三：薪酬福利：1.基本工資：2900元（底薪2200+績效獎金200+餐補300+全勤200），平時加班18.96元/小時，周末加班25.28元/小時，節(jié)假日加班37.93元/小時； 綜合薪資4500-6500元/月。夜班補貼20元/天!
2.加班費：周一至周五17.3元/小時，周末23元/小時，節(jié)假日34.5元/小時；
3.夜班補貼20元/天；
4.大型節(jié)假日免費發(fā)放加餐物品或大型超市購物卡；
5.公司內(nèi)設(shè)有網(wǎng)吧、WiFi，免費上網(wǎng)，閱覽室、生活超市、籃球場、足球場；
江蘇某縣，調(diào)度，工作四五年，一年二三十個，食堂每天吃的和小自助一樣，發(fā)各種生活勞保用品，電影卡蛋糕券，小電子產(chǎn)品，平時生活除了開車油費，花不了幾個錢，目前單身，相親只要我想，就可以一周相一個，都是公務(wù)員，老師，醫(yī)生，在縣城幸福指數(shù)太高了，只可惜是家隔壁的縣，綜上，本科進電網(wǎng)也太香了，兄弟，來江蘇電網(wǎng)沒錯，進來你就知道了
國家電網(wǎng)招聘一般先到官方網(wǎng)站填寫個人信息，篩選通過后，參加筆試，筆試通過后，參加面試，最后，通知入職。
（1）電工類（電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電氣工程及其自動化等）專業(yè)；
（2）電子信息類（通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)）；
（3）財會類（財務(wù)、會計及相關(guān)專業(yè)）；
（4）工學(xué)類（輸電線路、土木工程及相關(guān)專業(yè)）；
（5）人力資源、技術(shù)經(jīng)濟等專業(yè)。
國家電網(wǎng)招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告。
公司總部在招聘平臺公布考試大綱、總體招聘工作安排等內(nèi)容。各單位視工作開展情況，分兩批在招聘平臺的“招聘信息”欄目發(fā)布高校畢業(yè)生招聘公告，包括單位簡介、招聘安排、報名條件、需求信息、聯(lián)系方式等內(nèi)容。
(二)應(yīng)聘畢業(yè)生投遞簡歷
1.填寫個人簡歷。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)通過招聘平臺填寫個人信息，及時上傳“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗證報告等附件，確保信息真實、完整、有效。應(yīng)聘畢業(yè)生填寫的院校、專業(yè)等信息應(yīng)與學(xué)籍驗證報告一致。相關(guān)信息提交后不能更改，請應(yīng)聘畢業(yè)生仔細檢查后再提交。
2.填報應(yīng)聘單位。各單位招聘公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘畢業(yè)生可在招聘平臺填報應(yīng)聘單位。每人每批次招聘可填報公司二級單位(省電力公司、直屬單位)志愿數(shù)量不超過3個，每個二級單位志愿下可選擇2個三級單位(地市級單位)或四級單位(縣級單位)，填報截止日期以各單位招聘公告為準。應(yīng)聘志愿提交后原則上不能更改，確需更改的，可在“個人中心”的“我的工作申請”欄目提交撤銷應(yīng)聘單位的申請。應(yīng)聘單位一般在7日內(nèi)處理該申請，審核通過后，應(yīng)聘人可申請新的工作單位，其志愿順序與撤銷志愿相同。
(三)組織招聘筆試
1.公司統(tǒng)一筆試分兩批實施。參加筆試的人選和批次由各單位確定，請以各單位招聘考試公告或通知為準。
2.筆試內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)知識。綜合能力主要包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、形勢與政策、電力與能源戰(zhàn)略(包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識)等內(nèi)容，約占20%。專業(yè)知識約占80%。
3.筆試前1-2周，各單位通過手機短信、招聘平臺站內(nèi)消息、短消息、電話等方式，通知入圍畢業(yè)生參加考試，未入圍的不再另行通知。
4.接到公司多家單位筆試通知的考生，只能選擇參加一個單位的筆試。請按照應(yīng)聘意愿慎重選擇，考試志愿一經(jīng)選擇，不可更改。筆試成績在各單位之間通用。
5.筆試地點一般為應(yīng)聘單位所在地，請考生按各單位招聘考試公告或通知要求，在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料提前到考試地點參加資格審查。
(四)查詢筆試成績。公司將在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績，考生可登錄招聘平臺“個人中心”，查詢本人筆試成績。
(五)組織招聘面試。招聘面試由各單位按照公司統(tǒng)一要求自行組織，具體面試安排以各單位通知為準。在京直屬單位招聘面試由公司統(tǒng)一組織。
(六)公示擬錄用人選。各單位在公司核準錄用人選名單后的2個工作日內(nèi)，在招聘平臺公示擬錄用名單。
①要求為本科及以上學(xué)歷的國內(nèi)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;
②專科生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士生不超過28周歲、博士生不超過33周歲;
③國外獲得國家教育局認可的留學(xué)生。其中電工類是唯一一個招聘專科的大類
1.國內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)生，或者國家教育部認可的國(境)外院校留學(xué)生。
2.專業(yè)、學(xué)歷符合招聘計劃要求，學(xué)歷、學(xué)位證書以及相關(guān)專業(yè)等級證書齊備(學(xué)歷、學(xué)位證書可在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢)。
3.博士研究生年齡一般不超過33周歲、碩士研究生不超過28周歲
4.身體健康，品行端正，具有良好的團隊意識和溝通協(xié)作能力，認同公司企業(yè)文化。
5.有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者從優(yōu)考慮
縣級國家電網(wǎng)工資待遇
隨著我國電力行業(yè)的不斷發(fā)展，縣級國家電網(wǎng)成為了一個備受關(guān)注的話題。作為全國電網(wǎng)體系中最底層的組織，縣級國家電網(wǎng)在為地區(qū)提供電力供應(yīng)的同時，也成為了就業(yè)的主要來源之一。那么，大家肯定都想了解一下縣級國家電網(wǎng)的工資待遇如何吧？下面就為大家詳細介紹一下。
首先，要明確的是，縣級國家電網(wǎng)的工資待遇是與其所在地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平、電力行業(yè)的發(fā)展情況以及個人能力等因素密切相關(guān)的。因此，不同地區(qū)的縣級國家電網(wǎng)的工資待遇可能會有所差異。
一般來說，縣級國家電網(wǎng)的工資待遇主要由固定工資、績效工資和獎金組成。
1.固定工資
固定工資是縣級國家電網(wǎng)員工每月必須領(lǐng)取的固定收入，也是基本工資。固定工資的具體數(shù)額是由員工的崗位級別和工作年限來決定的。一般來說，崗位級別高、工作年限長的員工將會有較高的固定工資。
2.績效工資
績效工資是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)而給予的獎勵。績效工資的具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)的績效評價標準來確定，一般是根據(jù)員工的工作完成情況、工作態(tài)度、工作效率等指標來評定。優(yōu)秀的員工可以獲得較高的績效工資。
3.獎金
除了固定工資和績效工資外，縣級國家電網(wǎng)的員工還有機會獲得各種獎金。這些獎金通常是根據(jù)員工的工作成績、崗位等級以及公司的經(jīng)濟效益來確定的。獎金的數(shù)額可能會因為各種因素的變動而有所不同。
總體來說，縣級國家電網(wǎng)的工資待遇相對較為穩(wěn)定，具有一定的競爭力。工資水平不僅與個人的能力和表現(xiàn)有關(guān)，也與所在地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平、電力行業(yè)的發(fā)展情況等密切相關(guān)。
對于希望在縣級國家電網(wǎng)工作的人來說，除了工資待遇之外，還有其他一些福利待遇可以考慮。比如，縣級國家電網(wǎng)的員工通常可以享受到完善的社會保險和住房公積金等福利。
此外，縣級國家電網(wǎng)還為員工提供了良好的晉升機會和培訓(xùn)機會。員工可以通過不斷提高自己的技能和能力，逐步晉升到更高的崗位，并獲得更高的薪資和福利待遇。
總而言之，縣級國家電網(wǎng)的工資待遇是一個相對穩(wěn)定且有一定競爭力的選擇。對于有著電力行業(yè)相關(guān)背景或者對電力行業(yè)感興趣的人來說，考慮加入縣級國家電網(wǎng)也是一個不錯的選擇。
國家電網(wǎng)福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構(gòu)成。當然，學(xué)歷不同，基本工資不同，基本工資=當?shù)刈畹凸べY標準* 學(xué)歷系數(shù)。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數(shù)只有拿電網(wǎng)工資的人才有發(fā)言權(quán)，別只盯著國家電網(wǎng)的工資，國家電網(wǎng)除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構(gòu)成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構(gòu)成中占比較大。福利方面國家電網(wǎng)也是嚴格按照國家規(guī)定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。
