中國十九冶待遇的話我覺得在目前絕大部分的國企中還算不錯的水平了，至少目前我在的分公司包吃包住，每個月還有不少的交通補貼，再加上拿到手的工資，實際上算很不錯的了。最近換了新的董事長，有能力、有魄力、有決心把十九冶搞好，在董事長得帶領(lǐng)下，比起以前我們的效益已經(jīng)有了很大的提升。建議剛畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生來，還是可以學(xué)到不少東西，對于增長工作能力、增加工作經(jīng)驗都是不錯的選擇。
十九冶目前在轉(zhuǎn)型升級，今年8月對薪酬制度進行了改革，目前新入職員工到手5000+還不算各類節(jié)假日福利和住房補貼以及績效工資，在絕大多數(shù)國企中工資處于中上水平。只要你肯做事，能干事，十九冶會給你提供平臺。
該公司員工的待遇比較好。該公司對員工的關(guān)愛比較全面，不僅提供寬場明亮的員工宿舍，而且還為員工提整潔衛(wèi)生的職工食堂，員工一日三餐全部免費，員工的工資待遇也比較可觀，大多數(shù)員工的工資待遇基本上在9000—18000元之間，還有績效考核工資。所以說該公司的待遇是可以的。
我有同學(xué)簽進去的，第一年年薪保底6W，社保上5金。吃住都免費的。外出施工另有額外補助。獎金不定。
還是非常不錯的。
工資收入 月薪:7000--10000元 年終獎:15000元 五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 公司工會有些年節(jié)福利。
中國冶金地質(zhì)總局一局工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2013年），中國冶金地質(zhì)總局一局平均工資為5123元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。
中冶六局的待遇還是非常不錯的，中冶六局是冶金部第六局的待遇。中鐵六局正式員工的話有六險，二金，勞務(wù)派遣工的話有五險一金，整體待遇是不錯的。
作為從中冶跳槽出去的我應(yīng)該最有發(fā)言權(quán)了。首先，中冶總體發(fā)展已經(jīng)完全落后其他幾大建筑央企，要不然也不會被五礦兼并，其次，在中冶系統(tǒng)內(nèi)最能打的是寶冶，總部在上海，其次是十七冶，五冶每年的新簽合同額還算可以，十九冶在中冶系統(tǒng)排名中游
中鐵＋九局本科交五險一金，工資每月都是在陸仠元左右，中鐵十九局大多數(shù)咸成建國內(nèi)大型建筑物象高鐵隊道高架橋和大型商業(yè)的高樓大廈，在工地上必須要遵守公司的安全條例，在本地要戴好安全帽，把安全放在第一位，一曰三餐都是在工地食堂吃飯，宿舍冷暖設(shè)施齊全。
二十冶集團有限公司是世界500強企業(yè)。
中國二十冶集團有限公司成立于1973年6月1日，是世界500強企業(yè)——中國冶金科工集團有限公司旗下重要骨干子企業(yè)。目前擁有建筑工程、冶金工程、市政公用工程等施工總承包特級資質(zhì)3項，冶金行業(yè)、建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）、市政行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)4項，及一級資質(zhì)多項。公司以“誠信為本”的市場經(jīng)營理念，堅持“選擇二十冶就是選擇放心”的服務(wù)理念，大力實施精品戰(zhàn)略，在行業(yè)內(nèi)率先通過了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康管理體系認(rèn)證。
