中能建電力建設(shè)咨詢有限公司是中國能源建設(shè)集團(tuán)旗下的一家全資子公司，致力于打造具有國際影響力的能源電力與基礎(chǔ)設(shè)施一體化解決方案服務(wù)商
關(guān)于公司的待遇，根據(jù)網(wǎng)上的一些信息，中國能源建設(shè)集團(tuán)天津電力建設(shè)的薪資待遇如下
- 高級管理崗的平均薪資在30600元左右
- 采購/貿(mào)易崗的平均薪資在9675元左右
- 市場崗的平均薪資在9499元左右
- 咨詢/翻譯/法律崗的平均薪資在7104元左右
另外，廣西中建能電力有限公司的年薪范圍大約在11萬-17萬元之間。
請注意，這些數(shù)據(jù)可能會隨著時間的推移而有所變化，具體的薪資待遇可能會有所不同，具體還需要向公司進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
答：5000元
1、薪酬組成：崗位工資、津補(bǔ)貼、五險一金、企業(yè)年金，效益工資、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進(jìn)步獎等）。
2、對見習(xí)期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習(xí)期新員工待遇約為5000元/月（不含企業(yè)繳納公積金），一年期滿轉(zhuǎn)正后收入8-10萬元/年（稅前）。
3、其他福利：免費(fèi)食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期
很好！公司主要經(jīng)營機(jī)場、碼頭、鐵路、路橋、能源基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投資；土木和建筑工程的設(shè)計、施工、安裝；建設(shè)機(jī)械、建筑設(shè)備；建筑材料、金屬材料、機(jī)電產(chǎn)品、汽車（小汽車限銷售給最終用戶）的組織生產(chǎn)、銷售；設(shè)備安裝；建筑裝飾；進(jìn)出口業(yè)務(wù)；技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；舉辦展覽、及商品展銷會等。
二級公司。中建電力建設(shè)有限公司（以下簡稱“中建電力”）是由世界500強(qiáng)企業(yè)、中國最大的房屋建筑承包商中國建筑股份有限公司（以下簡稱“中建股份”）與其旗下的中國建筑第二工程局有限公司（以下簡稱“中建二局”）共同出資，以中建二局為主體組建而成，于2008年11月29日正式掛牌成立。 “中建電力”的成立，是中建股份積極實施專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略、大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營布局優(yōu)化、加快建筑施工業(yè)務(wù)專業(yè)化進(jìn)程的又一戰(zhàn)略舉措。
是一個世界500強(qiáng)的大企業(yè)。
中建電力建設(shè)有限公司（以下簡稱“中建電力”）是由世界500強(qiáng)企業(yè)、中國最大的房屋建筑承包商中國建筑股份有限公司（以下簡稱“中建股份”）與其旗下的中國建筑第二工程局有限公司（以下簡稱“中建二局”）共同出資，以中建二局為主體組建而成，于2008年11月29日正式掛牌成立。 “中建電力”的成立，是中建股份積極實施專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略、大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營布局優(yōu)化、加快建筑施工業(yè)務(wù)專業(yè)化進(jìn)程的又一戰(zhàn)略舉措。新組建的“中建電力”，將全面整合中建系統(tǒng)的電力建設(shè)資源，充分發(fā)揮中建股份的資金、人才、技術(shù)等優(yōu)勢，為“中國建筑”步入電力建設(shè)高端市場，實現(xiàn)跨越式發(fā)展搭建新的平臺，并努力成為中建股份占領(lǐng)國內(nèi)高端電力建設(shè)市場和支撐海外總承包業(yè)務(wù)的核心力量。
待遇高，收入有保障
山西電建是央企，公司的全稱是中國能源建設(shè)集團(tuán)山西電力建設(shè)有限公司，所屬行業(yè)是土木工程建筑業(yè)。公司主要從事地基處理、室內(nèi)外裝飾裝修、職業(yè)技能鑒定服務(wù)、道路普通貨物運(yùn)輸與倉儲服務(wù)。公司的具體經(jīng)營范圍包含：電力工程建筑及線路、管道、設(shè)備安裝；工業(yè)廠房及民用住宅建筑及線路、管道、設(shè)備安裝；建設(shè)工程、建筑施工：市政公用工程施工；公路工程施工；橋梁工程施工；消防設(shè)施工程施工；環(huán)保工程施工；通信工程施工；承包境外工程。
挺好的。
1、薪酬組成：崗位工資、津補(bǔ)貼、五險一金、企業(yè)年金，效益工資、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進(jìn)步獎等）。
2、對見習(xí)期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習(xí)期新員工待遇約為5000元/月（不含企業(yè)繳納公積金），一年期滿轉(zhuǎn)正后收入8-10萬元/年（稅前）。
3、其他福利：免費(fèi)食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期
不好，本科第一年扣完拿到手后1400左右，研究生多300，年終獎金也不多，幫派嚴(yán)重，稍不留神跟錯人，估計就在單位混不下去了。
中建四局建設(shè)發(fā)展有限公司是一家大型基礎(chǔ)設(shè)施施工中央企業(yè)，項目遍布各地和海外施工市場。中建四局建設(shè)發(fā)展有限公司這樣的央企待遇當(dāng)然非常好，待遇主要有：企業(yè)為職工交五險一金和各種保險，企業(yè)為職工建低于市場價的職工住房，每年職工有18天的帶薪假期，每年為每位員工都要進(jìn)行體檢
3個
目前公司設(shè)置16個職能部門,下屬7個核電項目部、3家區(qū)域分公司(山東、陜西、南方)、2個事業(yè)部(基礎(chǔ)設(shè)施、海外)、1個核電后臺運(yùn)營服務(wù)基地(龍川核電基地管理中心),以及擁有博士后工作站、院士工作站的環(huán)保&新能源類高科技全資子企業(yè)——中建中環(huán)工程有限公司。
