對于一般的公務(wù)員是沒有身高要求的，身體健康就可以
公務(wù)員報(bào)考條件并沒有對身高有特殊的要求，除了一些特殊的崗位，具體報(bào)考條件如下：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿十八周歲;
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7、法律規(guī)定的其他條件;
8、報(bào)考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件。
常規(guī)項(xiàng)目:第一條體檢項(xiàng)目包括常規(guī)體檢(含身高、體重、血壓、視力等)和專科體檢(含外、內(nèi)、耳鼻喉、眼、口腔、檢驗(yàn)等)。女性應(yīng)做常規(guī)婦科檢查。第二條普通公務(wù)員的身高體重：男性160cm(含160cm)以上，體重45kg(含45kg)以上;女性155cm（含155cm）以上，體重40kg（含40kg）以上。
第一條 體檢項(xiàng)目包括常規(guī)體檢(含身高、體重、血壓、視力等)和專科體檢(含外、內(nèi)、耳鼻喉、眼、口腔、檢驗(yàn)等)。女性應(yīng)做常規(guī)婦科檢查。
第二條 普通公務(wù)員的身高體重：男性160cm(含160cm)以上，體重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上，體重40kg(含40kg)以上，為合格。
監(jiān)獄、勞教警察和國家安全警察的身高體重一般為：男性身高不低于168cm，體重不低于47kg;女性身高不低于158cm，體重不低于43kg。從事專業(yè)技術(shù)工作的，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。
第三條 收縮壓在90～140mmHg之間(含本數(shù)，下同)，舒張壓在60～90mmHg之間，或其中一項(xiàng)在規(guī)定范圍內(nèi)且脈壓差?20mmHg的，血壓合格。
第四條 凡具有下列情形之一的，為常規(guī)體檢不合格：
(一)患有各種慢性病未經(jīng)治愈(如慢性骨髓炎);或傳染性疾病在傳染活動期內(nèi)，不能堅(jiān)持正常工作的;
(二)患有各種惡性腫瘤者;
(三)有精神并癲癇并經(jīng)常性不明原因暈厥病史者;
(四)有顱腦外傷史且有后遺癥或顱內(nèi)有異物存留的;
(五)患有先天性、遺傳性疾病及各種疾病的后遺癥且影響工作的。
公務(wù)員無身高要求，具體要求是：具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有大專以及以上學(xué)歷；具有符合職位要求的工作能力；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有良好的品行；18至35周歲。
公務(wù)員是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。公務(wù)員應(yīng)該履行的義務(wù)有：
1、認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。
2、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。
3、保守國家秘密和工作秘密。
上海市普通公務(wù)員普遍收入在15-18萬左右,從科員到正科依次提高。其中月工資打卡在1萬左右,公積金每個(gè)月雙邊3-4千左右,年底考核獎金在2-3萬元左右,除此之外并沒有其他額外收入了。如果是公檢法崗位,會有額外的補(bǔ)貼,每年會多2-3萬,年收入勉勉強(qiáng)強(qiáng)突破20萬。
上海市公務(wù)員轉(zhuǎn)正后一年到手在12到15萬,應(yīng)屆生少些,12或13萬,入職時(shí)有工齡的多些,14或15萬。警察、法檢人員收入更多些,估計(jì)在15到18萬。入職五年后會發(fā)放一次性房補(bǔ),按級別來,科員18萬,副主任科員19.6萬。
待遇較好。
國家消防救援隊(duì)伍消防員是專職職業(yè)，薪資在公務(wù)員中比較高，福利待遇也較好，如有國家公祭活動時(shí)可以享受特殊津貼和休假，還可以獲得社會成員的尊重和更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
雖然消防員的職業(yè)工作也存在著相應(yīng)的危險(xiǎn)和較大的工作壓力，但是由于他們的專業(yè)性質(zhì)，在職業(yè)薪資和福利待遇方面表現(xiàn)較優(yōu)異，另外，消防員對于社會來說，起著相當(dāng)重要的作用，是社會公益事業(yè)的重要一員，需要給予更多的關(guān)注和支持。
碩士公務(wù)員的待遇通常會比本科生公務(wù)員高一些，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
- 起薪更高：在試用期和轉(zhuǎn)正后，研究生都比本科生工資要高，工資津貼也會相應(yīng)地高出1-2檔。
- 晉升空間更大：在一些遴選考試中，省級、市級部門更傾向于招聘研究生學(xué)歷的工作人員，因此研究生在競爭中的優(yōu)勢更為明顯。
- 享受副科級待遇：一般而言本科生考上公務(wù)員只是科員待遇，而研究生考上公務(wù)員就有副科級待遇。
需要注意的是，公務(wù)員的待遇會因地區(qū)、部門、職級等因素而有所不同。若你想了解具體的待遇情況，建議咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源部門或公務(wù)員招考單位。
首先，公務(wù)員也是普通職工都會按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，這個(gè)跟普通的在職員工是基本一致的一樣是，個(gè)人工資扣一部分大部分由單位繳納，然后按照一定的比例劃撥個(gè)人賬戶繳納后，職工在住院門診方面都能按照固定的報(bào)銷比例進(jìn)行報(bào)銷。
公務(wù)員的補(bǔ)充保險(xiǎn)是在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，再按照一定的繳費(fèi)比例，在繳納一部分醫(yī)療報(bào)銷，其中有一部分作為統(tǒng)籌基金用于醫(yī)保報(bào)銷，另外更大一部分作為個(gè)人賬戶劃撥至醫(yī)保卡中。
還不錯(cuò)，公務(wù)員工資穩(wěn)定，鐵飯碗，都有五險(xiǎn)一金。不會因?yàn)橐咔槭苡绊憽?/p>
河南省直單位月工資6000多，一年大概在10w萬左右！
鄭州待遇的天花板是港區(qū)，其次是三個(gè)開發(fā)區(qū)和金水區(qū)縣；
鄭州地區(qū)的市直年薪一般在9-10萬左右（包含公積金獎金等），公檢法的崗位會有額外津貼，檢察官可以達(dá)到12-15萬左右，縣區(qū)會相對較低；
南陽、開封以及信陽的市民年薪會在6-7萬左右，同時(shí)會有一些各項(xiàng)補(bǔ)貼；
許昌市直公務(wù)員到手6000每個(gè)月，年終獎3W，一年9-10萬左右；
平頂山也是在年薪6-7萬左右，工作年限7年左右的到手7-8萬；
新鄉(xiāng)一年到手大約在7-8萬左右；
洛陽地區(qū)的公務(wù)員年薪包含公積金，大約在 9-10萬左右；包含3個(gè)月的年終獎；洛陽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員含房補(bǔ)車補(bǔ)津，年薪在8-9萬左右；
濮陽地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對較好，薪資待遇也是比較好的一年在10萬左右；
三門峽的市直公務(wù)員，包含五險(xiǎn)一金，補(bǔ)貼等，年薪可以達(dá)到 8-9萬；
周口和駐馬店的薪資較低，年薪在 4-5萬左右；
商丘的縣里到手6-7萬左右
在線等一個(gè)明白人分享更多薪資待遇！
去年招錄比較高的是鄭州市文化廣電和旅游局的一級科員崗位，招收2人，1375人報(bào)名。
Ps：以上均為平均薪資，每個(gè)崗位每個(gè)單位以及每個(gè)職級薪資都會有所差別，僅供大家參考。
