì)性地寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
對(duì)于一個(gè)大學(xué)生，如果能在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)能力，就大概率地能吸引HR的注意。
那么如何在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)能力？可以展示你的GPA，和專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程的分?jǐn)?shù)，或者和專(zhuān)業(yè)能力有關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)等等。
在簡(jiǎn)歷中還可以寫(xiě)和專(zhuān)業(yè)能力有關(guān)的項(xiàng)目，你在課余時(shí)間鉆研專(zhuān)業(yè)所付出的努力等等。這些如果描述得好，是很好的項(xiàng)目經(jīng)歷。
以上就是大四學(xué)生快速寫(xiě)出專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷的三個(gè)方法。其實(shí)簡(jiǎn)歷制作最核心的一點(diǎn)就是要用換位思考的方法來(lái)制作，寫(xiě)HR最想看到的。在簡(jiǎn)歷里也要展示出自己和招聘需求最符合的一面，或者自己最擅長(zhǎng)的一面。相信大家看完這三點(diǎn)后，一定能寫(xiě)出一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷，找到理想工作的。最后，超級(jí)簡(jiǎn)歷Abbey祝大家在找工作的過(guò)程中一切順利！
第一，簡(jiǎn)歷制作除了模板之外，有很多工具可以用，如最常用的word，ppt，excel，PS，還有像微軟套件中有一個(gè)publish，也是一個(gè)非常不錯(cuò)的工具，很多海報(bào)制作都是這個(gè)做的。 第二，如果不喜歡花精力原創(chuàng)格式的話，那還是用模板吧，不過(guò)不建議這種方式。 最后，雖然500丁上有很多個(gè)性化的模板，但如果要想做得特別一點(diǎn)，可以花點(diǎn)錢(qián)定制！ 不過(guò)，簡(jiǎn)歷切記太繁瑣和花里胡哨。
簡(jiǎn)歷中想要突出語(yǔ)言能力，可以考慮從個(gè)人經(jīng)歷、證書(shū)、技能掌握和與簡(jiǎn)歷的融合幾個(gè)方面提現(xiàn)。
1.個(gè)人經(jīng)歷：可以闡述自己是否有留學(xué)經(jīng)歷；是否有與語(yǔ)言相關(guān)的學(xué)歷；是否有選修過(guò)語(yǔ)言方面的課程；是否有與語(yǔ)言相關(guān)的工作經(jīng)歷（教學(xué)、翻譯等）……
2.證書(shū)：是否有與語(yǔ)言相關(guān)的技能證書(shū)，如英語(yǔ)四六級(jí)，托福雅思等相關(guān)考試證書(shū)。
3.技能掌握：闡述技能掌握程度，如日語(yǔ)能夠簡(jiǎn)單溝通日常；英語(yǔ)口語(yǔ)熟練等形容。
4.與簡(jiǎn)歷的融合：主要提現(xiàn)在語(yǔ)言的通暢和文采，可以將自己所掌握語(yǔ)言的程度淋漓盡致的發(fā)揮到簡(jiǎn)歷中，如用詞、語(yǔ)氣語(yǔ)段的運(yùn)用等。
總之想要在簡(jiǎn)歷中提現(xiàn)語(yǔ)言能力，與上述幾方面有很大干系的，當(dāng)然如果有其它方面，也歡迎大家補(bǔ)充。??
1、首先，打開(kāi)你的word，新建一個(gè)空白文檔。
第一頁(yè)是封皮，我們要一個(gè)漂亮的背景圖片做為背景，這樣會(huì)更加有親和力。
2、然后，在你的封皮中寫(xiě)上你的大名和聯(lián)系方式，以便你被錄用的時(shí)候可以方便的找到你。這里你可以用文本框來(lái)做。這里的文字需要思考該用哪種字體比較個(gè)性化喔。
3、好了，這樣你的封皮就做完了，下面是我們的簡(jiǎn)歷重點(diǎn)所在了，就是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。用表格吧，你可以插入一下表格先!不過(guò)在插入之前心里要有個(gè)大概，就是你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容是幾行幾列的。
操作方法如下：
1.基本信息。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先需要寫(xiě)明這個(gè)簡(jiǎn)歷是誰(shuí)的，因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校 、專(zhuān)業(yè)、是否有工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個(gè)人信息是必須填寫(xiě)的；
2.求職意向。根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好和能力，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作，如崗位、薪資、城市等。自己對(duì)崗位的求職意向，方向要明確，不能模糊不清；
3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書(shū)是十分重要的，能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL，會(huì)剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此，填寫(xiě)技能水平是很有必要的；
4.工作經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)確描述自己在校內(nèi)有過(guò)哪些任職經(jīng)歷，在校外哪些公司實(shí)習(xí)過(guò)，是什么崗位等。看簡(jiǎn)歷的人能夠從你的工作經(jīng)驗(yàn)中更加了解你的自身能力；
5.教育情況。簡(jiǎn)歷需要介紹你之前受到過(guò)哪些教育，在哪所學(xué)校受到教育，在校期間主修哪些專(zhuān)業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況；
6.獲獎(jiǎng)情況。將在校期間獲得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)一一列舉出，告訴別人自己的特長(zhǎng)，展示出自己最優(yōu)秀的一面。
制作電子簡(jiǎn)歷添加照片的方式：
1、在電子文件的適當(dāng)位置插入文本框，點(diǎn)擊“插入”里面的【繪制文本框】。
2、再插入自己的照片到文本框的位置，右擊圖片選擇“自動(dòng)換行方式”為【浮于文字上方】，讓圖片在文本框的上面，不斷調(diào)整位置到合適為止即可。
無(wú)論是在學(xué)生生涯還是社會(huì)職業(yè)生涯中，簡(jiǎn)歷是不可或缺且具有第一印象的自我介紹方式。今天教大家使用word快速制作一份簡(jiǎn)歷。
1、本軟件使用的是微軟的word2016，自2010版以后基本相同，我們首先打開(kāi)word，不要直接點(diǎn)入空白文檔。
2、在搜索欄的下方，預(yù)設(shè)了多個(gè)建議的搜索，其中有一項(xiàng)是簡(jiǎn)歷和求職信，我們點(diǎn)擊它。
3、在搜索結(jié)果列表中，我們可以看到許多的word簡(jiǎn)歷模板，我們選擇自己喜歡的一個(gè)。
4、點(diǎn)擊后，我們可以看到該模板的詳細(xì)信息，如果我們決定使用，點(diǎn)擊創(chuàng)建即可。
5、在這一個(gè)模板中，我們看到上方是輸入自己的名字，我們選中一欄內(nèi)容，文字會(huì)呈現(xiàn)灰色選中狀態(tài)。
6、然后我們直接輸入自己想要輸入的內(nèi)容，就可以直接實(shí)現(xiàn)替換。
7、我們接著將求職意向等內(nèi)容按照模板填寫(xiě)即可。
紅豆生南國(guó)，春來(lái)發(fā)幾枝?山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村。
枯藤老樹(shù)昏鴉，小橋流水人家，古道西風(fēng)瘦馬。
亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒(méi)馬蹄。
