文憑是身外之物，僅為一敲門磚。
待遇取決于能力！
新和成的薪酬是很豐厚的，尤其是那些能力出眾的人。在新和成，職位晉升不是員工唯一的發(fā)展通道。新和成管理晉升、專業(yè)晉升雙重晉升通道。普通員工憑借自身努力，通過專業(yè)晉升通道也可以拿到與干部同樣豐厚的薪酬。
不是世界500強(qiáng)企業(yè)。
浙江新和成股份有限公司創(chuàng)建于1999年，2004年，作為國內(nèi)中小企業(yè)板第一股在深交所成功上市，股票代碼002001。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)308億元，擁有浙江新昌、浙江上虞、山東濰坊、黑龍江綏化4個現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。
專注于精細(xì)化工，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和在市場競爭中成長的理念，不斷創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I養(yǎng)品、香精香料、高分子新材料和原料藥等功能性化學(xué)品，在營養(yǎng)品、香精香料、原料藥、高分子新材料等領(lǐng)域。
根據(jù)多個求職平臺上的用戶評價，浙江新和成公司的工作環(huán)境和福利待遇較好，但加班現(xiàn)象較為普遍。此外，公司還存在部分部門周六默認(rèn)加班且未給予加班費的情況。但就浙江地區(qū)而言，新和成的待遇還是挺不錯的，有員工宿舍和食堂，個人比較滿意。
新和成集團(tuán)是一家擁有總資產(chǎn) 308 億元的大型企業(yè)，在多個領(lǐng)域有著廣泛的發(fā)展。公司現(xiàn)有浙江新昌、浙江上虞、山東濰坊、黑龍江綏化四個現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，并在全球范圍內(nèi)建立了廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)和務(wù)體系。
新和成公司的待遇非常好。新和成的員工工資較高，日常福利也很多。不過新和成的員工管理很嚴(yán)格，一般入職是有一個月軍訓(xùn)的，之后才開始上崗。工作壓力比較大，但成長性很好。
新和成是做精細(xì)化工的，所以一般老百姓可能沒怎么聽說過。其實算得上行業(yè)里的隱形冠軍了，在很多方面都占主導(dǎo)地位
這個待遇是非常好的，都是能夠讓你每個月有一萬元錢的工資，而且有五險一金，同時能夠有每個月5000元錢的績效獎金，而且也是可以給你很高的福利待遇
新和成有很明確的工資等級系統(tǒng)，基本每年都會調(diào)整。總部研究院本科生4000左右，研究生5200左右，有點點差別，在新昌、上虞、山東濰坊三個生產(chǎn)基地工作的加300
新和成的薪酬是很豐厚的，尤其是那些能力出眾的人。在新和成，職位晉升不是員工唯一的發(fā)展通道。新和成管理晉升、專業(yè)晉升雙重晉升通道。普通員工憑借自身努力，通過專業(yè)晉升通道也可以拿到與干部同樣豐厚的薪酬。
新和成業(yè)務(wù)分為營養(yǎng)品、香精香料、高分子新材料、原料藥四大板塊，產(chǎn)品多元化布局，打造化工+生物兩大技術(shù)平臺。
(1)營養(yǎng)品：主營業(yè)務(wù)維生素產(chǎn)品市場占有率高，行業(yè)地位突出，品牌優(yōu)勢明顯，處于國內(nèi)領(lǐng)先、國外知名的市場地位。
主要產(chǎn)品包括維生素E、維生素A、維生素C、蛋氨酸、維生素D3、生物素、輔酶Q10、類胡蘿卜素等。主要應(yīng)用于飼料添加劑和食品、飲料、保健食品等的營養(yǎng)強(qiáng)化。
(2)香精香料：目前主營香料面向全球市場，產(chǎn)品競爭力強(qiáng)，市場占有率高，市場格局相對穩(wěn)定。
主要產(chǎn)品包括芳樟醇系列、檸檬醛系列、葉醇系列、二氫茉莉酮酸甲酯、覆盆子酮、女貞醛等，廣泛應(yīng)用于個人護(hù)理、化妝和食品領(lǐng)域。
(3)高分子新材料：以發(fā)展高分子聚合物及關(guān)鍵中間體為中心，按一體化、系列化原則適度發(fā)展材料下游應(yīng)用，打造了從基礎(chǔ)原料到高分子聚合物、再到改性加工、到特種纖維的PPS全產(chǎn)業(yè)鏈，成為國內(nèi)唯一能夠穩(wěn)定生產(chǎn)纖維級、注塑級、擠出級、涂料級PPS的企業(yè)。
主要產(chǎn)品包括聚苯硫醚(PPS)、高溫尼龍(PPA)等。主要應(yīng)用于電子電氣、汽車、環(huán)保等領(lǐng)域。
(4)原料藥：主要產(chǎn)品集中在維生素、抗生素系列。
主要產(chǎn)品包括：鹽酸莫西沙星、維生素A、維生素D3等，主要用途為作為藥物活性成分加工生產(chǎn)藥物制劑。
