你是什么崗位的？ 我可以大概告訴你薪資和其他福利 前臺(tái)2000到2200，年底有年薪的30-40%獎(jiǎng)金 文員2200到2500，年底有年薪的30-40%獎(jiǎng)金， 如果是自營(yíng)部的看業(yè)績(jī)，但通常不低于40%。
設(shè)計(jì)師4000到6000，年底有年薪的30-40%獎(jiǎng)金 區(qū)域經(jīng)理4500到6000，年底有年薪的30-40%獎(jiǎng)金，其他 部門經(jīng)理5000到10000，獎(jiǎng)金幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等
全職：月薪3k-3.6k，法定節(jié)假日3倍工資，月休4天，全勤津貼，餐補(bǔ)津貼，多勞多得哦！
兼職：時(shí)薪11-14元，享受每日出勤滿7小時(shí)餐補(bǔ)8元，法定節(jié)假日出勤7小時(shí)以上補(bǔ)貼100元！
享有廣闊的發(fā)展晉升空間和成熟的股份機(jī)制！
1、正式員工平均23萬(wàn)元
中國(guó)聯(lián)通公布的2020年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，其正式員工的平均人工成本為23萬(wàn)左右！這里面包括工資，也包括五險(xiǎn)一金等。
2、勞務(wù)工平均6.8萬(wàn)元
同樣來(lái)源于中國(guó)聯(lián)通的官方數(shù)據(jù)顯示，2020年其勞務(wù)工時(shí)費(fèi)為23元左右，按照8小時(shí)工作制計(jì)算，日工資為180元左右，這里面包括勞務(wù)管理費(fèi)等！
廣州酒家是屬國(guó)有企業(yè)，所有員工都是簽訂勞動(dòng)用工合同，不存在有正式員工待遇，所有員工都要繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金達(dá)15年或以上，如果該企業(yè)與員工不再續(xù)簽，解除勞動(dòng)用工合同，人力資源部門就要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，要按照上年度社平工資基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)償。
廣州城投園工資待遇還可以，每個(gè)月的月工資收入有6千到9千左右，平時(shí)的福利待遇也是比較好的，也會(huì)給職工交五險(xiǎn)一金，所以總的來(lái)說(shuō)，廣州城投員工待遇不錯(cuò)
廣州銀行對(duì)正式員工的待遇是貼心的。一般來(lái)說(shuō)，工資待遇方面，廣州銀行將給予正式員工根據(jù)工作能力和績(jī)效進(jìn)行不同程度的晉升，并有年度考核晉升機(jī)會(huì)，以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和津貼等。
在福利方面，廣州銀行將給予正式員工全面的福利標(biāo)準(zhǔn)，包括關(guān)愛津貼、業(yè)績(jī)津貼，周末雙休及節(jié)假日等，也會(huì)根據(jù)工作單位規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等政府安排的社會(huì)公共福利項(xiàng)目。
此外，廣州銀行還給予正式員工多種崗位培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)，以及安排夏、冬令營(yíng)、社會(huì)實(shí)踐等多項(xiàng)課外研討性活動(dòng)，充分幫助其與企業(yè)始終保持有力緊密的溝通聯(lián)系，了解公司新政策，以便更好的發(fā)揮最大的潛力，為發(fā)展企業(yè)更貢獻(xiàn)。
保潔公司待遇很好，五險(xiǎn)一金不會(huì)少的。
寶潔2022屆校招薪資，本科1.6萬(wàn)，碩士1.7萬(wàn)，博士1.9萬(wàn)，本碩博22～30萬(wàn)的起薪，每年調(diào)薪幅度，市場(chǎng)部15～25%，其他部門每年調(diào)薪幅度6～7%，快消離職率非常高，互聯(lián)網(wǎng)大廠非技術(shù)崗今年校招薪資，運(yùn)營(yíng)崗30萬(wàn)，市場(chǎng)部33萬(wàn)，產(chǎn)品崗40萬(wàn)，技術(shù)崗50～70萬(wàn)。
待遇挺好的。該公司的高級(jí)技術(shù)人才和核心骨干員工還可以獲得特殊津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。此外，廣州地鐵還為職工提供了完善的社保和福利保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金等。
同時(shí)，該公司還開展各種員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，為員工的職業(yè)生涯提供支持和幫助。具體的待遇和福利方案可能因員工職位、工作年限和表現(xiàn)等因素而有所不同。
2018年廣州地鐵給督導(dǎo)員的工資標(biāo)準(zhǔn)，可以做一個(gè)大致的參考，實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，工資底薪3000元，加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合工資3800元左右。
轉(zhuǎn)正后月工資底薪3500元，加班和補(bǔ)助另計(jì)。綜合工資5500元左右。本科生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元。他們負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)管轄區(qū)域內(nèi)委外安檢人員出勤及履職情況；負(fù)責(zé)檢查、跟進(jìn)管轄區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)安檢設(shè)備設(shè)施的使用情況；負(fù)責(zé)組織委外安檢人員應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件并參加地鐵車站內(nèi)發(fā)生的應(yīng)急搶險(xiǎn)救援工作。
1 待遇相對(duì)較好2 因?yàn)閷殱嵤且患胰蛑南M(fèi)品公司，在員工薪資、福利、培訓(xùn)等方面都有相對(duì)完善的制度和政策，同時(shí)也注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。3 寶潔在中國(guó)設(shè)有多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，員工可以根據(jù)自己的專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行選擇，并且公司也提供了多種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工獲得更多的成長(zhǎng)和機(jī)會(huì)。同時(shí)，在薪資和福利方面也有相對(duì)完善的制度，如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假等，可以滿足員工的基本需求和生活質(zhì)量。
