不是世界500強(qiáng)。人瑞集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)有員工近1000人，2019年12月，在香港證券交易所上市。覆蓋華北、華東、華西、深圳和廣州五個(gè)大區(qū)，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青島、成都、武漢、重慶、廣州、深圳
等全國(guó)13個(gè)城市開(kāi)設(shè)分公司，服務(wù)覆蓋20多個(gè)城市。中端檔次
人瑞集團(tuán)不是國(guó)企，是私企。
1200人以上
人瑞集團(tuán)成立于2010年，在全國(guó)開(kāi)設(shè)超過(guò)48家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋300個(gè)城市，擁有自有員工1200人以上，以及超過(guò)39,000名在崗?fù)獍鼏T工。
截至2021年5月30日，人瑞人才擁有在崗靈活用工員工數(shù)量達(dá)到39241人。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服質(zhì)量管理工作，優(yōu)化質(zhì)檢考核標(biāo)準(zhǔn)、表?yè)P(yáng)/投訴考核規(guī)則、提升客戶滿意度指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)日常質(zhì)檢事務(wù)，包括項(xiàng)目客服日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、客戶滿意度數(shù)據(jù)分析、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的輸出等；
3、歸納和整理監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的個(gè)例和集中性問(wèn)題，并制定改善方案，推動(dòng)流程的改進(jìn)，提升座席質(zhì)量數(shù)據(jù)；
4、定期通過(guò)調(diào)研等方式收集員工想法，意見(jiàn)，挖掘系統(tǒng)，流程，產(chǎn)品方面的需要改善的建議，并協(xié)助推動(dòng)優(yōu)化。
5、客服崗培訓(xùn)管理和業(yè)務(wù)沉淀工作，提升員工業(yè)務(wù)技能，協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成指標(biāo)。
6、制作培訓(xùn)課件，開(kāi)展崗前、崗中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
是。人瑞人才是人瑞集團(tuán)旗下子公司。
是真的，只要是人瑞集團(tuán)和它旗下的1天工作網(wǎng)通知的面試信息都是可信的，而且他們的招聘信息和面試都是完全不花費(fèi)的。
你好，人瑞集團(tuán)是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，主要業(yè)務(wù)包括人才派遣、人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、薪酬福利管理等。人瑞集團(tuán)致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案，幫助企業(yè)提高管理效率、降低人力成本、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，人瑞集團(tuán)也為求職者提供就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持。
這是香草招聘的，群發(fā)，面試沒(méi)點(diǎn)過(guò)硬的本事基本過(guò)不了。面試地點(diǎn)是真的。我去過(guò)，這個(gè)類似于線下小型的招聘會(huì)。靠譜，但是很多工作都是客服，銷售。關(guān)鍵還是很難進(jìn)。
人瑞集團(tuán)簡(jiǎn)介：人瑞集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)有員工300多人，在全國(guó)20多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了分公司。資本方面，獲得君聯(lián)投資(原聯(lián)想投資)的有力支持；管理團(tuán)隊(duì)主要成員，均有豐富的呼叫中心管理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工關(guān)系和福利管理、員工績(jī)效管理和呼叫中心業(yè)務(wù)外包。中國(guó)最具創(chuàng)新性和社會(huì)價(jià)值的人才服務(wù)公司提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，改善工作和生活成就客戶、同心共贏、求精務(wù)實(shí)。人瑞集團(tuán)地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個(gè)大區(qū)，在全國(guó)20多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了分公司。在北京，我們坐落于海淀繁華商業(yè)核心中關(guān)村南大街2號(hào)數(shù)碼大廈A座31層，擁有1000多平米的招聘和培訓(xùn)用辦公室，有80坐席的呼叫中心專注于呼叫中心人才的搜尋，每周5場(chǎng)、每場(chǎng)平均400人的呼叫中心人才專場(chǎng)招聘面試會(huì)，30名專業(yè)的呼叫中心老師負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工入職后的能力提升和穩(wěn)定性。目前，每月平均向各大呼叫中心輸送員工達(dá)1200人以上，為58同城、亞馬遜、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)等知名企業(yè)，聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)、天首集團(tuán)、博客教育等新興呼叫中心擴(kuò)張?zhí)峁┝俗钣辛Φ闹С帧?/p>垃圾，原公司的各種福利，人瑞招聘時(shí)都說(shuō)有，最后什么都沒(méi)有，千萬(wàn)不要當(dāng)人瑞外包員工，和公司員工就像親媽和后媽
答 靠譜
面試地點(diǎn)是真的。我去過(guò)，這個(gè)類似于線下小型的招聘會(huì)。
但是很多工作都是客服，銷售。關(guān)鍵還是很難進(jìn)。
人瑞集團(tuán)簡(jiǎn)介：人瑞集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)有員工300多人，在全國(guó)20多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了分公司。資本方面，獲得君聯(lián)投資(原聯(lián)想投資)的有力支持；管理團(tuán)隊(duì)主要成員，均有豐富的呼叫中心管理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工關(guān)系和福利管理、員工績(jī)效管理和呼叫中心業(yè)務(wù)外包。中國(guó)最具創(chuàng)新性和社會(huì)價(jià)值的人才服務(wù)公司提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，改善工作和生活成就客戶、同心共贏、求精務(wù)實(shí)。人瑞集團(tuán)地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個(gè)大區(qū)，在全國(guó)20多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了分公司。在北京，我們坐落于海淀繁華商業(yè)核心中關(guān)村南大街2號(hào)數(shù)碼大廈A座31層，擁有1000多平米的招聘和培訓(xùn)用辦公室，有80坐席的呼叫中心專注于呼叫中心人才的搜尋，每周5場(chǎng)、每場(chǎng)平均400人的呼叫中心人才專場(chǎng)招聘面試會(huì)，30名專業(yè)的呼叫中心老師負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工入職后的能力提升和穩(wěn)定性。目前，每月平均向各大呼叫中心輸送員工達(dá)1200人以上，為58同城、亞馬遜、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)等知名企業(yè)，聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)、天首集團(tuán)、博客教育等新興呼叫中心擴(kuò)張?zhí)峁┝俗钣辛Φ闹С帧?/p>
