銷售是底薪加提成的,一個(gè)月一兩萬(wàn)的也有,但你剛過(guò)去的話應(yīng)該是銷售顧問(wèn)助理這樣的職務(wù),發(fā)展的話要看個(gè)人的能力了。
必須是寶馬啊，這個(gè)公認(rèn)的。奔馳管不住下級(jí)經(jīng)銷商，隨意加價(jià)現(xiàn)象很嚴(yán)重，大眾系的售后是出了名的傲慢，也有一定的加價(jià)現(xiàn)象，只有寶馬還算自律。不相信的話可以問(wèn)問(wèn)身邊的車主。
要看你應(yīng)聘什么職位，施耐德是外國(guó)獨(dú)資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)電氣設(shè)備，一線員工工作還是比較辛苦的，公司的人員比較多，部門非常多，也有很多分公司，研發(fā)中心和生產(chǎn)基地都有很多，待遇各有不同，基本很多工作團(tuán)隊(duì)意識(shí)合作比較強(qiáng)，反正比一些小企業(yè)正規(guī)，待遇還是不錯(cuò)的，各方面的福利都有。
1.郵局分揀員基本工資為2000 元，加班工資為100元一個(gè)月。工作氛圍一般，工作壓力比較大。
2.郵政局的分揀員是郵政的一個(gè)重要部門，分揀是個(gè)熟練工種，分揀速度快就能提高工作質(zhì)量，這需要練習(xí)。郵局分揀員工作性質(zhì)：
1.分揀是指按段分揀，就是將投遞的郵件按郵件封面所書寫地址，準(zhǔn)確無(wú)誤的分入投遞員郵段格口內(nèi)，為郵遞員排信作準(zhǔn)備。
由于公司經(jīng)濟(jì)效益很好，員工待遇非常的不錯(cuò)，年薪最低也在十萬(wàn)以上，足額繳納五險(xiǎn)一金，年終考核績(jī)效也在八萬(wàn)多元的
1.工作時(shí)間一般是一周五天制，早8：30-17：30如果開(kāi)業(yè)籌備期會(huì)非常忙，加班是難免的。如果已開(kāi)業(yè)酒店，一切上了軌道就慢慢正常了。
2.上升空間 當(dāng)然是采購(gòu)經(jīng)理 意味著：你有油水撈了 同時(shí)肩上擔(dān)子重了 要負(fù)責(zé)部門運(yùn)轉(zhuǎn)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。所以五星級(jí)酒店采購(gòu)員當(dāng)然值得一做，油水是有的。但審計(jì)和成本部是用來(lái)監(jiān)督你的。同時(shí)基本的用品質(zhì)量關(guān)還是要把的，畢竟五星級(jí)酒店，檔次和質(zhì)量很重要。
我們問(wèn)過(guò)施工單位的安全員，一般都在3000-5000之間，工資是自己談的。
建議你去考個(gè)安全員證，那樣工資要高的多。
大學(xué)輔導(dǎo)員的整體的工作環(huán)境還是不錯(cuò)的，但是待遇并不好。
與本校老師相比，工資和其他方面的福利都差很遠(yuǎn)。 一般來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在應(yīng)聘大學(xué)輔導(dǎo)員基本都是合同制，很少有在編人員。所以待遇比較差的，跟當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的普通行政人員的待遇差不多。各地區(qū)可能有所不同，但區(qū)別應(yīng)該不會(huì)太大。 以開(kāi)封為例，剛?cè)肼毜臅r(shí)候也就2000—3000的樣子。1.郵局分揀員基本工資為2000 元，加班工資為100元一個(gè)月。工作氛圍一般，工作壓力比較大。
2.郵政局的分揀員是郵政的一個(gè)重要部門，分揀是個(gè)熟練工種，分揀速度快就能提高工作質(zhì)量，這需要練習(xí)。
郵局分揀員工作性質(zhì)：
1.分揀是指按段分揀，就是將投遞的郵件按郵件封面所書寫地址，準(zhǔn)確無(wú)誤的分入投遞員郵段格口內(nèi)，為郵遞員排信作準(zhǔn)備。
2.也就是說(shuō)：把郵車運(yùn)來(lái)的郵件、包裹、掛號(hào)、快遞、平信，分到郵遞員的工作臺(tái)上，做好投遞準(zhǔn)備。
最多人拿4.5-6K 2023年較2022年增長(zhǎng)了5% ￥4.5-6K / 月平均工資 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 37 份樣本,截至 2023-06-02 薪酬區(qū)間: 3 - 8K,其中 4.5-6K 的崗位最多占 59.5% 對(duì)比遵義仁懷市平均工資 ￥7.4K,低 33.1% ,數(shù)據(jù)可信度一般。
