一、著重展示你的工作經(jīng)歷和職責突出你在工作經(jīng)驗中得到的成長。之前的美容師等相關工作經(jīng)驗是重中之重。在工作描述上,重點突出你在工作中獲得的成長和收獲。對你的工作經(jīng)歷要寫明確,不能模糊。而且要寫明自己的職責、自己的工作任務以及最終達到的結果。有一定美容師工作經(jīng)驗的求職者在寫簡歷的過程中,應該著重突出自己的優(yōu)勢,著重描寫自己的工作成就。如果在不同的美容院都是做美容師,如果只是列出工作過的美容院名稱和職位,這樣是沒有任何意義的,最好在工作描述那一欄加上你自己的體會以及獲得的成長。求職者對于自己工作一欄的描述一定不能忽視,詳細描述你在工作中所得到的成長,可以讓用人單位對你有更良好的印象。
二、概括美容等專業(yè)技術能力作為美容服務的直接提供者,最終吸引顧客的除了服務態(tài)度就是美容師、美體師等的技術水平了。因此,技能專長這一項必不可少。
三、突出你之前所取得的銷售業(yè)績美容師的工作內(nèi)容中,產(chǎn)品銷售是很重要的組成部分。因此,銷售能力至關重要。寫工作經(jīng)歷的時候,尤其是寫你的工作成就的時候,一定要用數(shù)字說話,把你的工作量化,避免使用模糊的詞。不要只寫上“善于銷售”或”富有團隊精神”,這些空洞的字眼對于招聘人員沒有任何吸引力。
四、展現(xiàn)自己良好的服務意識可以在自我評價中描述自己對服務意識的理解,增加簡歷的好感度。
五、一定要注明聯(lián)系手機號碼很多的應聘者都會漏掉聯(lián)系方式,使得企業(yè)想給你面試機會卻沒有辦法通知你。在你的簡歷投遞出去之前,一定要確保你的聯(lián)系方式放在很醒目的位置。
一、著重展示你的工作經(jīng)歷和職責 突出你在工作經(jīng)驗中得到的成長。
之前的美容師等相關工作經(jīng)驗是重中之重。在工作描述上,重點突出你在工作中獲得的成長和收獲。對你的工作經(jīng)歷要寫明確,不能模糊。而且要寫明自己的職責、自己的工作任務以及最終達到的結果。有一定美容師工作經(jīng)驗的求職者在寫簡歷的過程中,應該著重突出自己的優(yōu)勢,著重描寫自己的工作成就。如果在不同的美容院都是做美容師,如果只是列出工作過的美容院名稱和職位,這樣是沒有任何意義的,最好在工作描述那一欄加上你自己的體會以及獲得的成長。求職者對于自己工作一欄的描述一定不能忽視,詳細描述你在工作中所得到的成長,可以讓用人單位對你有更良好的印象。二、概括美容等專業(yè)技術能力 作為美容服務的直接提供者,最終吸引顧客的除了服務態(tài)度就是美容師、美體師等的技術水平了。因此,技能專長這一項必不可少。三、突出你之前所取得的銷售業(yè)績 美容師的工作內(nèi)容中,產(chǎn)品銷售是很重要的組成部分。因此,銷售能力至關重要。寫工作經(jīng)歷的時候,尤其是寫你的工作成就的時候,一定要用數(shù)字說話,把你的工作量化,避免使用模糊的詞。不要只寫上“善于銷售”或”富有團隊精神”,這些空洞的字眼對于招聘人員沒有任何吸引力。四、展現(xiàn)自己良好的服務意識 可以在自我評價中描述自己對服務意識的理解,增加簡歷的好感度。五、一定要注明聯(lián)系手機號碼 很多的應聘者都會漏掉聯(lián)系方式,使得企業(yè)想給你面試機會卻沒有辦法通知你。在你的簡歷投遞出去之前,一定要確保你的聯(lián)系方式放在很醒目的位置。
1本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。 2活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。3忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。4本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
個人簡歷怎么寫,相信很多朋友們對此都很感興趣,下面就和大家來分享一下,希望可以幫助到大家。
第一步:在簡歷最上面,居中寫個人簡歷和履歷表,封面不要太花哨。
第二步:在標題下方,按照一定格式依次寫自己個人信息。
第三步:介紹自己的學歷,所學專業(yè),主修課程,專業(yè)特長,這是自己的經(jīng)驗之談,這個對自己挺重要的,有什么實踐實習打工經(jīng)歷都可以寫一下。
第四步:詳細介紹自己曾經(jīng)工作的職務,職責,業(yè)績等。求職信突出自己的優(yōu)勢,多寫和自己想要應聘職位的相關信息。要簡潔切勿長篇大論。
第五步:將自己獲得的專業(yè)證書,獲獎證書,技能證書等寫上。
首先對招聘美容師的崗位數(shù)量和人數(shù)進行描述,其次對招聘美容師的任職要求和薪資待遇進行描述,最后對招聘的報名渠道和應聘方式進行描述
這是很多美容師面臨的最頭痛的問題。其實,只要掌握了方法,美容師寫工作總結就不是多么困難了。
總結過去所謂總結,說到底也就是從過去出發(fā),立足現(xiàn)在,展望未來。
過去是指,從美容師的工作職責和工作內(nèi)容著手,將這段時間來各項工作的完成情況進行總結。全面總結成績:根據(jù)美容項目、身體項目、足療項目等分類來寫,其中各項計劃完成了多少、接待了多少位顧客、服務態(tài)度如何、顧客的滿意度、客戶的忠誠度是否得到提升,技術手法是否有進一步提升……以上幾點一定要邏輯性敘述出來,且要注意客觀。
立足現(xiàn)在工作總結并不是要總結得形勢一片大好,必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。現(xiàn)在就是和過去對比,看看取得哪些進步,還有哪些問題沒有解決。面對不足,需要簡潔概括,并保證改掉不良的工作習慣。面對問題,需要想想用什么方法進行改進。如果美容師能夠將解決方案有條理羅列出來,相信美容院老板一定會對你刮目相看。
展望未來將來就是下一步工作計劃是怎么樣的,要達成什么工作目標。你將在美容院,以什么樣的工作方式和方法做出更好的成績,這就是美容師發(fā)揮想象的空間了。注意要結合實際,不要漫天幻想。可從美容基礎知識、基本技能、銷售技巧、美容院產(chǎn)品知識、工作制度等實際的工作情況做一個全面的設想。工作總結說到底都是由文字來進行呈現(xiàn),在寫工作總結時要善于抓重點。
工作總結應涉及美容師工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗,或發(fā)現(xiàn)的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律。現(xiàn)在有些總結越寫越長,造成總結內(nèi)容龐雜,中心不突出。
想將任何事情做好,都需要用心,即使只是1頁簡歷。還記得你自己高考時,「作文」跑題的嚴重性嗎?就算文筆再優(yōu)美故事再蕩氣回腸,也逃脫不了一個大零蛋的命運。寫簡歷同樣是「目標性」寫作的一種,如果所呈現(xiàn)的內(nèi)容與目標跑偏,就算你有拯救過地球的經(jīng)歷,最終還是拿不到心儀的Offer。所以,什么樣的高考作文能得高分呢?要求不多,就兩點:1)符合出題人意圖和閱卷人口味;2)運用自己的優(yōu)勢,寫出自己的特點,給人眼前一亮之感。很多簡歷教學回答,都在教你將重心放在了第2點「如何讓簡歷看起來專業(yè)整潔,如何突出自己的優(yōu)勢,寫出自己的特點……」卻忽略了得高分的另一個必備條件,如何滿足出題人的意圖。閱簡歷者是簡歷考試的判官,閱簡歷者背后還有多位出題人,帶著來自企業(yè)和部門的意圖。如果你的簡歷不能符合他們的「意圖」,那簡歷何來優(yōu)勢?而且很多時候「1」和「2」之間的信息是割斷的:「1」的意圖讀不懂「2」的優(yōu)勢;「2」的優(yōu)勢配不上「1」的意圖。明明可以相愛的兩個人,卻不能在一起,得多難過。接下來,我們將反復對比「1」和「2」這兩股力量,希望將二者的距離不斷拉近,直至在一起。提高的簡歷通過率。
求職方向該不該寫,取決于你能不能寫清楚。錯誤示范#1.1 - 求職方向:咨詢/市場/國際商務扣分點 – 多個求職方向會成一鍋粥錯誤示范#1.2 - 求職方向:運營/市場/互聯(lián)網(wǎng)/快消扣分點 – 行業(yè)/公司/崗位會成一鍋粥想要不扣分? - 要專一嘛~實在心里裝著別人難以取舍?那就準備多個版本的簡歷!一份簡歷,一個方向!若槍口左右瞄準,最后鳥兒就都飛走了。想要拿高分?——越精準越高分!XXX公司XXX崗位 / XXX行業(yè)XXX崗位,就是高分選手的標準答案。求職方向不只是寫給別人看,而是自我梳理胸有成竹后的一筆帶過。100分簡歷的背后是將時間花在值得研究的能產(chǎn)生價值的地方。此處是你最該花時間的地方。
我們先來看一段求職者和招聘者的內(nèi)心戲:
看完后只覺得寶寶心里苦,您到底要怎樣才滿意?知識點普及 :2.1基本所有的公司崗位的薪酬待遇都是有既定區(qū)間:如果超過對方的Confidence level,人家便不愿意浪費時間在一個不可能的Candidate身上。2.2 薪酬與需求掛鉤。一些懶惰的招聘者會憑薪酬來判斷一個人是否有足夠的能力,所以你要的太低,在人家眼中就等于能力不足。希望通過不計較薪資待遇進心儀企業(yè)的朋友,別再傻了,相信你的對手是有紀律有組織有原則且十分冷靜的。想要不扣分?—不寫不就得了嘛想要拿高分?—不寫是最好的答案,簡歷中已沒有此題的價值增長空間。但是在面試中可以有:1)爭取被offer盡可能高的級別;2)提前了解在該級別上薪資的upper level,無限接近它!3)如果能在面試中搞定大老板,搞定到非你不可,那增長空間也就來啦!其實不單是期望薪資,寫好我們的個人簡歷,是一個看似簡單卻極為要扣細節(jié)的事兒。一份專業(yè)的簡歷,不僅要精準展示你的個人優(yōu)勢,還要抓住面試官的眼球。
HR篩選簡歷的規(guī)則是什么?從面試官的角度來看,什么樣的簡歷才算一份好簡歷?如何讓你的簡歷中「工作經(jīng)歷」看起來,更具備競爭力?……針對簡歷撰寫問題,知乎知學堂聯(lián)合我推出了「職場逆襲」課程這門課,它是我多年打磨,沉淀數(shù)萬學員案例,精選豐富案例而來,讓你求職面試即學即用。
滿分面試五步法,給你撰寫簡歷提供雙重保險,教你從看懂招聘要求,挖掘自身優(yōu)勢,與招聘崗位做匹配,掌握個人能力盤點方法,找出核心競爭力,寫出一份打動HR的簡歷
除了方法之外,上完課之后還可以找助教領取一份《滿分簡歷面試工具》和《滿分簡歷模板》。但是必須提醒下,看完課之后這套模板才對你有用,直接套用模板是無效的,好的方法配上好的工具才能事半功倍。
我不僅教求職方法,還傳授職場的底層邏輯,課程還涵蓋跳槽轉行、簡歷面試、升職加薪、溝通表達、商業(yè)邏輯、高管思維、副業(yè)啟動等數(shù)十職場逆襲的方向,這也是我從三本學校畢業(yè),在沒有優(yōu)渥的家庭條件,沒有資源沒有人脈沒有特長情況下,靠自己的努力在短短的8年時間從月薪3000到年薪百萬的逆襲秘籍。
我把自己的成長逆襲之路總結成方法論,形成了一套「普通人職場逆襲體系」,做出了職場逆襲這門課程,幫助數(shù)萬人實現(xiàn)了職場逆襲。
他們根據(jù)我的方法做細致化、符合自身情況的拆解,從行政崗位跳槽到大廠做財務助理的,從傳統(tǒng)行業(yè)跳槽到互聯(lián)網(wǎng)的,也有在大三就確定了職業(yè)路徑的……
用好簡歷,敲開面試之門
無論你在任何時候,這些方法都可以進行復用
3、場面兒的自我評價
扣分點—這道題一般不會扣分。但是寫簡歷是一個不斷去掉低價值點,替換成高價值點的過程。只有當全篇分布的內(nèi)容都是高價值點時,才有得滿分的可能。場面兒的自我評價 = 沒血沒肉 = 讓人記不住。簡歷是寸草寸金的疆土,是不進則退的比賽,不扣分,已扣分。想要拿高分? 那就或不寫,或讓人眼前一亮!精煉、幽默、吸睛、親和。只能點撥至此啦,滿分作文總有一些只可意會不可言傳的東西。
右上角只見你照片中長發(fā)及腰,你敢說左上角大寫的「性別:女」不是多余的?+86 138 XXX XXXX,可不就是「手機號碼」么…家庭地址,都寫到街道門牌號啦,可我并不想去你家做客呀想要拿高分?—重新審視簡歷中諸多的「多此一舉」,留出空間給更有價值的字和句。「我從這段工作中鍛煉了較強的XXX能力」vs「鍛煉較強的XXX能力」,是否有區(qū)別和價值的流失?簡歷中不會有人審核你的grammar是否主謂賓齊全。「協(xié)助氫氧化鈉硫酸銅項目的數(shù)據(jù)收集與分析」vs「協(xié)助項目的數(shù)據(jù)收集與分析」,銀行的面試官是否在意丟了「氫氧化鈉硫酸銅」呢?想要拿高分?——記住一條原則:如果你寫上去的文字,既不能幫助理解,也不能提升簡歷通過率,請果斷刪除。
很多朋友寫簡歷的時候,不知道如何體現(xiàn)自己的工作成果,也明白怎樣才能把「工作經(jīng)驗」和「目標崗位」JD匹配,更別說那些沒有相關經(jīng)驗,轉行求職朋友甚至都沒有寫的方向。
除了工作經(jīng)驗之外,還有哪些因素可以打動HR,增加進入面試的機會?
這套求職量化工具,正在求職或者尋找新機會的職場人,還是求職迷茫或即將邁入職場的大學生,或者缺乏長期規(guī)劃的迷茫職場人都可以拿來即看即用。
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「非常擅長數(shù)據(jù)的處理」、「極其具備親和力」、「極具領導力……」扣分點 – 簡歷像文章,分為不同的調(diào)性。想想我們平時看到過的一些企業(yè)公關稿,總是有企業(yè)高調(diào)到不可一世,有企業(yè)低調(diào)樸實中顯露實力。簡歷面向的世界比軟文面向的世界簡單的多。我不敢說夸張的調(diào)性一定會扣分,但是專業(yè)得體且調(diào)性適中的簡歷,得高分的概率大一些。
口語化示范:由于有過5年的XXX經(jīng)驗,所以對于這份新的工作可以很快的上手,不到1年幾乎已經(jīng)可以負責整個版面,獲得部門老板的一致好評。矯正示范:快速掌握XXX所需的XXX能力和XXX能力,不到1年快速成長至可獨立負責整個版面,并獲上級肯定。
簡歷是紙筆的語言,而它的用途決定了它不可以只是日常聊天。它需在傳達信息的同時傳達出職場人的專業(yè)、規(guī)范與素養(yǎng)。
想要拿高分?——如果Offer是靶心,如何將簡歷中的字字句句都調(diào)整方向至瞄準靶心,做到字字都是關鍵字,字字都有存在的意義。并時刻謹記簡歷100分的guiding principle:簡歷的唯一目的,就是獲取面試。我知道第7類詞匯 – 無關詞匯,是很多人心中的痛:我又不是對方肚子里的蛔蟲,我怎么知道他們想看什么,哪些詞匯才是無關詞匯呢?我為你準備了懶人求職工具,傻瓜式5步設計,幫助你解決從求職方向瞄準到簡歷準備到面試突破的全過程。
寫好一份簡歷對同學們來說是走向社會的敲門磚,一份優(yōu)秀的簡歷能夠向應聘的企業(yè)更好地展示自己,從而贏得一份心儀的工作,因此,怎樣制作一份優(yōu)秀的簡歷至關重要!
下面跟著小編來學習如何做好一份簡歷吧~
例如姓名、性別、民族、年齡、政治面貌、聯(lián)系方式(包含電話、微信、郵箱等)。填寫重要信息即可,切忌過于冗雜。其他相關信息根據(jù)招聘單位具體要求填寫。
照片要正式、大方、得體、清晰,最好是近期免冠證件照。注意照片與本人形象不能有太大差別。
教育經(jīng)歷建議大家從大學開始寫起,盡量寫與求職崗位相關的課程,和在校培訓過的技能。這里建議大家寫上自己在校獲得過什么獎項,參加過什么與求職崗位相關的社團,有無任職過什么崗位,豐富一下自己的簡歷,撿重點寫就行,最好用阿拉伯數(shù)字羅列出3~4點。
將大學期間獲得的證書按重要順序羅列或進行分類總結,例如:
突出與應聘崗位相關的工作經(jīng)歷,在講述工作內(nèi)容的同時要強調(diào)自己的職責和在工作中取得的成就,將成果量化,拒絕假大空。
還可以進一步表達一下自己在工作中的收獲與進步,例如:
內(nèi)容應該總結自己的經(jīng)驗和特長,使用簡潔的文字闡述自己與職位相符合的優(yōu)點,篇幅不要過長,注意簡歷的整體美觀度。例如:擁有良好的溝通能力,性格比較開朗。
案例展示:
要想在一眾簡歷中脫穎而出,首先要做到美觀得體。在撰寫簡歷的時候,可將自己假想成招聘人員,每天看成千甚至上萬張簡歷,你會最想看到什么樣的簡歷呢?
我們也可以充分利用網(wǎng)絡資源,找到最適合自己的簡歷模板。
寫簡歷之前,需要把應聘單位的崗位介紹和工作職責研究透徹。提取關鍵詞,邊寫邊反思:這句話與應聘崗位有沒有關系,是否有寫的必要?
例如:某會計機構招聘要求如上,大家在簡歷中就要重點介紹自己使用Excel的能力,以及團隊協(xié)作能力,最好配上數(shù)據(jù),將能力量化。
對企、事業(yè)單位來說,每場招聘都會收到海量簡歷,過于詳細的簡歷并不出彩,且難以突出應聘者的核心優(yōu)勢。
因此,應該確保簡歷簡明扼要、重點突出,用數(shù)字和結果體現(xiàn)競爭優(yōu)勢。盡量讓面試官在最短的時間內(nèi),了解應聘者所具備的能力和價值。
有同學苦惱寫簡歷才發(fā)現(xiàn)自己是個“三無大學生”,無高績點,無實習經(jīng)歷無社團、學生會等學生工作經(jīng)歷,別著急,你還有救!
無高績點:無硬性要求的情況下,選擇績點高并與崗位要求貼近的專業(yè)課放在簡歷上。
無實習經(jīng)歷、無社團、學生會等學生工作經(jīng)歷:可以選擇高質量的兼職經(jīng)歷替代實習經(jīng)歷,優(yōu)質的自學能力和培訓經(jīng)歷同樣可以讓HR對你產(chǎn)生興趣。
在填寫簡歷時同學們可以采用STAR法則(情境、任務、行動、結果),“在什么樣的情況下,使用了什么方法做了什么事,達成了什么樣的結果,這個結果起了什么樣的作用”
同時,我們也要未雨綢繆,要想畢業(yè)時寫出一份優(yōu)秀的簡歷,同學們在大學期間就要多豐富自身經(jīng)歷,積累足夠的經(jīng)驗。
◆命名要正規(guī)
可以將簡歷命名為:應聘崗位+姓名+學校+學歷+崗位+聯(lián)系方式,通過郵箱發(fā)送簡歷時及時修改郵箱用戶名。
◆注意文件格式
文件采用pdf格式,相比word,pdf不容易亂碼、排版工整,縮放自如,更加美觀專業(yè)。
◆放作品
有拿得出手的作品可以將其轉換成二維碼或鏈接放在簡歷中,既方便查看,又不容易被忽略。
◆寫亮點
簡歷需要在有限的篇幅里介紹自身情況,根據(jù)崗位要求突出自身亮點和核心競爭力。詳略得當,邏輯清楚。
◆檢查細節(jié)
寫完簡歷后要仔細檢查,注意細節(jié),切忌出現(xiàn)錯別字、基本信息錯誤等問題。
面試時不要害怕緊張,事先了解好參加應聘公司的情況,根據(jù)個人經(jīng)歷和目標崗位,提前準備個人介紹和面試問題,調(diào)整心態(tài)自信地參與面試,一定會有好的結果!
簡歷名稱填寫參考:簡歷(英語:resume),顧名思義,就是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。
個人簡歷,除了正常填寫的資料以外,最好詳細填寫你都干過那些事情,獲得過什么獎項,這些都是給你加分的。