我?guī)缀趺刻斐斯唬舱J(rèn)識(shí)一些司機(jī)。他們很辛苦，早晨起得很早，基本上是五點(diǎn)左右起床，開(kāi)自己的車(chē)或者乘開(kāi)電瓶車(chē)趕到停車(chē)場(chǎng)，有的還帶著中午的飯。
開(kāi)第一班車(chē)的時(shí)間一般在早晨六點(diǎn)左右，一天來(lái)回八趟左右，下班時(shí)間在下午五點(diǎn)以后，從出家門(mén)到回到家12小時(shí)以上，中間就是上個(gè)廁所的時(shí)間休息。
每月工資在四至五千左右，是要通過(guò)考核的，出事故，違章等都得扣錢(qián)，車(chē)壞撞壞了如果是自己的責(zé)任也得出修理費(fèi)。過(guò)年過(guò)節(jié)要加班，也就是說(shuō)別人放假的時(shí)候是他們最忙的時(shí)候。好的地方是有療修養(yǎng)，也有勞保，醫(yī)保，節(jié)假日等福利。
125路是長(zhǎng)春市公交集團(tuán)有限責(zé)任公司的公交線(xiàn)路。該公司是長(zhǎng)春市公共交通的主要運(yùn)營(yíng)者，擁有各種類(lèi)型的公交車(chē)輛，包括公交車(chē)、地鐵和有軌電車(chē)。125路是長(zhǎng)春市的一條主要通勤路線(xiàn)，連接了長(zhǎng)春市的不同地區(qū)和主要景點(diǎn)。該路線(xiàn)的運(yùn)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng)，服務(wù)時(shí)間覆蓋早晨到晚上，方便了市民的出行需求。同時(shí)，長(zhǎng)春市公交集團(tuán)有限責(zé)任公司還致力于提升公交服務(wù)質(zhì)量，為市民提供更加舒適、安全、便捷的公共交通服務(wù)。
深有同感，說(shuō)說(shuō)我的經(jīng)歷：2018.7月花8000元錢(qián)給一個(gè)姓許的，介紹費(fèi)1200元，一共花了9200元錢(qián)，當(dāng)時(shí)說(shuō)是物流倉(cāng)庫(kù)，收料，發(fā)料，電腦錄數(shù)，基本沒(méi)啥活。
7月15日去后，分到車(chē)間裝配2，一周后說(shuō)給整到物流，結(jié)果一看是車(chē)間裝配1，從頭到尾都在騙人，沒(méi)有一句真話(huà)，辭職后要錢(qián)，到現(xiàn)在還沒(méi)給，還在扯皮中。
工作期間，發(fā)現(xiàn)工資并沒(méi)有所說(shuō)的那么多，工作3個(gè)月后，很多人五險(xiǎn)一金沒(méi)給交，車(chē)間有花2000來(lái)的，有花4000來(lái)的，還有5000，物流花1萬(wàn)多等等，更甚者，以客車(chē)正式工花3萬(wàn)招來(lái)的，花錢(qián)找工作，需謹(jǐn)慎！！！
尤其是這個(gè)《長(zhǎng)春市大眾物流裝配有限責(zé)任公司》坑！
坑！
坑！
2018.7.28
社區(qū)基層治理專(zhuān)干工資待遇按照長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷、工作年限等因素確定，一般為3500-4500元/月。本市也為社區(qū)工作人員設(shè)立了寶安大廈住房補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等福利待遇。同時(shí)，在層面提高工資標(biāo)準(zhǔn)上，政府已著手實(shí)行相應(yīng)方案。
石家莊公交外聘司機(jī)與正式職工司機(jī)一樣，上崗工資1220元+趟次工資【根據(jù)所在線(xiàn)路級(jí)別而定】，福利一樣，只是，正式職工上三險(xiǎn)一金，外聘只上三險(xiǎn)。
楚雄公交公司招聘職位
楚雄公交公司目前面向社會(huì)公開(kāi)招聘多個(gè)崗位，涵蓋了不同專(zhuān)業(yè)和技能要求，招聘范圍廣泛，歡迎各界人士踴躍報(bào)名。
應(yīng)聘者須符合以下基本條件：
公司將為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利制度，包括但不限于：
感興趣的應(yīng)聘者請(qǐng)按以下步驟進(jìn)行申請(qǐng)：
楚雄公交公司期待您的加入，共同打造更加便捷、安全、高效的公共交通服務(wù)！
公交公司是指經(jīng)營(yíng)城市公共交通服務(wù)的企業(yè)，包括城市公交、地鐵、輕軌等交通方式。那么公交公司屬于哪個(gè)部門(mén)呢？
在中國(guó)，公交公司屬于交通運(yùn)輸部的管理范疇。交通運(yùn)輸部是國(guó)務(wù)院組成部門(mén)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施國(guó)家交通運(yùn)輸發(fā)展政策和規(guī)劃，推動(dòng)交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展。
公交公司的主要職責(zé)包括：
公交公司在日常運(yùn)營(yíng)中需要與多個(gè)相關(guān)部門(mén)合作，確保公共交通的正常運(yùn)行和服務(wù)質(zhì)量。
城市規(guī)劃部門(mén)：公交公司需要與城市規(guī)劃部門(mén)合作，共同制定公交線(xiàn)路規(guī)劃，根據(jù)城市發(fā)展需要調(diào)整公交線(xiàn)路布局，以滿(mǎn)足市民的出行需求。
交通管理部門(mén)：交通管理部門(mén)負(fù)責(zé)城市交通運(yùn)行管理和交通安全監(jiān)管。公交公司需要與交通管理部門(mén)密切合作，共同落實(shí)交通管理措施，確保公交車(chē)輛的運(yùn)行秩序和道路交通的暢通。
人力資源部門(mén)：公交公司需要有專(zhuān)業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理公交司機(jī)和其他相關(guān)人員，確保公交人員的素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度。
財(cái)務(wù)部門(mén)：公交公司需要由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)資金的管理和預(yù)算的編制，確保公共交通的運(yùn)營(yíng)資金供應(yīng)和使用的合理性。
市政部門(mén)：公交公司需要與市政部門(mén)合作，確保公交站點(diǎn)、車(chē)輛停靠點(diǎn)和相關(guān)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作，為市民提供良好的出行環(huán)境。
隨著城市化進(jìn)程的加快和人民生活水平的提高，公共交通在城市交通體系中的地位愈發(fā)重要。公交公司在未來(lái)的發(fā)展中面臨以下幾個(gè)方向：
公交公司屬于交通運(yùn)輸部門(mén)，在城市公共交通服務(wù)中扮演著重要角色。公交公司與各相關(guān)部門(mén)的合作，確保公共交通的正常運(yùn)行和服務(wù)質(zhì)量。未來(lái)，公交公司將面臨智能化、綠色環(huán)保、多元化服務(wù)、協(xié)同發(fā)展和信息化建設(shè)等發(fā)展方向，為市民提供更加高效、便捷的公共交通服務(wù)。
在當(dāng)今城市的快節(jié)奏生活中，公交公司無(wú)疑扮演著至關(guān)重要的角色。作為城市交通的重要組成部分，公交公司為人們提供便捷、安全的出行服務(wù)。然而，在公交公司的運(yùn)營(yíng)背后，卻有著眾多不為人知的職位和崗位，這些職位每個(gè)都承擔(dān)著重要的責(zé)任，保障著公交運(yùn)營(yíng)的順暢和安全。
首先，公交公司中不可或缺的職位之一是運(yùn)營(yíng)管理人員。他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督車(chē)輛的調(diào)度和運(yùn)營(yíng)情況，確保公交線(xiàn)路的正常運(yùn)行。運(yùn)營(yíng)管理人員需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，保證公交服務(wù)的順利進(jìn)行。
除了運(yùn)營(yíng)管理職位外，公交公司還需要專(zhuān)門(mén)的車(chē)隊(duì)管理人員。他們負(fù)責(zé)車(chē)輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作，監(jiān)督駕駛員的日常工作，確保車(chē)輛在良好的狀態(tài)下運(yùn)行。車(chē)隊(duì)管理人員需要了解車(chē)輛的機(jī)械結(jié)構(gòu)和維修知識(shí)，及時(shí)排除故障，保證車(chē)輛的安全性和可靠性。
公共交通的安全是公交公司最為重要的職責(zé)之一，因此，公司中通常設(shè)有專(zhuān)門(mén)的安全部門(mén)。安全管理人員負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行安全管理制度，監(jiān)督安全事故的調(diào)查處理，提升公交運(yùn)營(yíng)的安全水平。他們需要具備豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處置能力，保障公眾出行的安全性。
另外，公交公司也需要客服管理人員來(lái)處理日常的投訴和咨詢(xún)工作。客服管理人員需要耐心細(xì)致地為乘客解答疑問(wèn)，處理投訴意見(jiàn)，改善公交服務(wù)質(zhì)量。他們需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，提升乘客滿(mǎn)意度，維護(hù)公司形象。
財(cái)務(wù)管理是公交公司不可或缺的一環(huán)，負(fù)責(zé)公司資金的管理和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的控制。財(cái)務(wù)管理人員需要做好公司的財(cái)務(wù)核算和預(yù)算工作，確保公司的財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。他們需要了解財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，保障公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)。
綜上所述，公交公司有著多樣化的職位設(shè)置，涵蓋了運(yùn)營(yíng)管理、車(chē)隊(duì)管理、安全管理、客服管理、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面。每個(gè)職位都承擔(dān)著重要的職責(zé)，為公交運(yùn)營(yíng)提供支撐和保障。公交公司需要各個(gè)職位的密切配合和協(xié)同合作，才能確保公共交通系統(tǒng)的高效運(yùn)行，為城市居民提供更優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)。
公交公司作為城市公共交通的重要組成部分，其運(yùn)營(yíng)涉及眾多職位和崗位，從管理層到基層員工，每個(gè)人在不同職位上發(fā)揮著重要作用。
首先，公交公司在營(yíng)運(yùn)管理方面需要一批專(zhuān)業(yè)的人才。其中，重要的職位包括：
除了營(yíng)運(yùn)管理人員，公交公司也需要一支技術(shù)維護(hù)團(tuán)隊(duì)，以保障車(chē)輛的正常運(yùn)行。相關(guān)職位有：
在公共交通中，安全是至關(guān)重要的一環(huán)。因此，公交公司設(shè)有安全管理部門(mén)，包括以下職位：
作為面向公眾的服務(wù)行業(yè)，公交公司需要一支專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以滿(mǎn)足乘客的需求。相關(guān)職位包括：
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的重要支撐部門(mén)，公交公司也需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行資金管理和會(huì)計(jì)工作。相關(guān)職位有：
公交公司都有什么職位，涵蓋營(yíng)運(yùn)管理、技術(shù)維護(hù)、安全管理、客戶(hù)服務(wù)和財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面。每個(gè)職位都扮演著不可或缺的角色，共同維護(hù)公共交通的正常運(yùn)行，為城市的發(fā)展和居民的生活提供便利。
公交公司是城市交通運(yùn)輸?shù)闹匾M成部分，為了保障公眾出行的安全和便利，公交公司需要招聘各種職位的員工。從駕駛員到管理人員，從技術(shù)人員到客服人員，公交公司的職位涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域。接下來(lái)，我們將介紹公交公司常見(jiàn)的職位以及其職責(zé)和要求。
公交駕駛員是公交公司最基礎(chǔ)的崗位之一，他們負(fù)責(zé)駕駛公交車(chē)輛在指定線(xiàn)路上行駛，保障乘客的安全和準(zhǔn)時(shí)到站。公交駕駛員需要具備相關(guān)駕駛證和豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練駕駛各型公交車(chē)輛，并具備良好的服務(wù)意識(shí)和駕駛技巧。
調(diào)度員是公交公司的重要管理人員，他們負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)度公交車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)情況，保障線(xiàn)路的正常運(yùn)行。調(diào)度員需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，確保公交運(yùn)營(yíng)的順暢和安全。
安全員是公交公司的安全管理人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)輛和乘客的安全情況，及時(shí)處理各類(lèi)安全事故和緊急事件。安全員需要具備扎實(shí)的安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力，能夠有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種安全風(fēng)險(xiǎn)。
維修工程師是負(fù)責(zé)公交車(chē)輛維護(hù)和保養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人員，他們需要具備扎實(shí)的機(jī)械知識(shí)和技術(shù)能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車(chē)輛故障，確保公交車(chē)輛的正常運(yùn)行。維修工程師需要具備相關(guān)工程技術(shù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)車(chē)輛維修有著深入的了解。
客服人員是公交公司的接待和服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)解答乘客的疑問(wèn)和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。客服人員需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地處理各類(lèi)問(wèn)題，保障乘客的出行體驗(yàn)。
管理人員是公交公司的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的發(fā)展方向和運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。管理人員需要具備較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠有效組織資源，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
財(cái)務(wù)人員是負(fù)責(zé)公交公司財(cái)務(wù)管理和報(bào)表分析的專(zhuān)業(yè)人員，他們需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠精準(zhǔn)核算公司的財(cái)務(wù)狀況，并提出合理的財(cái)務(wù)建議。財(cái)務(wù)人員需要具備相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和會(huì)計(jì)資格證書(shū)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有著敏銳的分析能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員是負(fù)責(zé)公交公司產(chǎn)品推廣和營(yíng)銷(xiāo)策劃的專(zhuān)業(yè)人員，他們需要具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和創(chuàng)意能力，能夠制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案，提升公交公司的品牌影響力。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)趨勢(shì)，確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
技術(shù)人員是負(fù)責(zé)公交車(chē)輛技術(shù)研發(fā)和改進(jìn)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，他們需要具備優(yōu)秀的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，能夠研發(fā)新型公交車(chē)輛和智能交通系統(tǒng)，提升公交運(yùn)營(yíng)的效率和安全性。技術(shù)人員需要密切關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷提升自身技能，為公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公交公司擁有多元化的職位體系，涵蓋了駕駛員、管理人員、技術(shù)人員、客服人員等各個(gè)領(lǐng)域，為公眾出行提供了可靠的支持和保障。不同職位的員工各司其職，共同努力，才能確保公交公司的穩(wěn)健發(fā)展和良好運(yùn)營(yíng)。希望通過(guò)本文的介紹，您對(duì)公交公司的職位有了更清晰的了解，也希望各位求職者能夠找到適合自己的職業(yè)道路，共同為城市公共交通事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
