公司都會會提供良好的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬福利，執(zhí)行公司統(tǒng)一的薪酬分配體系，同崗同酬并提供健全的五險兩金、年休假、員工體檢等福利。總之，待遇是很好的，發(fā)展前景良好，每年和每季度都會有相應的績效考核，工資待遇根據個人能力而定
中國十九冶屬于央企，或許許多人還不了解這個公司，它是新興企業(yè)，處于正轉型土建行業(yè)，工資待遇肯定不會差，當然對于工資高低這塊，還得看自己的水平，公司五險兩金，總體還不錯，總之，高水平自然得高工資。
公司現(xiàn)有員工6千人，其中，具有中、高級的工程、經濟類人員1500余人，各級項目經理近400人。下設八個區(qū)域分公司、九個專業(yè)分公司、八個全資子公司、一個控股公司；擁有資產15.8億元，各類機械設備2800多臺套。
作為從中冶跳槽出去的我應該最有發(fā)言權了。首先，中冶總體發(fā)展已經完全落后其他幾大建筑央企，要不然也不會被五礦兼并，其次，在中冶系統(tǒng)內最能打的是寶冶，總部在上海，其次是十七冶，五冶每年的新簽合同額還算可以，十九冶在中冶系統(tǒng)排名中游
中國十九冶集團有限公司不是工地，是有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)。中國十九冶集團有限公司由中國第十九冶金建設有限公司吸收合并中冶十九建設有限公司組建成立，為中國冶金科工股份有限公司全資子公司。公司注冊地在四川省攀枝花市，經營指揮中心在四川省成都市，簡稱“中國十九冶集團”。
中國十九冶不是中國中冶分公司。中國十九冶集團有限公司為中國冶金科工股份有限公司全資子公司。公司經營指揮中心在四川省成都市,簡稱“中國十九冶集團”,是隸屬國資委的大型中央企業(yè)。 成立于1966年的中國十九冶集團有限公司。
中冶建工的待遇還是比較不錯的。公司給員工提供了各種保險福利，福利待遇豐富。此外，公司也有營養(yǎng)午餐，節(jié)日福利等福利政策。
中冶建工發(fā)展?jié)摿Σ诲e，員工的晉升機會也非常好。對于優(yōu)秀的員工，公司也會給予豐厚的獎勵和晉升機會。另外，公司的工作氛圍也很良好，員工之間互相支持和合作。總的來說，在工作文化以及待遇方面，中冶建工還是值得考慮的。
簡介：中國十九冶集團有限公司上海分公司成立于2013年07月19日，主要經營范圍為接受隸屬企業(yè)的委托辦理相關業(yè)務等。
法定代表人：周大力 成立時間：2013-07-19 工商注冊號：310113001069689 企業(yè)類型：有限責任公司分公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：上海市寶山區(qū)蘊川路5475號2033室
發(fā)展勢頭很好。
中國十九冶成功入圍2022年四川企業(yè)100強榜單，位列榜單第35位。
近年來，中國十九冶持續(xù)鍛長板、補短板、育新板，統(tǒng)籌推進疫情防控和生產經營工作，公司黨的建設和經營管理各項工作取得了長足的發(fā)展，呈現(xiàn)出指標向好、結構向優(yōu)、動能向新的良好態(tài)勢，改革轉型“穩(wěn)”的基礎不斷夯實，高質量發(fā)展“進”的活力持續(xù)釋放，內部管理“細”的局面逐步形成，風險防控“準”的能力日漸提升，人才隊伍“強”的因素持續(xù)累積，黨風廉政“嚴”的氛圍持續(xù)營造，各項工作均取得了優(yōu)異成績。
十九冶目前在轉型升級，今年8月對薪酬制度進行了改革，目前新入職員工到手5000+還不算各類節(jié)假日福利和住房補貼以及績效工資，在絕大多數國企中工資處于中上水平。只要你肯做事，能干事，十九冶會給你提供平臺。
