這兩個(gè)是人的名字。這兩個(gè)名字指的是同一個(gè)人，只是因?yàn)榉g的原因，所以寫(xiě)出來(lái)有所不同。
他是瑞士人，是歐洲大陸上成功的在坩鍋內(nèi)制造鑄鋼的第一個(gè)人。
后來(lái)喬治費(fèi)歇爾陳立了公司，隨后就以他的名字作為品牌，沿用至今。
官網(wǎng)：www.Georg Fischer Piping Systems Ltd.com
喬治費(fèi)歇爾擁有200多年歷史、150多年管路產(chǎn)品生產(chǎn)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品均歷經(jīng)考驗(yàn)、精益求精。
喬治費(fèi)歇爾地暖管具有以下優(yōu)點(diǎn)：
衛(wèi)生環(huán)保：?jiǎn)讨钨M(fèi)歇爾地暖管采用PE-RT材料，具有良好的衛(wèi)生性和環(huán)保性能，不會(huì)污染所輸送的介質(zhì)。
耐壓性能優(yōu)異：?jiǎn)讨钨M(fèi)歇爾地暖管具有優(yōu)異的耐壓性能，可承受高壓力。
柔韌性好：?jiǎn)讨钨M(fèi)歇爾地暖管具有較好的柔韌性，方便安裝和搬運(yùn)。
熱損失小：?jiǎn)讨钨M(fèi)歇爾地暖管具有較小的熱損失，可有效節(jié)約能源。
使用壽命長(zhǎng)：?jiǎn)讨钨M(fèi)歇爾地暖管的使用壽命長(zhǎng)達(dá)50年，可有效減少維修和更換成本。
連接可靠快捷：?jiǎn)讨钨M(fèi)歇爾地暖管采用熱熔連接，連接可靠快捷，無(wú)需交聯(lián)劑。
抗老化性能強(qiáng)：?jiǎn)讨钨M(fèi)歇爾地暖管具有較好的抗老化性能，使用壽命長(zhǎng)達(dá)50年。
內(nèi)表面光滑：?jiǎn)讨钨M(fèi)歇爾地暖管的內(nèi)表面光滑，不結(jié)垢，水力特性好。
耐腐蝕性能強(qiáng)：?jiǎn)讨钨M(fèi)歇爾地暖管對(duì)一般酸堿物質(zhì)具有很好的抗腐蝕性。
節(jié)能環(huán)保：?jiǎn)讨钨M(fèi)歇爾地暖管可有效節(jié)約能源，減少對(duì)環(huán)境的影響。
喬治費(fèi)歇爾地暖管主要用于各種供暖系統(tǒng)，該品牌的地暖管具有許多優(yōu)點(diǎn)，如衛(wèi)生環(huán)保、耐壓性能優(yōu)異、柔韌性好、熱損失小、使用壽命長(zhǎng)等。此外，喬治費(fèi)歇爾地暖管的連接可靠快捷，無(wú)需交聯(lián)劑，抗老化性能強(qiáng)，內(nèi)表面光滑，水力特性好。同時(shí)，該品牌的地暖管還具有較好的耐腐蝕性能和節(jié)能環(huán)保特性，可有效節(jié)約能源，減少對(duì)環(huán)境的影響。
有三種，分別是不銹鋼水管，塑料水管，和我鋁合金水管。水管是供水的管道，現(xiàn)代裝修水管都是采用埋墻式施工，水管分為三類，
屬一線品牌。
上海喬治費(fèi)歇爾管路系統(tǒng)有限公司（簡(jiǎn)稱GF中國(guó)）建廠于1998年，位于上海浦東，為創(chuàng)立于1802年的瑞士上市集團(tuán)喬治費(fèi)歇爾（GF）的全資子公司。
待遇很好，他們的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在工資外的方面： 很人性化，出來(lái)工作當(dāng)然開(kāi)心最重要； 每年有體檢，身體是革命的本錢(qián)； 醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，這省去了你后顧之憂， 工人都交五金。
地暖系統(tǒng)排氣有兩種方法，第一種是從進(jìn)水管道排氣閥排氣。首先關(guān)閉供水總閥門(mén)、回水總閥門(mén)、各分支小閥門(mén)。隨后將軟管連接到進(jìn)水管道上面的排氣閥。然后打開(kāi)回水總閥門(mén)和第一路分支的小閥門(mén)。最后輕輕擰開(kāi)排氣閥，等待氣體排完，關(guān)閉排氣閥，關(guān)閉第一路分支小閥門(mén)。重復(fù)第三、四步操作，對(duì)每一路分支管道進(jìn)行排氣，直至全部排氣完成為止。整體排氣完成后，打開(kāi)所有閥門(mén)。
從回水管道排氣閥排氣同樣要先關(guān)閉供水總閥門(mén)、回水總閥門(mén)、各分支小閥門(mén)。然后將軟管連接到回水管道上面的排氣閥。隨后打開(kāi)進(jìn)水總閥門(mén)和第一路分支的小閥門(mén)。輕輕擰開(kāi)排氣閥，等待氣體排完，關(guān)閉排氣閥，關(guān)閉第一路分支小閥門(mén)。重復(fù)第三、四步操作，對(duì)每一路分支管道進(jìn)行排氣，直至全部排氣完成為止。整體排氣完成后，打開(kāi)所有閥門(mén)。
喬治費(fèi)歇爾是合資集團(tuán)，創(chuàng)立于1802年，總部設(shè)在瑞士的Schaffhausen，并在瑞士證券交易所(SWX Swiss Exchange)上市。作為一家全球運(yùn)營(yíng)的工業(yè)集團(tuán)，在歐洲擁有80家公司、在亞洲和中東地區(qū)擁有35家公司、在美洲擁有12家公司、在澳大利亞擁有2家公司。GF集團(tuán)專注于三大核心業(yè)務(wù)：GF汽車產(chǎn)品、GF管路系統(tǒng)和GF阿奇夏米爾精密機(jī)床。2007年，公司年銷售額達(dá)45億瑞士法郎，并在全球雇傭約13,000名員工。
喬治費(fèi)歇爾沈陽(yáng)工廠的工作情況是否累人，這取決于多種因素，包括工作環(huán)境、崗位職責(zé)、管理方式以及個(gè)人的感受和承受能力。
首先，喬治費(fèi)歇爾是一家瑞士工業(yè)集團(tuán)，其在中國(guó)沈陽(yáng)的工廠屬于外資企業(yè)，規(guī)模在100-499人之間。作為一家國(guó)際化的公司，喬治費(fèi)歇爾可能會(huì)有一定的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，這可能會(huì)影響到工作的強(qiáng)度和員工的感受。
其次，工廠的工作性質(zhì)通常涉及到機(jī)械/設(shè)備/重工業(yè)等領(lǐng)域，這可能意味著某些崗位會(huì)有較高的體力勞動(dòng)要求或者需要長(zhǎng)時(shí)間站立、操作機(jī)械等。這樣的工作環(huán)境可能會(huì)讓一些員工感到較為疲勞。
此外，不同的崗位和工作流程可能會(huì)有不同的工作強(qiáng)度。例如，生產(chǎn)線上的操作工可能需要考慮生產(chǎn)速度和工作節(jié)奏，而管理和技術(shù)人員可能更多面臨精神壓力和工作量的挑戰(zhàn)。
然而，一個(gè)公司的工作環(huán)境和文化也受到管理層的影響。如果管理層注重員工的福利和工作生活平衡，那么即使工作本身具有一定的強(qiáng)度，員工也可能會(huì)感到較為滿意和不那么累。
總的來(lái)說(shuō)，喬治費(fèi)歇爾沈陽(yáng)工廠是否累人，需要結(jié)合具體的崗位要求、工作環(huán)境以及員工的個(gè)人體驗(yàn)來(lái)綜合評(píng)估。如果您對(duì)該公司的具體工作情況感興趣，建議直接咨詢公司內(nèi)部員工或查看相關(guān)的員工評(píng)價(jià)，以獲得更準(zhǔn)確的信息。
待遇很差的，加班不給加班費(fèi)，連時(shí)間都不算，調(diào)休調(diào) 不到，千萬(wàn)別來(lái)
