面試采購員應該準備一些關于采購類專業(yè)知識，比如采購管理、采購流程、采購策略與目標等，以及跟供應商談判、采購合同處理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。此外，還要關注應聘者的軟實力，比如團隊協(xié)作能力、溝通能力、情商等。
不知道題主是面試官還是求職者？
1、如果是面試官，可以提問求職者：為什么想做采購這個職業(yè)？你在本行業(yè)有比較好的供應商資源嗎？
2、如果是求職者準備面試采購員，就要知道采購工作的大概職責，有供應商資源就更好了。
在藥品采購員面試中，掌握行業(yè)知識和工作技能是最重要的。藥品采購員的工作需要具備專業(yè)的藥學知識和談判能力，這些都需要在面試中做出體現(xiàn)。另外，面試時需要準備好自己的個人簡歷和推薦信，表現(xiàn)出良好的溝通技巧和組織能力。此外，要充分了解所面試的公司或機構(gòu)，對其業(yè)務模式、市場狀況等方面進行分析，并體現(xiàn)出自己的理解和分析能力。最后，在展示行業(yè)知識和談判技能的同時，也需要表現(xiàn)出自己的職業(yè)熱情、責任感及團隊協(xié)作精神。
采購員面試技巧包括：
（1）自我介紹：能夠簡單自信地介紹出自己的基本情況及興趣愛好；
（2）專業(yè)知識：能夠流利地回答面試官提出的關于采購專業(yè)的相關問題；
（3）職場經(jīng)歷：能夠準確詳細地回答面試官對自身職場經(jīng)歷的提問；
（4）抗壓性：能夠簡單有效地陳述自己在面臨壓力時的表現(xiàn)；
（5）靈活應變：面試官提出的題目及難題能夠靈活考慮并用良好的思路準確回答；
（6）個人性格：能夠正確識別自身性格特點，能夠合理地調(diào)整自己的行為習慣。
設備采購員的面試內(nèi)容可能包括以下幾個方面：
1. 崗位相關知識：面試官可能會詢問你對設備采購的理解、采購流程、采購合同等方面的知識，以及你是否熟悉相關的法律法規(guī)。
2. 采購經(jīng)驗：面試官可能會詢問你之前的采購經(jīng)驗，包括你曾經(jīng)采購的設備種類、采購過程中遇到的問題及解決方法等。
3. 業(yè)務能力：面試官可能會通過案例分析或模擬場景等形式考察你的業(yè)務能力，包括你的談判能力、合同管理能力、風險控制能力等。
4. 團隊合作：設備采購需要與供應商、財務、倉儲等多個部門協(xié)作，因此面試官可能會詢問你的團隊合作能力和溝通能力。
5. 自我介紹：面試官可能會要求你進行自我介紹，介紹你的個人背景、優(yōu)勢等方面的信息。
6. 其他問題：面試官可能會根據(jù)你的簡歷或其他信息詢問你一些其他問題，如你的職業(yè)規(guī)劃、對公司的了解程度等。
我的觀點：在企業(yè)中，采購員工作做好不容易，一個優(yōu)秀的采購員要過：信任關和業(yè)績關。
一、信任關
在企業(yè)里，通常70%的錢是通過采購花出去的，不管你多么廉潔，背后都會有人說你一定拿了回扣。你的上級和老板也有同樣的疑慮。
作為一個資深采購，都會在供應商選擇、定價、簽合同階段等敏感階段，邀請更多人參與，使這些環(huán)節(jié)更加透明。
比如選擇新供應商，可以組織跨部門評審小組，給供應商打分確定。
與老板和上級之間的信任，是通過做事情一步一步建立起來的。
二、業(yè)績關
采購員的業(yè)績主要是兩個方面：
1. 保證供應
企業(yè)中需求部門，提出采購需求后，往往有明確的需求時間，采購需要在需求時間之前使材料進庫。這中間有供應商選擇、議價或招標、簽合同、供應商生產(chǎn)發(fā)貨、報關、入庫和驗收等諸多環(huán)節(jié)。有一個地方延誤，都會引起延誤供應，承受壓力。所以大多數(shù)采購員周末也經(jīng)常接到電話處理緊急情況。
還有的是緊急采購，沒有預留充足采購時間，采購員壓力更大。
2. 價格便宜
采購員不但要保證供應，還要買的便宜，這需要比價、招標、談判等諸多工作要做。需要采購員具有采購的知識和對于采購產(chǎn)品的專業(yè)知識，比如你要采購鋼材，要充分了解材料的特性，鋼材市場的變化等。
過了以上兩關，你就算得上是一名合格的采購了。
不同的人問期待你不同的答案。如果是較冷靜的語氣問你，期待的是你心底里最真實的想法，這時要注意，不要過份表露，你可以試著問：我來是發(fā)揮自己最大的長處，不知貴公司需要什么樣的人？
你先探探底，當然可以更委婉些。而這類人通常喜歡理智、服從類，你要謹慎。
另一種：咄咄逼人型，他會給你個下馬威，及討厭跟己談“利”，你若是想知道具體的薪資可以問其他人，因為此類人沒有多少可靠的朋友（而這行也忌諱類似言語，大概你懂）。
面試表明自己的可靠與忠誠（不可提因為薪水問題而離開原單位），他一定很喜歡，而且喜歡聽好話。
做此類工作老總肯定把你能拿的回扣預先算到你工資里頭，對后者不能過貪。
做采購可以接觸到很多新知識，能開闊自己的視野。能接觸到不同的人，培養(yǎng)自己與人交流的能力 首先，所有崗位的面試都需要良好的個人形象，當讓不是指容貌，而是穿著的整潔和精神面貌。
其次，采購員崗位的面試，單位首先會考察你的交流溝通能力，所以做自我介紹時一定要流利，并且不能太長，一些基本信息可以一帶而過，要重點介紹你的特點及你曾經(jīng)取得過哪些成績。
還有就是，可以圓潤，但不能圓滑，因為采購員崗會接觸到公司的財務，貨品等，所以老板肯定也會從你的個人誠信度考慮。
其實不要緊張就好了，雖然面試很重要，但在日常過程中的鍛煉時更重要的，做你自己就好了。祝你成功。
1、為什么選擇做采購，答: A可以熟悉商品市場,增長見識。 B、可以接觸不同的人,提高語言交流能力,增強個人魅力。 C、其次要做好采購是不容易的,個人發(fā)揮空間比較大,對個人發(fā)展很有幫助。采購的壓力-如何以成本結(jié)構(gòu)為導向,保證商品采購為最低成本。
2、采購員的價值體現(xiàn)在哪里談談你對采購的認識 答:采購為公司節(jié)省1元相當于銷售賣出11元的貨,這就是采購員的價值,作為采購就是按照公司的需求,生產(chǎn)產(chǎn)品的需要,從公司利益出發(fā)買到所需的物品,即符合產(chǎn)品要求,又是公司可以接受的價錢,那么你算一個合格的采購。
有前途啊，這樣的話你可以知道哪的東西質(zhì)量好，哪東西便宜，以后呢？
你可以自主創(chuàng)業(yè)呀
1、一些采購員面試技巧和話術包括：準備充分：了解公司和職位要求，研究采購行業(yè)的最新趨勢和挑戰(zhàn)。
2、展示專業(yè)知識：強調(diào)自己在采購領域的經(jīng)驗和技能。
3、舉例說明：通過具體的案例和成果來展示自己的能力和解決問題的能力。
