我在鄉(xiāng)一級供電所。外聘基層員工，有三險一金（醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)-住房公積金）基本工資960，增量補貼426，差旅費300邊遠補助100，移動充值卡一張（面值100）。月均獎金800左右。供電所包吃包住。有時候會發(fā)一些莫名其妙的獎金，還會發(fā)一些超市購物卡等福利。年薪應(yīng)該在同地區(qū)普通公務(wù)員和人民教師之上，次于信用社、移動、電信、交通局、和煙草局等單位。如果你在市里面，那我就不知道是什么程度了，我已經(jīng)是最底層的一線員工了。
貴州電網(wǎng)公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，貴州電網(wǎng)公司平均工資為11039元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，貴州電網(wǎng)公司年終獎平均46000元。
待遇最好的是中心機構(gòu),供電局里貴陽局、遵義局、六盤水局的待遇比較好
貴州電網(wǎng)的待遇整體在南網(wǎng)各省里排第二,各個市局性價比都比較高,除了貴陽局買房多攢兩三年現(xiàn)金,其他地市局交首付買房都是三四年的時間,公積金也足夠用以月供,經(jīng)濟壓力很小。
我在鄉(xiāng)一級供電所。
外聘基層員工，有三險一金（醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)-住房公積金）基本工資960，增量補貼426，差旅費300邊遠補助100，移動充值卡一張（面值100）。月均獎金800左右。供電所包吃包住。有時候會發(fā)一些莫名其妙的獎金，還會發(fā)一些超市購物卡等福利。年薪應(yīng)該在同地區(qū)普通公務(wù)員和人民教師之上，次于信用社、移動、電信、交通局、和煙草局等單位。如果你在市里面，那我就不知道是什么程度了，我已經(jīng)是最底層的一線員工了。
答：關(guān)于福建電網(wǎng)待遇是很不錯的，就拿泉州市局，南安局，晉江局的待遇來說吧，待遇都有20+，請記住，這20+實際上比外面私企的30還多，各種福利待遇你懂的，并且公積金醫(yī)社保都幾乎是頂格幫你交的。
在泉州那邊的普通打個人一年也就五六萬，電網(wǎng)員工的待遇基本上是頂級的存在了，并且工作非常輕松，我有個同學(xué)在泉州電網(wǎng)市局，經(jīng)常在上班時間打英雄聯(lián)盟手游，之前還請假去北京看英雄聯(lián)盟比賽。
在安徽電網(wǎng)上班，待遇高，初入職工資都五，六千元，轉(zhuǎn)正后，工資優(yōu)厚，有五險一金，生育險，工傷險，失業(yè)險，職工養(yǎng)老險，職工醫(yī)療保險，住房公積金。還有高溫補貼，還有取暖補貼，還有車補，房補，還有岀差補助，還有通信補助，還有交通補助，節(jié)假日帶薪休假，福利待遇非常好。
重慶的電網(wǎng)是國家電網(wǎng)，國網(wǎng)重慶電力公司的待遇水平，在整個國網(wǎng)橫向?qū)Ρ葋碚f，是處在第三檔的水平，也就是待遇水平相對來說，跟江蘇，浙江，山東這些是沒有辦法比的啦。但好就好在重慶這邊的房價并沒有那么高，一萬多的房價，按照那個收入水平，其實在那里生活問題不大，還是挺好的，有保障，不用太擔心。
在當?shù)赜懈偁幜@句話也還是適用的，但在全系統(tǒng)橫向?qū)Ρ龋拇_就是排在中下了！至于待遇為什么會在第三檔，這個涉及很多原因：設(shè)備總量、供售電量、經(jīng)濟水平、在編人數(shù)、初始總額、績效結(jié)果等等！很難一時說清楚！
營口電網(wǎng)屬于中國電網(wǎng)，在營口屬于非常好的工作單位，待遇非常的高。首先五險二金，帶薪休假，還有各種生活補貼，年底還有年終分紅。
五險二金有:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育險，失業(yè)保險，工傷保險，住房公積金，年金。
生活補貼有:采暖補貼，交通補貼，食補，還有高溫補貼等。所以營口電網(wǎng)的工作非常好，如果能進去營口電網(wǎng)工作，基本上可以保證小康的生活了。
1. 待遇相對較好。2. 因為海南電網(wǎng)是國家電網(wǎng)公司的子公司，享受國家電網(wǎng)公司的待遇標準，包括薪資水平、福利待遇等方面都相對較高。3. 此外，海南電網(wǎng)作為海南省電力行業(yè)的主要企業(yè)，也承擔著重要的電力供應(yīng)和電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)，具有較好的發(fā)展前景和穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會，因此在長期發(fā)展上也能獲得更好的待遇。
電力部門的收入在當?shù)乜隙ㄊ呛芎玫摹＞唧w的話，還是要看你的崗位編制，如果是正式工，應(yīng)該比當?shù)氐墓珓?wù)員工資還要好。反正肯定是很不錯的工作。粗略估計本單位即便剛上班的職工月薪也會在三四千元人民幣之間，如果是老職工肯定過萬元了。
