工資在7000左右，可以享受特聘教授的引進待遇，跟工資待遇，蘇州科技大學副教授待遇在7000元，可以享受特聘教授的引進待遇。
蘇州教師的待遇非常不錯的。初中的老師年薪加起來二十萬左右有的，她們都是要交五金的。平時拿到手的也有十來萬，另外年終獎這塊非常好，3-5萬元終歸是有的。教師是個不錯的職業(yè)，但是壓力也大，所以也能理解寒暑假老師出游率比較高。
評職稱考試也是常有的事
蘇州大學老師工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享：老師平均工資為8848元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，蘇州大學老師平均年終獎為15000元。
蘇州各縣級市有所不同，應該是昆山的老師待遇相對而言好一點，收入到手普遍都在15左右，加上不錯的公積金收入，當然公積金收入和績效也有一定的關系。
根據(jù)最新數(shù)據(jù)，蘇州市各區(qū)教師的待遇排名如下：高新區(qū)位居前列，其次是姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)和虎丘區(qū)。其中，高新區(qū)教師收入水平和福利待遇較好，配備齊全的教學設備和優(yōu)良的教學環(huán)境，人才吸引力較強。
姑蘇區(qū)的教師待遇也較為優(yōu)越，主要體現(xiàn)在生活福利、崗位安全和教育資源方面。
吳中區(qū)、相城區(qū)和虎丘區(qū)的教師待遇相對較低，但也具備較為完善的教育資源和公共服務設施。總的來說，蘇州市教師待遇整體較為優(yōu)越，不同區(qū)域的待遇差異主要在收入水平和教育資源方面。
待遇是七險一金、月薪一萬二。
根據(jù)全國大學老師職業(yè)待遇水平研究委員會最新消息顯示的是，江蘇的科技大學在江蘇省鎮(zhèn)江市，里面的教師待遇非常好。
呵呵， 還不錯。
蘇州有兩個外國語學校，一個超差，一個還好。
你說的蘇州外國語學校還好。在蘇州新區(qū)！！！
待遇一般，比園區(qū)差很多， 比相成區(qū)好很多。
聲譽一般，蘇州的私立學校生源不佳，但有個別班成績還是很好的。
生命力很強，10年有了吧，他們好像和南師大聯(lián)辦的。
待遇07年年薪有6-9萬之間（含補課費）
而相城區(qū)的蘇州國際外國語學校，呵呵，差了。
待遇狂低，年薪2-4萬，生源其差，最要命的是他們有陪班制度，就是每個老師每2天輪一次，從早上5點到晚10點一直陪學生，學生去宿舍老師也要跟著
一般年薪是8-15萬。當大學老師需要研究生畢業(yè)及以上學歷，還需要教師證。基本上要985博士起了，最好國外名校。
僅就文科類的來說，一般的本科大學現(xiàn)在基本上要求博士學位了（有留學經(jīng)驗的當然更好），一些大學附設的獨立學院、職業(yè)技術學院等，碩士學位基本滿足要求，但待遇一般也就圖個安穩(wěn)。
蘇州園區(qū)合同制教師的待遇可能因?qū)W校、崗位、工作年限等不同而存在差異。一般情況下，蘇州園區(qū)的合同制教師享有五險一金、食宿免費、每月四天公休等福利待遇。
但是，也有一些合同制教師反映工作時間較長，工資較低，且沒有住房公積金等福利。具體待遇可以向?qū)W校或教育部門咨詢。
還可以，每個月5000左右。
西南科技大學（Southwest University of Science and Technology）簡稱“西南科大”，坐落于中國科技城-四川省綿陽市，由教育部、國家國防科技工業(yè)局和四川省人民政府共建，是西部重點建設十四所高校之一，是四川省全面創(chuàng)新改革試驗定點聯(lián)系高校之一。
