山東省濟寧市的萊尼線束的活不是很累的，是八小時工作制，而且工資又特別高，工廠里面環(huán)境好，而且還是非常的干凈的！
線束廠現(xiàn)在工種大部分都是寄件。多勞多得。干一天確實挺累的。有不累的工種就是。維修電工。這是一個不錯的技術(shù)工種。責(zé)任心要強。業(yè)務(wù)要過得硬。能解決實際問題。
濟寧萊尼線束工作還是不錯的，濟寧萊尼電氣線束工作工作環(huán)境不錯，夏天有冷氣空調(diào)，冬天有暖氣，工作環(huán)境恒溫的，收入工資也可以，基本上工資都不低，收入水平相比之下還是高的，中午還有免費的午餐供應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)對工人的態(tài)度也不錯，團隊合作精神挺好。
還是不錯的
我朋友是最早第一批元老，那時候那時候挺好的，后來因為個人原因走了，然后前年再回廠感覺都變了，薪水是高了，但是工作量真的挺大，加班根據(jù)客戶需求，完成任務(wù)量就不加班，完不成就加班，加班才有高待遇啊，這個可以說成正比。但是，一直站著剛開始腳會受不了，習(xí)慣了也就沒什么了，總體來說公司還是可以的，工作餐和待遇在濟寧算是挺不錯的。
公司規(guī)模挺大，加班才能拿高工資，類似于富士康那種
萊尼線束濟寧招聘有可以不上夜班的，要分什么工種。
濟寧萊尼線束工廠是一家生產(chǎn)線束、接插件、電氣連接器等產(chǎn)品的工廠，主要服務(wù)于汽車、航空、農(nóng)機等行業(yè)。由于這是一個工廠環(huán)境，每個人的工作體驗和感受都不同，以下是一些可能存在的真實感受：
工作強度較大：由于工廠的生產(chǎn)線通常需要進行長時間的協(xié)作工作，所以在工作期間可能需要站立或坐著重復(fù)性地操作機器，對身體會有一定的負擔(dān)。
需要具備一定的技術(shù)能力：因為涉及到電子元器件和設(shè)備的操作，可能需要具備一定的電子技術(shù)知識和技能，或者通過培訓(xùn)來掌握這些技能。
團隊合作很重要：由于是一個生產(chǎn)線，每個工人的任務(wù)都緊密相連，需要團隊合作才能確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
有機會學(xué)習(xí)新技能：由于這是一個制造型企業(yè)，工廠可能會提供員工培訓(xùn)課程來提高他們的技能水平，使員工有機會學(xué)習(xí)新的技能和知識。
總之，在工作中可能會遇到一些挑戰(zhàn)，但是獲得一份工作經(jīng)驗和技能的機會也是非常寶貴的。如果您對此感興趣，可以了解更多相關(guān)信息并在實地考察后做出決定。
萊尼線束是一家汽車零部件制造商，主要從事線束和電氣連接系統(tǒng)的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。在萊尼線束公司中，可能存在以下一些崗位：
工程師：負責(zé)線束設(shè)計、電氣系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品測試等工作。
生產(chǎn)技術(shù)員：負責(zé)線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持和問題解決。
質(zhì)量控制員：負責(zé)線束產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗和控制。
供應(yīng)鏈管理崗位：負責(zé)線束材料的采購、供應(yīng)商管理和物流協(xié)調(diào)。
銷售與市場開發(fā)崗位：負責(zé)線束產(chǎn)品的銷售、市場開發(fā)和客戶關(guān)系管理。
生產(chǎn)線操作員：負責(zé)線束產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配和操作。
財務(wù)和行政管理崗位：負責(zé)財務(wù)管理、人力資源管理和辦公室行政支持等工作。
請注意，具體的崗位設(shè)置和職責(zé)可能會因公司規(guī)模和業(yè)務(wù)需求而有所差異。以上是一些常見的萊尼線束可能存在的崗位示例。
不好干，萊尼線束廠做普工的工作強度大。
萊尼線束廠做普工工作強度太大了，一個流水線也就倆活，布線插端子，纏膠帶，能干到你懷疑人生、腳疼、腿疼、手疼、一身汗、手腫破皮、也跟不上流水線的速度，跟不上就得跟著板子跑，越跑越回不來，一個板子挨著一個，沒有一個星期到一個月新手跟不上，一個月了新手也不一定能跟上，流水線是不停的。
入職待遇條件：
簽訂正式勞動合同，繳納五險，帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，免費工作餐，免費體檢，免費班車，節(jié)假日福利，生日禮品，去掉五險到手工資4000元左右，工資按時發(fā)放，從不拖欠。工作時間為：10小時或12小時，倒班工作制，每周倒班一次，全天站立式工作。要求16至45周歲，性別不限，能適應(yīng)倒班工作，無違法犯罪記錄，不色盲色弱。
我個人覺得累，必究是計件工作，特別是夜班會更累的，晚上本來就是睡覺的時間，你不工作光坐著不睡覺也很累，萊尼線束本來要求就很高，做不好也會被罰錢的。
