愿景：成為中國最受尊重的大型咨詢機構
使命：推動企業(yè)變革與成長
價值觀：誠信、合作、敬業(yè) 、創(chuàng)新、專長
地位：中國咨詢行業(yè)的先行者和領導者
組織理想：像家庭一樣溫暖人，像學校一樣培養(yǎng)人，像軍隊一樣鍛煉人。
咨詢觀：
服務戰(zhàn)略：一切咨詢建議都應服務于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
適應變化：一切咨詢建議都應適應企業(yè)未來環(huán)境的變化
尊重現實：一切咨詢建議都以企業(yè)實際情況為出發(fā)點
顧客導向：一切咨詢建議都應為顧客創(chuàng)造最高價值
關于中冠咨詢管理公司待遇如何的問題，由于該公司的具體福利和待遇情況可能會因地域、職位、工作經驗和績效等方面的不同而有所差異，因此有些難以一概而論。以下是一些通用情況和可能的待遇：
1. 薪資：中冠咨詢管理公司員工薪資水平會根據各自的工作職位和專業(yè)技能等因素進行測評和調整。通常情況下，工資待遇是根據市場行情、公司經濟狀況和員工績效考核的結果測定和調整的。
2. 福利：中冠咨詢管理公司可能會提供一些基本福利，例如醫(yī)療保險、公積金、帶薪年休假、體檢和補貼等，具體的福利情況可能因地域和公司政策的不同而有所不同。
3. 培訓：中冠咨詢管理公司在發(fā)展和提升員工的專業(yè)技能方面可能會提供培訓項目和機會。
需要注意的是，具體待遇情況仍需參考中冠咨詢管理公司官方公布的招聘信息和面試過程中與公司溝通得到的相關信息。
工資區(qū)間：該公司的工資區(qū)間為3,000至20,000元人民幣。大多數員工的收入分布在5,000至8,000元人民幣之間。
福利待遇：公司提供包括但不限于年終獎、包吃包住、餐飲補貼、員工旅游、補充醫(yī)療保險、包住、定期體檢、商業(yè)保險、加班補助、交通補助、高溫補貼、年終獎金、專業(yè)培訓、提供住宿、餐補、交通補貼、周末雙休、通訊補貼、帶薪年假、年底雙薪等福利。
技術類職位：初級工程師的月薪大約在8,000至10,000元人民幣左右，而高級工程師的月薪可達到15,000元以上。設計師和勘探員的月薪通常在6,000至8,000元人民幣之間。
管理類職位：項目經理的月薪在15,000至20,000元人民幣之間，營銷經理的月薪在10,000至15,000元人民幣之間，人力資源經理的月薪在8,000至12,000元人民幣之間。
其他信息：中咨監(jiān)理的工資統(tǒng)計數據顯示，本科生的平均月薪約為11,500元人民幣，而碩士研究生的平均月薪約為14,400元人民幣。
一般待遇都不是很高，因為咨詢公司的業(yè)務不好做，所以公司的效益都不是很好，所以員工的工資收入和福利待遇都不會很好的。
薪資范圍:￥7k-12k 32529人占比35% 最低:￥2,150 最高:￥78,800 月收入平均值約 ￥14,359 高于平均值約占 0% 月收入中位數 ￥11,767 近半年趨勢 上漲
解讀:項目管理咨詢在全國的平均月薪為￥14,359,中位數為￥11,767,其中￥7k-12k工資占比最多,約35%。
回答如下：以下是一些可能的管理咨詢公司名稱：
1. 優(yōu)化策略咨詢公司
2. 智慧管理咨詢
3. 商務咨詢集團
4. 戰(zhàn)略創(chuàng)新咨詢
5. 企業(yè)發(fā)展顧問
6. 管理進化咨詢
7. 領導力培訓中心
8. 創(chuàng)新管理咨詢
9. 營銷策略顧問
10. 績效提升咨詢
當然，最重要的是選擇一個能夠清晰傳達公司價值和專業(yè)業(yè)務的名稱，同時要確保名稱獨特易記且易搜索。
該公司正式員工的工資收入和福利待遇都比較好。因為該公司正式員工都有五險一金，都有帶薪年假，都有免費體驗，現階段正式員工每個月的工資收入都會在12000元以上，年底還有績效工資。
星普思管理咨詢深圳有限公司員工待遇1-1.5萬。
星普思管理咨詢深圳有限公司位于深圳市前海深港合作區(qū)南山街道自貿西街18號。
經營范圍項目是：企業(yè)管理咨詢；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；數據處理服務；信息咨詢服務等。
咨詢管理公司和管理咨詢公司從本質上是沒有什么區(qū)別的，無論是咨詢管理公司還是管理咨詢公司通常都是為企業(yè)或是個人提供有關生產管理、企業(yè)經營、團隊建設甚至財務規(guī)劃等和企業(yè)經營有關的問題，所以，咨詢管理公司和管理咨詢公司都是以提供咨詢服務為核心的服務，因此通常情況下沒有什么區(qū)別。
轉正后月薪3500-5000元。福利待遇：
1、入職員工均享有五險一金 ，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 、醫(yī)療保險、住房公積金。
2、員工包住宿。等等
