適合女生。首先物料計(jì)劃員是根據(jù)生產(chǎn)需求備料所需材料，這是物料計(jì)劃員追基礎(chǔ)也是最基本的職責(zé)。物料計(jì)劃員既要對(duì)生產(chǎn)所需材料及時(shí)備料，防止生產(chǎn)斷料。還需要總結(jié)生產(chǎn)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)，做到重要物資提前備料，一般物資不斷料，零擔(dān)物資隨用隨取。
可以說(shuō)是相當(dāng)考驗(yàn)一個(gè)人的整合能力，對(duì)個(gè)人職業(yè)提升相當(dāng)不錯(cuò)的。
計(jì)算公式 MRP計(jì)算原理：根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)、庫(kù)存計(jì)劃、物料清單(BOM)，制定物料需求計(jì)劃(MRP) 主要公式：毛需求量=獨(dú)立需求量+相關(guān)需求量 計(jì)劃庫(kù)存量=上期庫(kù)存量+本期訂單產(chǎn)出量+本期預(yù)計(jì)入庫(kù)量-毛需求量 凈需求量=本期毛需求量-上期庫(kù)存量-本期預(yù)計(jì)入庫(kù)量+安全庫(kù)存量
物料需求計(jì)劃(MRP)
物料需求計(jì)劃（MRP）：物料需求計(jì)劃的英文縮寫，是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、預(yù)測(cè)等需求對(duì)物料進(jìn)行的一種計(jì)劃。
物料需求計(jì)劃（MRP）是一種推式體系，根據(jù)預(yù)測(cè)和客戶訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃。因此，MRP基于天生不精確的預(yù)測(cè)建立計(jì)劃，“推動(dòng)”物料經(jīng)過(guò)生產(chǎn)流程。也就是說(shuō)，傳統(tǒng)MRP方法依靠物料運(yùn)動(dòng)經(jīng)過(guò)功能導(dǎo)向的工作中心或生產(chǎn)線（而非精益單元），這種方法是為最大化效率和大批量生產(chǎn)來(lái)降低單位成本而設(shè)計(jì)。計(jì)劃、調(diào)度并管理生產(chǎn)以滿足實(shí)際和預(yù)測(cè)的需求組合。生產(chǎn)訂單出自主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）然后經(jīng)由MRP計(jì)劃出的訂單被“推”向工廠車間及庫(kù)存。
特點(diǎn)
1. 需求的相關(guān)性：在流通企業(yè)中，各種需求往往是獨(dú)立的。而在生產(chǎn)系統(tǒng)中，需求具有相關(guān)性。例如，根據(jù)訂單確定了所需產(chǎn)品的數(shù)量之后，由新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件BOM即可推算出各種零部件和原材料的數(shù)量，這種根據(jù)邏輯關(guān)系推算出來(lái)的物料數(shù)量稱為相關(guān)需求。不但品種數(shù)量有相關(guān)性，需求時(shí)間與生產(chǎn)工藝過(guò)程的決定也是相關(guān)的。
2. 需求的確定性：MRP的需求都是根據(jù)主產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件和庫(kù)存文件精確計(jì)算出來(lái)的，品種、數(shù)量和需求時(shí)間都有嚴(yán)格要求，不可改變。
3. 計(jì)劃的復(fù)雜性：MRP要根據(jù)主產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件、庫(kù)存文件、生產(chǎn)時(shí)間和采購(gòu)時(shí)間，把主產(chǎn)品的所有零部件需要數(shù)量、時(shí)間、先后關(guān)系等準(zhǔn)確計(jì)算出來(lái)。當(dāng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜，零部件數(shù)量特別多時(shí)，其計(jì)算工作量非常龐大，人力根本不能勝任，必須依靠計(jì)算機(jī)實(shí)施這項(xiàng)工程。
面試119，里面一大把，還有各職位的面試題。 法務(wù)專員崗位職責(zé) 1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢； 2、參與公司物資采購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo)； 3、審查合同； 4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新； 5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn)； 6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)； 7、辦理訴訟案件。
在制造業(yè)中，物料計(jì)劃的重要性不言而喻。一個(gè)優(yōu)秀的物料計(jì)劃可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低、庫(kù)存的控制以及客戶交期的準(zhǔn)時(shí)交付。然而，要實(shí)現(xiàn)有效的物料計(jì)劃并不容易，這就需要企業(yè)對(duì)物料計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)，提升員工的能力與技能。
因此，選擇一家專業(yè)的物料計(jì)劃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)至關(guān)重要。這不僅可以幫助企業(yè)建立起科學(xué)、高效的物料計(jì)劃體系，還可以為員工提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程，提高其在物料計(jì)劃領(lǐng)域的專業(yè)水平。
下面我們來(lái)看看選擇物料計(jì)劃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幾個(gè)關(guān)鍵因素：
1. 專業(yè)性
首先，一個(gè)優(yōu)秀的物料計(jì)劃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須具備專業(yè)性。這包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有一支由資深專家組成的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)閷W(xué)員傳授最新的物料計(jì)劃理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能夠真正幫助企業(yè)提升物料計(jì)劃的水平。
2. 教學(xué)方法
其次，物料計(jì)劃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法至關(guān)重要。優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式幫助學(xué)員更好地理解和掌握物料計(jì)劃的核心知識(shí)點(diǎn)。只有這樣，學(xué)員才能夠在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
3. 培訓(xùn)內(nèi)容
有效的物料計(jì)劃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)擁有全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容。這包括從基礎(chǔ)知識(shí)到高級(jí)技能的全方位覆蓋，讓學(xué)員能夠系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)和提升自己在物料計(jì)劃領(lǐng)域的能力。此外，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與實(shí)際工作場(chǎng)景結(jié)合緊密，幫助學(xué)員更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
4. 培訓(xùn)形式
最后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)形式也是選擇的重要考量因素。優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該提供多樣化的培訓(xùn)形式，包括線下課程、在線學(xué)習(xí)等，以滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，提供定制化的培訓(xùn)方案，幫助企業(yè)量身定制符合自身需求的物料計(jì)劃培訓(xùn)課程。
結(jié)語(yǔ)
物料計(jì)劃是企業(yè)管理中的重要一環(huán)，而選擇一家優(yōu)秀的物料計(jì)劃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于企業(yè)提升物料計(jì)劃水平、提高生產(chǎn)效率至關(guān)重要。希望企業(yè)在選擇物料計(jì)劃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)能夠通過(guò)上述幾個(gè)關(guān)鍵因素進(jìn)行綜合考量，選擇一家適合自身發(fā)展需求的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
生產(chǎn)計(jì)劃員主要是根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃。
在生產(chǎn)計(jì)劃排單過(guò)程中，要綜合考慮到客戶的交貨日期、本公司的生產(chǎn)能力，供應(yīng)商物料供應(yīng)能力、訂單相關(guān)溝通處理等。
要及時(shí)跟蹤生產(chǎn)物料情況、車間的實(shí)際生產(chǎn)情況、客戶訂單變更情況，并在計(jì)劃實(shí)行過(guò)程中準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。
計(jì)劃專員好做：
計(jì)劃專員是一個(gè)工廠的指揮調(diào)度中心。這份工作能很好鍛煉一個(gè)人的承受能力，能很好的鍛煉一個(gè)人的統(tǒng)籌計(jì)劃能力，能很好的鍛煉一個(gè)人的溝通及處事能力，能很好的鍛煉一個(gè)人的全局掌控能力，能很好的讓一個(gè)人全面系統(tǒng)接觸、學(xué)習(xí)、運(yùn)作一個(gè)工廠的運(yùn)作。
計(jì)劃專員相對(duì)接觸的部門較多，接觸較為緊密的一般為生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、物控、采購(gòu)。首先看你的性格適合做什么樣的工作，若性格外向、有魄力、果斷、善言辭建議考慮生產(chǎn)或者采購(gòu)，若你的性格反之建議考慮倉(cāng)庫(kù)和物控。
面試官問(wèn)的面試題：
1.要求對(duì)你在簡(jiǎn)歷上的一些資料作出詳細(xì)的陳述
2.為什么辭掉了上一份工作
3.對(duì)蔚來(lái)的認(rèn)識(shí)是怎么樣的
4.對(duì)蔚來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解是怎么樣的
5.對(duì)應(yīng)聘崗位的看法
6.對(duì)蔚來(lái)的企業(yè)文化是怎么看的
先進(jìn)行了一段自我介紹，然后要求做一段自我介紹，并且閱覽了一下簡(jiǎn)歷和面試表。
行政專員面試題一般包括你對(duì)行政工作的理解、你的管理能力和組織能力、工作經(jīng)驗(yàn)，以及溝通技巧、時(shí)間管理能力等方面。
面試技巧方面，可以通過(guò)充足的準(zhǔn)備為面試做好充分的準(zhǔn)備，要讓自己顯得自信，做到充分表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)，并能仔細(xì)聆聽別人的意見(jiàn)，做出友善而恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
物料計(jì)劃員就是一個(gè)公司負(fù)責(zé)材料采購(gòu)及管理的工作人員，材料一般都會(huì)分成若干大類，大型企業(yè)因?yàn)楣こ添?xiàng)目比較多，一般都會(huì)安排幾個(gè)人分管不同的類別，小一點(diǎn)的企業(yè)一般就是一個(gè)人管，業(yè)務(wù)熟練并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真工作的話總起來(lái)說(shuō)還是不算太累，有時(shí)候項(xiàng)目比較多的時(shí)候可能需要臨時(shí)加個(gè)班，主要是保證項(xiàng)目用的材料都能及時(shí)到達(dá)。
