首先，感謝您的邀請。
我是職場微笑談，目前從事營銷管理工作。
走過彎路，吃過虧。得益于他人的分享指路，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，些許頓悟。
今天我站在這里，我愿意與你分享我的職場點(diǎn)滴心得。
也算是對當(dāng)初我的指路人說謝謝的一種方式。
關(guān)于您這個(gè)問題，以下幾個(gè)觀點(diǎn)簡單跟您分享下：
1.簽合同的寫上去
2.沒合同，沒交保險(xiǎn)的，不用寫
工作簡歷是求職過程中非常重要的一環(huán)，它展示了你的工作經(jīng)歷、技能和能力，給雇主提供了評估你是否適合某個(gè)職位的依據(jù)。因此，如何填寫一份出色的工作簡歷至關(guān)重要。
在填寫工作簡歷之前，先選擇一種簡潔明了的格式。常見的格式包括逆時(shí)間順序（最新的工作經(jīng)歷排在前面）和功能性（根據(jù)職能分類）兩種。選擇適合你求職目標(biāo)的格式，并保持一致。
工作簡歷的目的是突出你的關(guān)鍵信息，讓雇主能快速了解你的優(yōu)勢。在填寫工作經(jīng)歷時(shí)，強(qiáng)調(diào)與目標(biāo)職位相關(guān)的職責(zé)和成果，使用動詞和量化數(shù)據(jù)來描述你的工作成就。
教育背景和技能是雇主評估你能力的重要因素。在填寫這些部分時(shí)，列出你所獲得的學(xué)位、證書和培訓(xùn)經(jīng)歷，以及你具備的關(guān)鍵技能。確保這些信息和目標(biāo)職位相關(guān)，并著重強(qiáng)調(diào)你的專業(yè)知識和技能。
實(shí)習(xí)和志愿經(jīng)歷是展示你工作能力和動機(jī)的好機(jī)會。在填寫這些經(jīng)歷時(shí)，描述你在項(xiàng)目中扮演的角色和取得的成就，突出展示你的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作簡歷的格式和語法錯(cuò)誤會給雇主留下不良的印象。在填寫工作簡歷之后，仔細(xì)檢查它的格式、拼寫和語法。確保簡歷整潔、易于閱讀，并使用正確的詞匯和語法。
不同的職位需要強(qiáng)調(diào)不同的技能和經(jīng)驗(yàn)。為了增加成功的機(jī)會，每次應(yīng)聘都要量身定制簡歷。根據(jù)目標(biāo)職位的要求，調(diào)整你的簡歷，突出與該職位相關(guān)的技能和經(jīng)歷。
如果你對填寫工作簡歷感到困惑，可以借助專業(yè)的簡歷編輯工具。這些工具可以提供各種樣板簡歷和關(guān)鍵詞優(yōu)化建議，幫助你創(chuàng)建一份出色且吸引人的簡歷。
通過正確填寫工作簡歷，你可以增加自己的求職成功率。準(zhǔn)備一份簡潔明了、重點(diǎn)突出的工作簡歷，展示出你的能力和潛力，從而在競爭激烈的求職市場中脫穎而出。
感謝您閱讀本文，希望它能給你在填寫工作簡歷時(shí)帶來一些幫助。
托管這一年你沒有工作的話，在你的工作簡歷里可以填寫“待業(yè)”；如果有工作單位，只是檔案放在了人才交流中心托管，按實(shí)際單位工作情況填寫。
工作簡歷的寫法其實(shí)只要抓好重點(diǎn)就行了，如果你不知道怎么寫，可以參考下面的內(nèi)容：
一、基本信息
個(gè)人信息是招聘人對求職者的初步了解的問題。這部分只要如實(shí)填寫就可以了。個(gè)人信息盡量多而全，讓招聘人員盡量能夠?qū)δ阌腥娴恼J(rèn)識。
二、自我評價(jià)
自我評價(jià)是是簡歷的重要組成部分。很多招聘人第一眼看的就是自我評價(jià)的內(nèi)容，然后決定是否繼續(xù)看下去。自我評價(jià)的內(nèi)容一定要吸引人：
1、總括。先概況學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自己畢業(yè)后做了什么，有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及什么行業(yè)，待過什么類型的公司，崗位的發(fā)展情況等。
2、業(yè)績。寫你在過去的工作中的突出業(yè)績。包括你過去所負(fù)責(zé)的工作中對于公司業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)，項(xiàng)目成果等。
3、能力。你擅長做什么，對哪一塊領(lǐng)域比較熟悉，哪塊工作是你能夠獨(dú)當(dāng)一面甚至帶團(tuán)隊(duì)的。你最強(qiáng)的能力、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等。
4、優(yōu)勢。相對于其他同類型的求職者，你有什么是別人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、資源和經(jīng)歷等。
三、求職意向
關(guān)于意向崗位，一定要明確，讓招聘人一眼就能夠知道你要應(yīng)聘的崗位。關(guān)于薪資期望，可以根據(jù)我們個(gè)人經(jīng)歷、能力、素質(zhì)等實(shí)際情況來定一個(gè)合理的薪資期望范圍。
四、工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)是一份簡歷中的重中之重。很多招聘人第一眼看的就是你的工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橹挥型ㄟ^這塊的信息，他們才可以判定你是否可以勝任他想招聘的崗位。
1、工作經(jīng)驗(yàn)需與你的求職目標(biāo)相適應(yīng)。這點(diǎn)很重要，這關(guān)系到你的簡歷是否會被留下來。
2、工作業(yè)績要用數(shù)據(jù)說話。你應(yīng)該多用數(shù)字、百分?jǐn)?shù)來突出你的簡歷。
例：錯(cuò)誤表達(dá)：在華南地區(qū)的客戶銷售工業(yè)產(chǎn)品。正確表達(dá)：在華南地區(qū)的銷售額同比增長了17%。
工作簡歷只要參考上面的來寫，相信你一定能被招聘人慧眼識珠。
工作性質(zhì)有全職和兼職。全職是你全天在公司上班，是公司的正式職工。兼職是業(yè)余時(shí)間干的，不屬正式職工。
工作性質(zhì)是指根據(jù)不同的角度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類的意思，分類也有各異。比如按照腦力工作和體力工作；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作和非領(lǐng)導(dǎo)工作；服務(wù)性工作和非服務(wù)性工作。
按照腦力和體力標(biāo)準(zhǔn)，工作可分為腦力工作和體力工作。
前者主要是運(yùn)用智力完成工作內(nèi)容的工作，包括組織管理性工作和業(yè)務(wù)實(shí)施性工作。組織管理性工作具體包含組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理單位人事、財(cái)務(wù)等內(nèi)容，一般都是具有職權(quán)性質(zhì)的工作；業(yè)務(wù)實(shí)施性工作則是不負(fù)責(zé)組織管理而是根據(jù)崗位職責(zé)要求，憑借專業(yè)技能或智力完成其崗位工作任務(wù)的工作。
如科研人員的研究工作、教學(xué)人員的教學(xué)工作、醫(yī)務(wù)工作人員的醫(yī)療診斷和治療工作等都屬于業(yè)務(wù)實(shí)施性的腦力工作。體力工作是以體力勞動為主，運(yùn)用體力來完成工作內(nèi)容的工作。在實(shí)踐中主要是那些直接從事生產(chǎn)勞動和服務(wù)的工作。如從事生產(chǎn)線上的裝配工等。當(dāng)然，有些工作的特點(diǎn)可能表現(xiàn)的沒有這么明顯，而是腦力和體力兼具。
在填寫簡歷時(shí)，針對工作內(nèi)容這一項(xiàng)該如何填寫，這是困擾很多求職者的一個(gè)問題。
職場專家表示，工作內(nèi)容這一項(xiàng)一般都是企業(yè)比較重視的，不妨把握以下幾個(gè)原則： 第一，用“點(diǎn)句”來表達(dá)，簡單明了，避免用大段文字來陳述工作經(jīng)歷。
第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時(shí)間順序排列。
第三，根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。
如果對于初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作來說，可以把主要職責(zé)寫在前面；若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績。
第四，以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)企業(yè)的后面。
對于許多求職者來說，編寫一份完整、清晰和吸引人的工作簡歷是找工作過程中最重要的一步。工作簡歷是向潛在雇主展示自己的機(jī)會，因此，它必須仔細(xì)考慮，以確保給出最佳第一印象。
要開始編寫工作簡歷，首先您需要選擇一個(gè)適合自己的簡歷模板。一個(gè)好的模板可以幫助您建立起一個(gè)整潔、結(jié)構(gòu)良好的簡歷，同時(shí)提供一些關(guān)鍵的指導(dǎo)，確保您不會錯(cuò)過任何重要信息。
下面是一些工作簡歷模板要注意的要點(diǎn)：
在您的簡歷的開頭，您應(yīng)該提供個(gè)人信息部分，這包括：
緊接著個(gè)人信息部分，您應(yīng)該詳細(xì)記錄您的教育經(jīng)歷。按照時(shí)間順序列出您的學(xué)術(shù)成就，包括：
在教育經(jīng)歷之后，您應(yīng)該介紹您的工作經(jīng)歷。這里是為您的工作經(jīng)歷部分提供的一些建議：
在您的簡歷中突出您的技能和資質(zhì)非常重要。您可以將其分為以下幾個(gè)方面：
提及您在社區(qū)參與的經(jīng)歷可以向潛在雇主展示您的領(lǐng)導(dǎo)能力和對社會貢獻(xiàn)的熱忱。例如：
盡管在工作簡歷中興趣愛好并非最重要的一部分，但它可以展示出您的多元化和個(gè)人特點(diǎn)。提及一些與職位相關(guān)的興趣愛好，可以讓您在招聘者眼中更具親和力。
在簡歷的最后，您可以提供一些可供聯(lián)系的參考人，他們可以為您提供額外的信息和推薦信。
最后，不要忘記在您的工作簡歷上進(jìn)行一次全面的審查。確保格式正確，拼寫準(zhǔn)確，語法無誤。一份精心編寫的工作簡歷將為您在求職過程中產(chǎn)生積極的影響。
務(wù)必如實(shí)填寫，可以做適當(dāng)?shù)臐櫳鸵恍┛浯螅灰獰o中生有前后矛盾，不要小看HR對于簡歷的敏感性，另外一些重要崗位都是需要做背景調(diào)查的。如果對簡歷做了夸大，請務(wù)必對相關(guān)內(nèi)容有所了解，不求侃侃而談但要做到一知半解，自圓其說。
在撰寫簡歷時(shí)，我們通常會列舉我們在過往工作中的職務(wù)和職責(zé)，以展示我們的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。然而，對于那些沒有過工作經(jīng)驗(yàn)或沒有明確職務(wù)的人來說，填寫簡歷可能會成為一項(xiàng)挑戰(zhàn)。下面將提供一些建議，幫助你在沒有工作職務(wù)的情況下填寫簡歷。
如果你沒有過工作經(jīng)驗(yàn)，可以將重點(diǎn)放在你所擁有的技能和學(xué)習(xí)經(jīng)歷上。列出你在學(xué)校或其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中獲得的證書、獎項(xiàng)和榮譽(yù)，以及在學(xué)習(xí)過程中所掌握的技能，比如項(xiàng)目管理、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。
即使你沒有正式的工作職務(wù)，但是如果你曾經(jīng)有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷或兼職工作，也要在簡歷中強(qiáng)調(diào)出來。描述你在這些經(jīng)歷中所扮演的角色和所做的工作，以及你在實(shí)習(xí)或兼職期間所學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)。
如果你參與過一些具體的項(xiàng)目，可以將這些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)列入簡歷。描述你在項(xiàng)目中所承擔(dān)的角色和任務(wù)，以及你在項(xiàng)目中獲得的成果和體會。
如果你沒有正式工作經(jīng)驗(yàn)，但是你通過自我學(xué)習(xí)或者個(gè)人項(xiàng)目積累了一些技能和經(jīng)驗(yàn)，也應(yīng)該在簡歷中突出體現(xiàn)。例如，你可以介紹你通過自學(xué)掌握的編程語言、設(shè)計(jì)軟件等技能，并且提到自己通過個(gè)人項(xiàng)目展示這些技能所取得的成果。
在簡歷中，除了著重介紹你的技能和經(jīng)驗(yàn)，你還可以強(qiáng)調(diào)你的積極個(gè)人品質(zhì)，如責(zé)任心、主動性、團(tuán)隊(duì)合作精神等。這些品質(zhì)不僅可以證明你是一個(gè)積極主動的人，也能夠彌補(bǔ)沒有正式工作職務(wù)的不足。
總之，在填寫沒有工作職務(wù)的簡歷時(shí)，我們需要通過其他方面來展現(xiàn)我們的能力和潛力。突出技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、自我學(xué)習(xí)和個(gè)人項(xiàng)目以及積極的個(gè)人品質(zhì)，都可以幫助我們在簡歷中塑造一個(gè)積極向上、有潛力和適應(yīng)能力的形象。
感謝您閱讀完這篇文章，希望對您填寫簡歷時(shí)遇到的問題有所幫助。
我是從一家上市公司跳槽至一家國企的:
1、 一個(gè)人面試成功的幾率大不大，很大程度上跟你做的簡歷有很大關(guān)系
2、工作經(jīng)歷一定要如實(shí)填寫，不可夸夸其談，或編造偽經(jīng)驗(yàn)，面試官都不傻
3、工作經(jīng)驗(yàn)不只是要寫你從事過什么工作，要著重寫你通過這份工作學(xué)到哪些東西或技能（畢竟個(gè)人適應(yīng)新環(huán)境能力也是很重要的）
4、經(jīng)歷想要寫的好，就要重點(diǎn)突出描述你在工作期間，通過哪樣的技術(shù)創(chuàng)新或工藝參數(shù)優(yōu)化，使公司產(chǎn)品力提升或擴(kuò)大了市場占有率等，或給公司帶來了哪些節(jié)能項(xiàng)目
5、工作經(jīng)驗(yàn)要也要著重于描述個(gè)人帶項(xiàng)目能力
希望我的建議能對你有幫助
