小學(xué)副校長的崗位職責(zé)如下：
1、組織制定、實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃。
2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，提出教改、教研方案，推進(jìn)教改實(shí)踐活動(dòng)。
3、深入教學(xué)第一線，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的實(shí)施。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。
5、充分發(fā)揮教師，班主任和團(tuán)隊(duì)組織的作用，重視抓好學(xué)生的思想品德教育。
6、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，及時(shí)解決教師隊(duì)伍中的各類矛盾和問題。
7、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，努力改善教學(xué)條件。
8、負(fù)責(zé)檢查學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況，確保學(xué)校的正常秩序。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
成都市泡桐樹小學(xué)北區(qū)：實(shí)業(yè)街14號(hào) 楊昭濤校長 西區(qū)：瓊樓路188號(hào) 周英校長 境界校區(qū)：瑞聯(lián)路283號(hào) 陳群校長
綠舟校區(qū)：文家街道蔡橋社區(qū)8組 謝小麗校長 天府校區(qū)：錦尚西二路299號(hào) 芶鵬校長
成都稍微有點(diǎn)名氣的那七,八所私立中學(xué)中學(xué)教師基本工資在2000---2800.然后加課時(shí)津貼(具體看教的什么),班主任津貼(每個(gè)月不低于1500)等很多種津貼,外加教學(xué)獎(jiǎng)金,每個(gè)節(jié)日的獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,外加很多學(xué)生家長送紅包(這太普遍了).一年領(lǐng)13個(gè)月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調(diào)熱水....
這樣平均算下來,每個(gè)月根據(jù)各人本事工資應(yīng)該在3500---7000左右.
還有如果是教高三,如果自己的學(xué)生在全國的各種比賽得了獎(jiǎng),老師馬上就有上萬的獎(jiǎng)金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個(gè)學(xué)生的各科老師都分別有5--10萬的獎(jiǎng)金.
郭俊宏，中共黨員，中小學(xué)一級教師，現(xiàn)任成都高新區(qū)錦城小學(xué)副校長。四川省戲曲傳習(xí)先進(jìn)個(gè)人、成都大學(xué)美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師、四川省美協(xié)美術(shù)教育創(chuàng)作研究會(huì)理事、成都市美協(xié)理事、成都高新區(qū)美術(shù)學(xué)科帶頭人、高新區(qū)美協(xié)副主席兼秘書長。
小學(xué)副校長不好當(dāng)，責(zé)任很大。在小學(xué)里承擔(dān)副校長的工作確實(shí)不容易，很多事情都需要帶頭去落實(shí)，比如教學(xué)副校長要在教學(xué)一線親自示范，安全副校長要隨時(shí)觀察學(xué)校內(nèi)外的安全隱患，督促班主任落實(shí)安全宣傳工作，德育副校長要率先垂范言傳身教，規(guī)范學(xué)校師生的行為。所以在學(xué)校副校長不好當(dāng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)設(shè)一名副校長外其它小學(xué)不設(shè)副校長。
小學(xué)副校長任命的條件如下:
（一）政治素質(zhì)好，品德優(yōu)秀，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)；
（二）有較豐富的法律專業(yè)知識(shí)與法治實(shí)踐經(jīng)歷，從事法治工作三年以上；
（三）身心健康，熱心教育工作，了解教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生的身心特點(diǎn)，關(guān)心學(xué)生健康成長；
（四）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力。
一、選聘原則：堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、工作程序：按照公告招聘職位、報(bào)名、資格審查、考試、考察、任命等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名及資格審查：報(bào)名通過組織推薦、他人舉薦、個(gè)人自薦方式共16人；資格審查符合條件16人（其中擬推薦校長6人，副校長10人）擬進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。
2、考試分為筆試和面試：筆試和面試總分均實(shí)行百分制，并按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算考試總成績；考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%”，筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（1）筆試：筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。由“縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組”實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。筆試內(nèi)容：教育教學(xué)綜合知識(shí)，依法治校（治教）及學(xué)校管理。
（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3、考察：考察工作由“縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織，由縣教育局具體實(shí)施。根據(jù)考試總成績由高到低，按照實(shí)際選聘職位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定考察對象。考察采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容為“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面綜合表現(xiàn)。
在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：
(1)思想政治素質(zhì)不高，不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
(2)不符合本次選聘范圍、對象和條件的擬聘用人員，以及報(bào)考職位所需其他資格條件和要求的；
(3)考察時(shí)，沒有提供完整考察依據(jù)（如:個(gè)人檔案不完整）等相關(guān)證明材料的。
4、任命：經(jīng)考察合格人員由“區(qū)縣選派領(lǐng)導(dǎo)小組”按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》進(jìn)行聘用。
副校長退休是沒有什么待遇可以享受的。因?yàn)楦毙ｉL是在職時(shí)的職務(wù)，副校長在退休的時(shí)候都是按照教師系列退休的，退休的待遇也是按照教師系列的。副校長退休后就是一般教師了。當(dāng)然有的學(xué)校可能會(huì)在教師節(jié)、春節(jié)的時(shí)候，來慰問一下退休的領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)是各個(gè)學(xué)校各做，沒有統(tǒng)一規(guī)定。
在教育界，擔(dān)任小學(xué)副校長職位是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性和有責(zé)任感的角色。小學(xué)副校長是學(xué)校行政管理層的重要成員，他們協(xié)助校長管理學(xué)校的日常運(yùn)作，確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展和師生關(guān)系的良好發(fā)展。小學(xué)副校長職位競聘的過程需要你展示自己的專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
在競聘小學(xué)副校長職位之前，首先要充分了解該職位的要求和責(zé)任。小學(xué)副校長需要具備扎實(shí)的教育背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還要具備良好的管理和組織能力。作為小學(xué)副校長，你需要協(xié)助校長制定教學(xué)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，處理學(xué)校日常管理事務(wù)，以及促進(jìn)師生之間的溝通和合作。
在競聘過程中，你需要展示你的專業(yè)知識(shí)和教育經(jīng)驗(yàn)，以證明自己足夠勝任小學(xué)副校長的職位。你可以提及你的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教育研究成果，以及你參與的師資培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。此外，你還可以講述你在教學(xué)中的教育理念和方法，以及你如何幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和學(xué)業(yè)成功。
小學(xué)副校長需要在教學(xué)方法、課程開發(fā)和學(xué)生評估方面提供專業(yè)建議，因此展示你在這些領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)對于競聘成功至關(guān)重要。你可以提及你如何使用創(chuàng)新的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，以及如何參與課程開發(fā)，確保教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生需要相適應(yīng)。
作為小學(xué)副校長，你需要展現(xiàn)出一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。你可以提及你在過去的工作中如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，以及你如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和挑戰(zhàn)。此外，你還可以講述你如何與其他教育工作者、家長和社會(huì)資源進(jìn)行合作，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和改進(jìn)。
除了個(gè)人能力，你還可以強(qiáng)調(diào)你對于建立積極的師生關(guān)系的重視。你可以提及你如何與教師合作，為他們提供支持和指導(dǎo)，在他們的教學(xué)工作中發(fā)揮積極的作用。你還可以提及你如何與家長合作，建立良好的溝通渠道，共同關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和福祉。
小學(xué)副校長需要具備良好的人際交往和溝通能力，以便與師生、家長和其他利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。在競聘過程中，你可以提及你在過去的工作中如何與不同類型的人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，以達(dá)到共同目標(biāo)。
你可以提及你的溝通方式和技巧，以及你如何傾聽他人的意見和建議，并做出合適的回應(yīng)。你還可以提及你如何處理師生和家長之間的溝通問題，解決他們的疑慮和困惑。展示你的人際交往和溝通能力，將有助于讓評委相信你能成為一個(gè)優(yōu)秀的小學(xué)副校長。
在競聘過程中，強(qiáng)調(diào)你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)是很重要的。你可以講述你希望在小學(xué)副校長職位上取得哪些突破和貢獻(xiàn)，以及你未來的職業(yè)發(fā)展方向。展示你對于教育事業(yè)的熱情和承諾，將使評委相信你是一個(gè)有長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)的候選人。
在總結(jié)時(shí)，給評委留下一個(gè)深刻的印象是很重要的。再次強(qiáng)調(diào)你的優(yōu)勢和獨(dú)特之處，并表達(dá)你對于小學(xué)副校長職位的熱情和自信。祝你在小學(xué)副校長職位競聘過程中取得成功！
