企劃部，是企業(yè)策劃部的簡(jiǎn)稱。這個(gè)詞來(lái)自于日語(yǔ)。具體從事的工作在不同公司存在較大差別。普遍認(rèn)為是在企業(yè)管理中作為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃等部門(mén)的簡(jiǎn)稱適用。
部門(mén)職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控；完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃；負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)公司文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案；最后它還要健全部門(mén)企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
類(lèi)金融企業(yè)與金融企業(yè)的最大區(qū)別在于其業(yè)務(wù)范圍和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)不同。類(lèi)金融企業(yè)通常不直接參與金融交易活動(dòng)，而是提供金融服務(wù)和產(chǎn)品，如保險(xiǎn)、信貸評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理等。金融企業(yè)則直接從事金融活動(dòng)，如銀行、證券公司、基金公司等。兩者相同之處在于都處于金融領(lǐng)域，都需要遵守相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管要求。
金融企業(yè)是指執(zhí)行業(yè)務(wù)需要取得金融監(jiān)管部門(mén)授予的金融業(yè)務(wù)許可證的企業(yè)，包括執(zhí)業(yè)需取得銀行業(yè)務(wù)許可證的政策性銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、信托投資公司、金融資產(chǎn)管理公司、金融租賃公司和部分財(cái)務(wù)公司等；執(zhí)業(yè)需取得證券業(yè)務(wù)許可證的證券公司、期貨公司和基金管理公司等；執(zhí)業(yè)需取得保險(xiǎn)業(yè)務(wù)許可證的各類(lèi)保險(xiǎn)公司等。
除此之外的企業(yè)可以認(rèn)為就是非金融企業(yè)。
金融公司即為從事金融業(yè)的企業(yè)，那么金融業(yè)是指經(jīng)營(yíng)金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)，因此我們熟知的各類(lèi)銀行都也都屬于金融公司。
企劃部就是以企業(yè)的品牌、促銷(xiāo)、廣告為主要工作的部門(mén)。 主要工作有：
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的掌控，包括市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集，組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動(dòng)方案的制定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳，建立公司與上級(jí)部門(mén)的交流，建立公司與行業(yè)媒體的交流，建立公司與相關(guān)協(xié)會(huì)的交流，配合完成日常推廣宣傳工作。 企管部就是以企業(yè)的規(guī)章制度的制定、績(jī)效考核等管理控制為為主要工作的部門(mén)。 主要工作有： 1、制定企業(yè)管理制度和預(yù)算方案； 2、編制企業(yè)績(jī)效管理方案； 3、實(shí)施和落實(shí)制度、方案及考核；
4、解決公司臨時(shí)性管理問(wèn)題；
5、跟蹤和解決公司重點(diǎn)管理工作等。
上聯(lián)：乘金虎雄風(fēng)，新興銀行，夯牢黃山企業(yè)發(fā)展路
下聯(lián)：迎玉兔明輝，誠(chéng)實(shí)信貸，照亮太平百姓幸福天
上聯(lián)：金穗惠三農(nóng)，貸出千家富祜
下聯(lián)：銀花通百業(yè)，融送萬(wàn)里春風(fēng)
金融B端產(chǎn)品經(jīng)理面試題可以依據(jù)五項(xiàng)類(lèi)別進(jìn)行總結(jié)。1. 了解面向企業(yè)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等流程及金融市場(chǎng)基本概念能力；2. 熟知企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景，能夠針對(duì)不同的企業(yè)需求，設(shè)計(jì)出符合企業(yè)要求的金融產(chǎn)品；3. 具備數(shù)據(jù)分析及研究能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、用戶畫(huà)像等因素來(lái)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和提升效果；4. 擁有敏銳的市場(chǎng)和用戶洞察力，對(duì)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)以及市場(chǎng)推廣具備一定的認(rèn)知和策略；5. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)高效運(yùn)作。
企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任面試題主要從企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，以及企業(yè)的發(fā)展方向兩個(gè)點(diǎn)進(jìn)行分析解答。
請(qǐng)你自我介紹一下你自己?
回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，單位最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理單位才會(huì)相信。單位很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重面試考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句 “謝謝”，單位喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在XX經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
回答提示：這個(gè)問(wèn)題單位問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，單位肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。單位喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，單位喜歡聰明的求職者。
4、你對(duì)加班的看法?
回答提示：實(shí)際上好多單位會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對(duì)薪資的要求?
回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
金融服務(wù)行業(yè)一直以來(lái)都是各大企業(yè)中走進(jìn)職場(chǎng)的熱門(mén)行業(yè)之一。無(wú)論是從事銀行業(yè)務(wù)、基金銷(xiāo)售還是保險(xiǎn)代理，對(duì)于金融服務(wù)人員來(lái)說(shuō)，熟悉金融知識(shí)并具備良好的禮儀素養(yǎng)是至關(guān)重要的。今天我們將為大家?guī)?lái)一些金融服務(wù)禮儀模擬面試題，幫助大家更好地準(zhǔn)備和提升自己。
候選人回答：
金融服務(wù)行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
候選人回答：
在金融服務(wù)行業(yè)，我遇到的最大挑戰(zhàn)是客戶需求的多樣性和變化性。每個(gè)客戶有不同的需求和偏好，而且市場(chǎng)環(huán)境也在不斷變化。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，我采取了以下措施：
候選人回答：
優(yōu)秀的金融服務(wù)人員應(yīng)具備以下個(gè)人素質(zhì)：
候選人回答：
在面對(duì)客戶投訴和糾紛時(shí)，我會(huì)采取以下步驟進(jìn)行處理：
通過(guò)模擬面試題，我們可以更好地了解候選人對(duì)金融服務(wù)禮儀的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。在實(shí)際工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的素養(yǎng)是關(guān)鍵，只有不斷提高自己的綜合能力，才能夠在金融服務(wù)行業(yè)中取得更好的發(fā)展。
希望以上模擬面試題對(duì)大家有所幫助，祝愿大家能夠在金融服務(wù)行業(yè)中取得優(yōu)異的成績(jī)！
